Snel naar wendbaar beloningsbeleid in crisistijd!

Vandaag  | Bron: AWVN / De Telegraaf  | Auteur: Andries Bongers
Het aloude dogma van de vakbonden is meer loon ter compensatie van gestegen kosten van levensonderhoud en de hogere productiviteit. Daar tegenover staat de klassieke wens van de...

Employee advocacy: maak tijdens de coronacrisis van jouw medewerkers merkambassadeurs op de arbeidsmarkt

di 14 apr 2020  | Auteur: Marc van Seeventer
Employee advocacy is ‘hot’. Ook in tijden van coronacrisis blijft het vinden van goed matchende kandidaten voor veel vacatures geen gemakkelijke opgave. Organisaties zijn zich...

Pensioen en Corona

di 14 apr 2020  | Bron: Gommer&Partners  | Auteur: Linda Evers
Corona treft de (Nederlandse) volksgezondheid, de gezondheidszorg, maar zeker ook de economie bijzonder hard. Als gevolg van de opgelegde maatregelen om het virus onder controle te...

De betekenis van de lumpsum op de werkvloer – de harde euro’s

vr 18 sep 2020  | Bron: Gommer&Partners  | Auteur: Theo Gommer
Het PensioenAkkoord lijkt voor velen een ‘ver van het bed-show’. Discussies over indexeren, rekenrentes en andere technische details zijn immers niet echt populair. Dat komt met name...

Mijn bedrijf als sterk merk op de arbeidsmarkt

do 14 nov 2019  | Bron: Innoveren met Personeel  | Auteur: Peter Rooze
Succesvolle bedrijven zijn zonder uitzondering ‘sterke merken’. Een sterk merk is een identiteit waarover positieve vooroordelen bestaan. Het doel van ‘een sterk merk zijn op de...

Actie vóór 2022, scheelt later een hoop gedoe

zo 6 sep 2020  | Bron: Pensioenlogica.nl  | Auteur: Dirk Jan Plate
Het nieuwe pensioenstelsel moet uiterlijk op 1 januari 2026 zijn geïmplementeerd. Dat is bekend. Sociale partners zullen hun handen vol hebben aan de ingrijpende wijzigingen die alle...