Andries Bongers


Hoofdredacteur bij HR-kiosk.nl en Directeur van HR-kiosk BV, was Bestuurslid NVP, is Auteur "Fiscaal Vriendelijk Belonen"
Interesse: Beloningsmanagement, Arbeidsrecht, HR Generalist, Columnist.

Meer informatie over Andries F. Bongers
Publicaties in BG magazine
Publicaties Salarisrendement
Laatste opinies

We moeten vernieuwen, privatiseren en marktwerking, tot de dood er op volgt!

do 16 mei 2019  | Bron: Trouw  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Pensioenfonds, Pensioenfondsen, Rekenrente, Mededingingsrecht, Europese, Vakbonden, De Nederlandsche Bank, Goldman Sachs
Een aantal zogenaamde deskundigen wil ons doen geloven dat ons pensioenstelsel (lees pensioenfondsen) van geen kanten deugt en vernieuwd moet worden. Wat zijn de feiten:...

Een nieuwe thuiswerkregeling, onbelast vergoeden van de werkplek?

wo 3 apr 2019  | Bron: AD  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Cafetariaregeling, Thuiswerkplek
Op de Facebook pagina van AD.nl stond het volgende artikel: “Eens in de vijf jaar mag een werkgever een belastingvrije vergoeding van 1815 euro geven om thuis een kantoor in te...

Waarom zou het Pensioenstelsel vernieuwd moeten worden?

do 28 mrt 2019  | Bron: HR-kiosk  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Pensioenstelsel, Koolmees, Rekenrente, Marktwaardering, Art. 126, Indexeren, Pensioen
Minister Koolmees heeft in een Kamerbrief de tien stappen gepresenteerd, die het kabinet wil zetten om het pensioenstelsel te vernieuwen. Daar is stevige kritiek opgekomen, maar...

Minister Koolmees geeft een kul-antwoord, dat volledig losstaat van de realiteit

ma 11 mrt 2019  | Bron: XX  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Rekenrente, Pensioenfonds
Minister Koolmees geeft een kul-antwoord, dat volledig losstaat van de realiteit Een hogere rekenrente is geen oplossing om kortingen te voorkomen, vindt het kabinet....

Gemengde (ondeskundige) reacties op uitleg Koolmees over rekenrente

vr 1 mrt 2019  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Rekenrente, Marktwaardering, Indexering
De minister van Sociale Zaken zei tijdens het congres van de Pensioenfederatie er verbaasd over te zijn dat nog veel directeuren van pensioenfondsen voor een verhoging pleiten. ‘Ook...

Opgelicht door werkgever, heffingen ingehouden, maar geen geld afgedragen

vr 1 feb 2019  | Bron: EenVandaag  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Loonheffingen, Belastingdienst, Inhoudingsplicht, Werken elders
Nederlandse matrozen van een rederij uit Luxemburg moeten tienduizenden euro’s betalen aan de Belastingdienst, omdat de werkgever de ingehouden heffingen niet heeft afgedragen. In...

Geen pensioen voor Wajongers!

ma 21 jan 2019  | Bron: HR-kiosk Vraagbaak  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: AOW-franchise, Franchise, Deeltijd, Arbeidsprestatie, Wajong, Wajonger, No-riskpolis
Wajongers hebben het al moeilijk genoeg om een baan te bemachtigen, terwijl de meesten van hen dermate gemotiveerd zijn, dat menige werkgever blij mag zijn met zo’n arbeidskracht....

Uitvoeringskosten pensioenen onverklaarbaar hoog

wo 9 jan 2019  | Bron: Redactie HR-kiosk  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Pensioen, Uitvoeringskosten, EBCC
Onze pensioenen worden onbetaalbaar is de aanname van velen. Daarom moet of de premie omhoog, maar dat is geen optie in het “inkomensplaatje”. Of we laten de pensioenleeftijd stijgen...

Opgebrand, doe je zelf!

ma 7 jan 2019  | Bron: Volkskrant & HR-kiosk  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Opgebrand, Burn-out, Het Nieuwe Werken, Werk-privé balans, Doelstellingen
Als we de cijfers mogen geloven zit Nederland midden in een burn-out epidemie. Is het echt zo erg? En wat verklaart al die uitputting dan?  Een mooi artikel in de Volkskrant " Hoe...

Studiekosten terugbetalen of verruilen met bruto of netto loon?

do 20 dec 2018  | Bron: HR-kiosk  | Auteur: Andries Bongers  | Trefwoorden: Studiekosten, Realiteitswaarde, Brutoloon, Nettoloon, Studieovereenkomst, Gerichte vrijstelling, Cafetariaregeling
De afgelopen jaren kregen we steeds weer de vraag: wanneer studiekosten terugbetaald moeten worden, omdat bijvoorbeeld de medewerker de organisatie verlaat of de studie niet heeft...