| 101. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 16 januari 2026 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025, Nationaal Groeifonds, Status ... 2023 Schema loonkostensubsidies 2019 CPB beveelt aan de WBSO-regeling te wijzigen Subsidies voor duurzaam ondernemen Bedrijfsleven blij met voortzetting fiscale innovatieregeling Minister ... |
| 102. |
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
14 januari 2015 6 juni 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding, Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling ... loopbaanbudget van transitievergoeding Sommige organisaties verstrekken een loopbaanbudget of duurzaam inzetbaarheidsbudget aan werknemers die dit kunnen gebruiken voor niet-functiegerichte ... |
| 103. |
Participatiewet (inleiding)
7 oktober 2014 21 augustus 2023 | Participatiewet, Quotumregeling, Kennisdocument, Sociale werkvoorziening, Sociale werkplaatsen ... de Wajong is vanaf 1 januari 2014 alleen nog toegankelijk voor jonggehandicapten die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Mensen met een arbeidshandicap die kunnen werken, vallen dan ... |
| 104. |
Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
26 mei 2019 6 maart 2026 | Ziekteverzuim, Oorzaken, Rouwverlof, Uitvaart, Overlijden, Begrafenis, Terminaal, Arbo, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey, Vertrouwenspersoon, Verzuimpreventie, Hormoongerelateerd, Cosmetische ingreep, Vrouwen ... herstel ervan. In de tweede fase wordt het werkperspectief bepaald waarin de medewerker goed en duurzaam kan functioneren. Er zijn twee mogelijkheden: anders werken of ander werk. Deze fase ... |
| 105. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... met zonnepanelen wordt in 2020 geheel afgeschaft. Volgens het kabinet zijn er betere manieren om duurzaamheid te stimuleren. Hier staat deels de invoering van een terugleversubsidie tegenover. ... |
| 106. |
Quotumregeling
7 oktober 2014 15 juli 2025 | Participatiewet, Quotumregeling, Overheid, Twee-meting, Quotumheffing, Quotumwet, Banenafspraak, Spoorboekje, 2024 ... De overige 100.000 moeten van het bedrijfsleven komen. Veel van de banen zijn momenteel niet duurzaam, zegt Spigt. Met name de overheidssector moet aan de ene kant bezuinigen, en aan de ... |
| 107. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 6 november 2025 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode, Huurovereenkomst, Wet goed verhuurderschap, Arbeidsmigranten ... de werkgevers, en werknemers kunnen er met een ruimer scholingsbudget zelf voor zorgen dat ze duurzaam inzetbaar blijven. (Bron: Nu.nl, 19 jan. 2019) Anti-ronselbeding Het doel van een ... |
| 108. |
Studiekosten
20 maart 2009 5 februari 2025 | Studiekosten, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten, Studiefinanciering, Leerrekening, Arbeidsvoorwaarden, Studietoelage, Kinderen, Nevenwerkbeding, Europese richtlijnen en verordeningen, Studiekostenbeding, Studiekostenovereenkomst, Terugvorderen, Studielening ... aftrekbaar worden. De Vakcentrale voor Professionals (VCP) pleit daarom voor een zogeheten duurzaam inzetbaarheidsbudget. Werknemers zouden deze faciliteit kunnen gebruiken voor scholing, ... |
| 109. |
Sollicitatie
31 maart 2017 14 januari 2021 | Sollicitant, Fout, Discriminatie, Aantrekkelijk, Sollicitatiegesprek, Online ... de weg zien, zijn onervaren mensen vaak minder bang om risico's te nemen dan ervaren werknemers. Duurzaam talentmanagement. In deze tijden van vergrijzing en krapte op de arbeidsmarkt is het ... |
| 110. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 29 januari 2026 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad, Arbeidstijdenregistratie, Boete, Kantoortijden, Uitbreiding van uren ... 2011 tot 30,7 uur. Duurzame Inzetbaarheid Akzo Nobel heeft voorgesteld in 2015 te komen tot een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget. Deze tijdspaarrekening kan gevuld worden met maximaal 75 dagen. De ... |
| 111. |
Pensioenwetten
27 november 2015 28 juni 2021 | Pensioen, Wetten, Pensioenregister, Waardeoverdracht, APF, Pensioentekort, Bijsparen, Fiscale, Fiscale ruimte, Bijspaarruimte ... van lagere uitvoeringskosten. Verantwoord beleggen staat centraal voor zowel een financieel als duurzaam resultaat. Voor de pensioenadministratie van Volo pensioen is een ‘eigen’ ... |
| 112. |
Indexatie (pensioenen)
20 maart 2009 15 augustus 2023 | Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap ... Pensioenfondsen lopen miljarden mis door strenge regels Pensioenfondsen tekenen voor samenwerking duurzaam beleggen Metaalfondsen verzetten zich tegen pensioenkorting Ook ABP vreest verlaging ... |
