Duitse uitzendwet op de schop – gevolgen voor Nederlandse werkgevers

wo 8 mrt 2017  |  Bron: Over Salaris  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

In Duitsland is voor het uitzenden van personeel een vergunning nodig. Dit geldt ook voor Nederlandse werkgevers met activiteiten in Duitsland. Tot nu toe kon equal pay in Duitsland voor onbepaalde tijd worden voorkomen. Vanaf 1 april is echter in principe na 9 maanden de inlenersbeloning van toepassing.
Lees meer