Uitzendpersoneel

Datum laatste wijziging: 27 februari 2016  |  Trefwoorden: ,

Zie subrubriek Uitzendarbeid

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Inleiding Rechtspositie Ketenbepalingen Uitzendarbeid Pensioen Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Gelijke behandeling (inleiding) Transitievergoeding (uitzendkracht) Opleiding Proeftijd Wetten
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Certificering van uitzendbureaus Moet een inlener een gelijk loon betalen aan een ingeleende als een vaste medewerker? Doorgeleende uitzendkrachten recht op zelfde loon werknemers Contract Rijksoverheid met antidiscriminatiebepaling Uitzendkracht weinig kans op vaste baan Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau De overheid werkte mee aan het bedrog met Indonesische verpleegkundigen Indonesische verpleegkundigen worden met valse beloften naar Nederland gelokt Moet mijn werkgever over de ploegentoeslag vakantiegeld betalen? Tellen de jaren bij een uitzendbureau mee voor de transitievergoeding? Hoe verloopt een sollicitatieproces via een uitzendbureau Uitzendbureau of koppelbazen? FNV: Uitzendbureaus steken transitievergoeding in eigen zak Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst? Nieuwe cao voor uitzendkrachten – meer werkzekerheid en beter pensioen Uitzendbureau kan btw inzake huur onderkomens buitenlandse uitzendkrachten in aftrek brengen Flexwerk terugdringen is een farce en aanpassen van wetgeving zinloos Inspectie treedt nauwelijks op tegen malafide uitzendbureaus Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding
Vorige Overzicht Volgende