Jubileumuitkering


1. Jubileumuitkering   23 mei 2017
23 mei 2017  | 
Zie subrubriek Diensttijdvrijstelling.

2. Aanspraak   20 maart 2009
11 juli 2019  |  , , , ,
... de uitkeringen zijn geheel of gedeeltelijk vrijgesteld. Voorbeelden: de diensttijduitkering (jubileumuitkering) en de aanspraak op een uitkering bij overlijden of invaliditeit als gevolg van ...

3. Diensttijdvrijstelling   20 maart 2009
9 augustus 2020  |  , , , , , ,
... maandsalarissen netto ook mogelijk Uitkeringen bijzondere gebeurtenissen Naslag Geen recht op jubileumuitkering arbeidsongeschikte werknemer NXP moet medewerkers toch jubileumgeld uitkeren ...

4. Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)   14 januari 2015
6 juni 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
... variabele looncomponenten, zoals bijvoorbeeld een gratificatie, tellen niet mee. Ook een jubileumuitkering (diensttijdvrijstelling) telt niet mee voor de berekening. Als de ...

5. Vakantietoeslag   20 maart 2009
24 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
... en moet over overwerk ook VT worden betaald), uitkeringen bij bijzondere gelegenheden (zoals een jubileumuitkering), winst- en eindejaarsuitkeringen, (on)kostenvergoedingen, inkomensafhankelijke ...

6. Mag een jubileumuitkering verruild worden met bruto loon?   29 januari 2021
29 januari 2021  | , , , ,
Vraag Mag een werknemer en werkgever overeenkomen de jubileumuitkering (diensttijdenvrijstelling) onbelast uit te betalen, maar vervolgens te verruilen met bruto loon, zodat het de werkgever ...

7. Mag bij een jubileumuitkering van 25 jaar dit uit meerdere perioden bestaan?   25 april 2016
25 april 2016  | , , ,
... meer dan 25 jaren in dienst bij dezelfde werkgever. Komt hij dan in aanmerking voor een onbelaste jubileumuitkering? Antwoord Fiscaal is er geen bezwaar om een maandsalaris (zie de berekening in ...

8. Geen recht op jubileumuitkering arbeidsongeschikte werknemer   12 oktober 2016
13 oktober 2016  | Jurisprudentie  | Fred Barkhuis  | ,
Een werknemer verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden na twee jaar ziekte. Het niet beëindigen van de arbeidsovereenkomst door de werkgever is niet ernstig verwijtbaar. De ...

9. Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?   28 april 2023
31 augustus 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... procedure voor het hof ging het over het eenzijdig wijzigen c.q. laten vervallen van de onbelaste jubileumuitkering, ook wel diensttijdvrijstelling genoemd. Het belang van de werkgever bij ...

10. Steeds minder bedrijven geven een jubileumuitkering, maar dat kan ook zonder kosten   28 mei 2018
29 mei 2018  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... U kunt namelijk ook beiden besluiten eenmalig het loon te verlagen en daarvoor in de plaats de jubileumuitkering (dienststijdvrijstelling) te ...

11. Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald?   24 april 2024
24 april 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... en incidentele betalingen gelden niet als loon. Uitkeringen bij bijzondere gelegenheden (zoals een jubileumuitkering), winst- en eindejaarsuitkeringen, (on)kostenvergoedingen, inkomensafhankelijke ...


11 items