| 113. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 23 februari 2026 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling, Hoarding ... oprecht geloven in het Unilever Sustainable Living Plan, een ambitieus wereldwijd programma om zo duurzaam mogelijk te opereren. (Bron: MT, 9 nov. 2017) Recruitment soms voor 95% automatiseerbaar ... |
| 114. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... Regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA); Inkomensvoorziening Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten (IVA); Inspectie SZW. VN-verdrag voor rechten van mensen met een ... |
| 115. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 8 januari 2026 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring, Netto profijt, DNB ... en een leeftijdsafhankelijk beleggingsbeleid zijn noodzakelijke bouwstenen om te komen tot een duurzaam stelsel. Dit voorkomt discussie tussen generaties over wie recht heeft op welk deel van ... |
| 116. |
Cijfers (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 30 januari 2026 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Banen, Vacature, CBS, Banengroei, Definitie, Werkdiensten, Werkloosheid, Europese Unie, Baanvinders, Baanvindkans, Niet-werkenden, Arbeidsbelemmering, Arbeidsverhoudingen, 2023, Uitstroom, Zorg, Personeelstekort, Bedrijven, Langdurig werklozen, Werklozen, Arbeidsparticipatie, Taalvaardigheid, Arbeidsdeelname, EBB, Enquête, Beroepsbevolking, 15-jarigen, Personio, Merknemers, Schoolverlaters, Koopwoning, Zorgsector, 2024, Jongeren, WW-uitkering, 2025, ZZP, Deeltijd, Arbeidsduur, Arbeidsproductiviteit, Deeltwerkers, Deeltijd-WW, Armoede, Vacatures ... te kijken dan talentstrategieën voor het hier en nu en na te denken hoe ze voor de lange termijn duurzaam kunnen investeren in de ervaring van medewerkers en uiteindelijk talent behouden”, ... |
| 117. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 11 februari 2026 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur, Billijke vergoeding ... die tijd klom zij op van verpleegkundige in opleiding via de afdeling automatisering tot manager duurzaam ondernemen en innovatie. Begin vorig jaar kwam er een abrupt einde aan dat lange ... |
| 118. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... milieu'', zegt rapporteur Paul Tang (PvdA). In de nieuwe wet zijn ook transparantieregels over de duurzaamheid van financiële producten en diensten opgenomen. Die maken het voor investeerders ... |
| 119. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus ... haalbaar zal zijn, maar het is wel het streven. Schulden voorkomen en Na een schuldenregeling duurzaam schuldenvrij blijven. De nazorg wordt laagdrempelig, vertrouwd en professioneel ... |
| 120. |
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
4 maart 2026 4 maart 2026 | Merknemers HR Academy | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid, Diversiteit en inclusie, Duurzame inzetbaarheid In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te blijven als ... |
| 121. |
Thema: Duurzaam ondernemen bij AFAS als motor voor aantrekken en behouden van talent
25 februari 2026 25 februari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Andries Bongers | Merknemers, Duurzaam ondernemen, AFAS Wil je talent aantrekken én behouden? Dan moet je het verschil maken! Medewerkers zoeken tegenwoordig naar een betekenisvolle organisatie met duurzame arbeidsvoorwaarden en een modern ... |
| 122. |
Duurzaam beloningsbeleid is meer dan een salarisstrook
19 januari 2026 19 januari 2026 | HR-kiosk & Merknemers | Esther Flipse | Merknemers, Beloningsbeleid, Duurzaam beloningsbeleid, Modern beloningsbeleid Duurzaam beloningsbeleid is méér dan een salarisstrook Het raakt aan zingeving, werk-privébalans, ontwikkeling en maatschappelijke impact. Iets waar je het bijna niet oneens over kan zijn! En ... |
| 123. |
De invloed van duurzaam ondernemen op jouw business
25 februari 2026 25 februari 2026 | Duurzaam ondernemen, Verduurzamen, Zakelijke batterij Je bent met businessmodellen bezig en wilt ook weleens inzicht krijgen in wat duurzaam ondernemen voor mogelijkheden biedt. Op welke manier kun je jouw bedrijf verduurzamen en kost het alleen geld ... |
| 124. |
Wat zijn de Kabinetsplannen m.b.t. de WIA?
23 februari 2026 23 februari 2026 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | WIA, WGA, IVA, Maximumdagloon ... De WGA (staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikt) De IVA (staat voor Volledig en Duurzaam Arbeidsongeschikt) Het kabinet wil fors bezuinigen op de WIA. Dat raakt mensen die na ... |
| 125. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider, Beloningsbeleid, Merknemers Waarom een vast contract? Huur personeel gewoon in of uitsluitend met arbeidsovereenkomsten voor een korte termijn. Medewerkers met een vaste overeenkomst hebben grote nadelen: Je kunt ze bijna ... |