Doorgeleende uitzendkrachten recht op zelfde loon werknemers

vr 30 mrt 2018 · Bron: NH nieuws · Fred Barkhuis

Uitzendkrachten hebben recht op hetzelfde loon als vergelijkbare vaste werknemers. Het maakt daarbij niet uit of ze via een ingewikkelde constructie zijn ingehuurd.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Inleiding Pensioen Rechtspositie Ketenbepalingen Uitzendarbeid Uitzendpersoneel Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Bijdragen aan goed doel Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) Gelijke behandeling (inleiding) Transitievergoeding (uitzendkracht) Opleiding Proeftijd Loonbegrip Inboarding Wetten Pooltje opzetten? Employee Benefits Schema werkkostenregeling
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever? Certificering van uitzendbureaus Moet een inlener een gelijk loon betalen aan een ingeleende als een vaste medewerker? Contract Rijksoverheid met antidiscriminatiebepaling Uitzendkracht weinig kans op vaste baan Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde Massaclaim in de maak tegen uitzenders na onderbetaling. Een op acht werknemers wil betaald krijgen in crypto Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’ Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) Veel wetten, maar handhaven ho maar! Onderzoeksraad voor de Veiligheid wil arbeidsmigrant in vaste dienst voor veiliger werkomgeving Inlenersbeloning Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus ​​​​​​​Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus Arbeidsmigranten, de Overheid en Tv-programma’s Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop Wat je moet weten over de verplichte certificering voor uitzendbureaus Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd Het salaris in bitcoins? Nee dat mag (nog) niet!
Vorige Overzicht Volgende