Eindredacteur bij HR-kiosk.nl, directeur van HR-kiosk BV, directeur en consultant De Bongerd VOF,was Bestuurslid NVP, Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen", Partner van Merknemers.nu
Angeline is een 26 jaar jonge HR-professional. In haar studie heeft zij kennis en ervaring opgedaan door middel van meerdere praktijkopdrachten en projecten bij verschillende organisaties. Haar interesse en expertise is georiënteerd in beoordeling- en beloningsmanagement en arbeidsrecht.
Meer informatie over Angeline Brok
Als pensioenspecialist lost Dirk-Jan Plate graag afwijkende pensioenvraagstukken op. Dirk-Jan volgde de postacademische leergangen Pensioenrecht (CPC) en Fiscaal Pensioenrecht, beiden aan de Vrije Universiteit Amsterdam en de pensioenmaster aan de Oysterwyck Hogeschool Tilburg (MPLA). Hij is auteur van het boek ‘Pensioenoplossingen bij ontslag, gevolgen en mogelijkheden uitgebreid behandeld’ (Uitgeverij Paris, tweede volledig geactualiseerde editie is in mei 2020 verschenen). Hij is de specialist voor dit soort vraagstukken en de sparringpartner voor de HRM-manager, arbeidsjurist/advocaat, vakbond, werkgever, ondernemingsraad of de individuele werknemer.
Esther is consultant eigentijds beloningsbeleid.Meer informatie over Esther Flipse
Ook in 2023 spelen de secundaire- en tertiaire arbeidsvoorwaarden een nog belangrijkere rol om het werkgeversmerk, zowel naar binnen als naar buiten toe, op de juiste wijze te...
We maken tegenwoordig minder woon-werkkilometers en werken meer vanuit huis. Maar ook andere doelstellingen zijn belangrijk om mee te nemen in de keuze om anders om te gaan met het...
De meeste werkgevers in het MKB benutten de Werkkostenregeling (WKR) niet uitputtend, onjuist of vaak helemaal niet. De WKR (we bedoelen dan meestal de vrije ruimte van de...
De meeste werkgevers in het MKB benutten de Werkkostenregeling (WKR) niet uitputtend, onjuist of vaak helemaal niet. De WKR (we bedoelen dan meestal de vrije ruimte van de...
Gedurende een proces van een jaar heeft de community van HR & Communicatie zich gebogen over het onderwerp ‘Duurzaam werkgeverschap’. Samen met de experts van het netwerk is er...
Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe...
Veruit de meeste organisaties worden op dit moment geconfronteerd met krapte op de arbeidsmarkt. Het werkloosheidscijfer daalt, terwijl de vacaturegraad maar blijft toenemen. Hoe...
Thuiswerken Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht...
Thuiswerken is een thema dat bijna dagelijks voorbij komt. Niet alleen aan de directietafel en op de afdeling HR, maar ook daar waar het woord zijn bestaansrecht aan ontleent:...
Directeur van Adviesbureau De Sociale Raadsvrouw (2007).Enige jaren geleden, kwamen mensen voor je zitten met een zak vol papieren, je zocht het uit, gooide alle gegevens in de computer, keek ze in hun mooie blauwe of bruine ogen, stelde...
Sinds juli 2012 is de manier waarop gemeenten omgaan met mensen met schulden erg veranderd. De nieuwe Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS) is erop gericht om mensen sneller te...
Laatst gaf ik de jaarlijkse presentatie voor de NVP, waarin het ging over Loonbeslagen en schulden van werknemers en de noodzaak hierop beleid te maken. Ik had het in deze...
In Nederland zijn er ongeveer 300.000 organisaties, 290.000 daarvan hebben minder dan 20 werknemers, gemiddeld zijn dat tien werknemers per organisatie. Het zijn vooral deze kleine...
Tuurlijk, hoofdelijke aansprakelijk is logisch. Als je meeondertekend hebt bij een officieel contract, zoals een lening of hypotheekakte ben je mede hoofdelijk aansprakelijk als de...
Algemeen directeur Ascie B.V.Meer informatie over Jan H.M. Hendriks
Linda Bongers studeerde strafrecht en familierecht. Verder heeft zij zich de laatste jaren ook steeds meer beziggehouden met arbeidsrechtelijke zaken. Linda is aangesloten bij de Vereniging voor Familierechtadvocaten en Scheidingsbemiddelaars (VFAS) en kenmerkt zich naast haar professionaliteit door haar persoonlijke aanpak. Designed by Bearfotos / Freepik Bij scheiding hebben ex-echtgenoten op grond van de Wet Pensioenverevening bij Scheiding (WVPS) recht op de helft van elkaars...
Eind 2013 werd door het Hof van Discipline geoordeeld dat arbeidsrecht advocaten die een werknemer bijstonden de declaratie niet op naam van de werkgever zouden mogen zetten....
Michiel is vanaf 1 april 2019 werkzaam bij Gommer Advocaten en per februari 2020 beëdigd als advocaat. Hiervoor heeft hij de masters Privaatrecht en Onderneming & Recht afgerond aan de Universiteit Utrecht, waar hij afstudeerde op de aanbiedingsmogelijkheden van het pan-Europees persoonlijk pensioenproduct (PEPP) door een premiepensioeninstelling. Deze brede basis neemt hij mee in zijn ontwikkeling tot pensioenspecialist. Zijn interesse beslaat het pensioenrecht in al zijn juridische facetten, waarbij hij met dwarsdenken en een kritische blik tot innovatieve oplossingen komt. Maar ook het raakvlak van pensioenrecht met aansprakelijkheidsrecht, fiscaal recht, arbeidsrecht, Europees en ondernemingsrecht heeft zijn bijzondere interesse.Meer informatie over Michiel van Slagmaat