Inlenersbeloning

di 10 jun 2025 | Bron: HR-kiosk | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Inlenersbeloning, Inlenersaansprakelijkheid, Malafide uitzendbureau, Uitzendkracht, Ketenaansprakelijkheid

Inmiddels bestaat al 10 jaar de wet op de inlenersbeloning. In het kort: Uitzendkrachten die onder de inlenersbeloning vallen hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als de werknemers die in vaste dienst zijn bij het inlenende bedrijf.
Jammer dat voor een aantal wetsregels de inlener niet of nauwelijks verantwoordelijk voor wordt gesteld voor misstanden waar uitzendkrachten bij malafide uitzendbureaus aan worden blootgesteld.
Het zou preventief kunnen werken, wanneer ook de ketenaansprakelijkheid op dit punt voor de inlener zou gelden.
Meer weten over de inlenersbeloning

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Rechtspositie Inleiding Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Ketenbepalingen Detachering Transitievergoeding (uitzendkracht) Proeftijd Uitzendarbeid Aannemen van werk Uitzendpersoneel Pensioen

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten! Certificering van uitzendbureaus Duitse uitzendwet op de schop – gevolgen voor Nederlandse werkgevers Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus Verplichte certificering uitzendbureaus lost het probleem niet op! Arbeidsmigranten, de Overheid en Tv-programma’s Minister wil bedrijven die arbeidsmigranten uitbuiten desnoods sluiten Wat je moet weten over de verplichte certificering voor uitzendbureaus Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd Antwoorden op historische vragen Historisch besef om de huidige wetgeving te begrijpen Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus Zzp'er in zalige onwetendheid Uitzendbureaus ontslaan veel vaker arbeidsmigranten op staande voet volgens UWV Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo Boetebedragen wanneer minimumloon niet wordt betaald zijn bekend Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel Erfenis van vorige kabinetten Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet