Slapend Dienstverband

1.	Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) 10 maart 2010 3 april 2024 \| Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) ... Het tijdens sollicitatie niet melden medische beperkingen kan leiden tot ontslag Slapend dienstverband slaapt gewoon door Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding Geen werk, ...

2.	Goed werkgeverschap 15 april 2019 25 augustus 2023 \| Goed werkgeverschap, Goed werknemerschap, Art.7:611BW Arbeid > Goed werkgeverschap Inhoud Inleiding Burgerlijk wetboek Bedrijfsuitjes Billijke vergoeding Jurisprudentie slapend dienstverband Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband Hoge Raad verbiedt slapend ...

3.	Opzegverboden 22 oktober 2010 27 april 2020 \| Ontslag, Opzegverbod, Rechtsbescherming, Sluimerend dienstverband, Transitievergoeding, Ontslagvergunning Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegverboden Inhoud Wanneer opzegverbod? Ontslag tijdens ziekte Slapend dienstverband Slapend (ook wel sluimerend) dienstverband en transitievergoeding Verwijtbaarheid Rechtsbescherming OR-leden tot 1 juli ...

4.	Ouderschapsverlof 20 maart 2009 23 januari 2024 \| Verlof, Ouderschapsverlof, Tweeling, Sociaal minimum, Kraamverlof, Toeslag, Ziekte, Rekentool, UWV, Adoptie, Pleegouders, Eerste Kamer, Verlofuitkering Vakantie en verlof > Ouderschapsverlof ... die de medewerk(st)er met verlof is eindigt de arbeidsovereenkomst dus niet, maar lijdt deze een slapend bestaan. Wordt de medewerk(st)er tijdens het ouderschapsverlof ziek, dan krijgt hij of ...

5.	Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) 14 januari 2015 9 januari 2024 \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding) ... en transitievergoeding Wetsvoorstel twee aanpassingen transitievergoeding per 1 januari 2018 Slapend dienstverband toegestaan, maar let op! Ontslagvergoeding of een Transitievergoeding Geen ...

6.	Transitievergoeding (inleiding) 14 januari 2015 29 februari 2024 \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding) ... bij transitievergoeding langdurig zieke werknemer Jurisprudentie - gepensioneerde werknemer (met slapend dienstverband) krijgt toch een vergoeding Transitievergoeding en werkgeverslasten ...

7.	Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) 14 januari 2015 4 augustus 2023 \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Loonbestanddelen, Arbeidsduur, Looncomponenten, Eindejaarsuitkering, Provisie, Tegemoetkoming, Ziektekosten, ORT, Onregelmatigheidstoeslag, Ploegentoeslag, Vaste looncomponent, Bonus Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur) ... vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid wordt beëindigd, ook na een aantal jaren slapend dienstverband. (Zie Rb. Gelderland 23 juni 2016 en Rb. Limburg 13 september 2017). Ga ...

8.	Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer) 21 januari 2011 24 augustus 2021 \| Vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Afwijzen, Ernstige verstoring bedrijfsvoering, Bedrijfsrisico Arbeidsrecht > Vakantiedagen (arbeidsrecht) > Vakantiedagen (afwijzen verzoek werknemer) Inhoud Wettelijke vakantiedagen Bovenwettelijke vakantiedagen Vakantie- en feestdagen Slapend dienstverband Werkgever mag verzoek om 4,5 week vakantie niet afwijzen Wettelijke vakantiedagen De wet ...

9.	Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden 20 februari 2012 25 maart 2021 \| Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Personeelsreglement, Arbeidstijdenreglement Arbeidsrecht > Arbeidstijden > Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden ... en persoonlijk arbeid moet verrichten. De uren die een arts ’s nachts in het ziekenhuis (evt. slapende) doorbrengt omdat hij oproepbaar is, vallen onder arbeidstijd. Deze arts staat onder een ...

10.	Slapend dienstverband slaapt gewoon door 19 februari 2019 20 februari 2019 \| De Volkskrant, BG magazine e.a. \| Fred Barkhuis \| Slapend dienstverband, 2020, UWV Nieuws ... besluiten de werknemer niet te ontslaan, maar u in dienst te houden zonder salaris. Met zo’n slapend dienstverband ontloopt hij de verplichting om een transitievergoeding te betalen. Naar ...

11.	Slapend dienstverband toegestaan, maar let op! 5 oktober 2016 6 oktober 2016 \| Wetrecht \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Slapend dienstverband Nieuws ... Om deze vergoeding te vermijden, laten sommige werkgevers daarom het dienstverband slapend in stand. Dat kan de werkgever veel geld ...

12.	Einde slapende dienstverbanden nabij 16 oktober 2019 18 oktober 2019 \| Tentoo e.a. \| Fred Barkhuis \| Slapend dienstverband, Werkgever, UWV, 2019, Hoge Raad Nieuws ... te betalen door het UWV, hebben zij geen belang meer bij het in stand houden van de slapende dienstverbanden. Sterker, een slapend dienstverband kost de werkgever altijd meer ...

13.	Duizenden slapende contracten fors probleem 10 februari 2018 12 februari 2018 \| De Telegraaf \| Fred Barkhuis \| Ontslag, Slapend dienstverband, Transitievergoeding, Kantonrechter Nieuws Werkgevers passen deze truc toe om te voorkomen dat zij een forse transitievergoeding moeten betalen als zij de arbeidsovereenkomst na twee jaar willen beëindigen. Uit de vele uitspraken die er ...

14.	Jurisprudentie slapend dienstverband 28 maart 2019 8 april 2019 9 april 2019 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Slapend dienstverband, Kantonrechter, Goed werkgeverschap, 2019 Nieuws Een werkgever bleef een verzoek, een slapend dienstverband te beeindigen, weigeren om zo de wettelijke transitievergoeding te kunnen ontlopen. De rechter besliste in het nadeel van de werkgever dat ...

15.	Hoge Raad verbiedt slapend dienstverband 8 november 2019 11 november 2019 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Slapend dienstverband, Hoge Raad, Verbod, 2019, UWV Nieuws De uitspraak van de Hoge Raad (datum: 8 november 2019) is richtinggevend voor alle rechtbanken en gerechtshoven in Nederland.

16.	Prejudiciële vragen inzake slapend dienstverband 18 april 2019 19 april 2019 \| Rechtbank Limburg \| Fred Barkhuis \| Slapend dienstverband, Prejudiciële vragen, 2019, Hoge Raad, Kantonrechter Nieuws ... de kantonrechter verzocht de Hoge Raad prejudiciële vragen te stellen over het beëindigen van slapende dienstverbanden onder toekenning van de ...

17.	Niet uitbetalen verlofuren tijdens slapend dienstverband 15 september 2018 19 september 2018 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Slapend dienstverband, Vakantiedagen, Uitbetalen, Rechtbank Nieuws Het niet uitbetalen van verlofuren van een werkneemster tijdens een slapend dienstverband is niet in strijd met goed werkgeverschap. Dat oordeelt Rechtbank Rotterdam. Een ingewikkelde case, voor de ...

18.	CNV start rechtszaken namens werknemers met slapende dienstverbanden 24 april 2019 25 april 2019 \| CNV Vakmensen \| Fred Barkhuis \| Slapend dienstverband, CNV, Rechter Nieuws Meer werkgevers zijn bereid om slapende dienstverbanden te beëindigen en daarbij ook de transitievergoeding betalen. Voor 15 leden is dit inmiddels gelukt. Het gaat om bedragen tussen 5.000 en ...

19.	Compensatie transitievergoeding ontslag langdurig zieke werknemer vanaf 2020 28 februari 2018 1 maart 2018 \| Cijfermeesters \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Compensatie, Ontslag, Kabinet, Slapend dienstverband Nieuws ... zij in de toekomst dus een compensatie. Met de maatregel wil het kabinet de problematiek rond slapende dienstverbanden ...

20.	Duidelijkheid over compensatie transitievergoeding na ziekte 12 februari 2019 14 februari 2019 \| Salaris Net \| Fred Barkhuis \| Transitie, Koolmees, Ziekte, Vergoeding, CNV Nieuws Het CNV vindt het positief dat de oplossing voor slapende dienstverbanden klaarligt. Nu moet minister Koolmees ook de laatste drempel weghalen en de impasse definitief doorbreken.

21.	Mag het UWV mijn uitbetaald verlof korten op mijn uitkering? 15 mei 2018 19 april 2018 \| Korting, Verlof, Vakantieuren, UWV, WAO, Sociaal minimum, Toeslag Vraagbaak ... wel bij mij en mijn aandoeningen aansloot) met nu alle gevolgen van dien. Ik heb ook nog eens een slapend dienstverband dus een transitievergoeding heb ik na ruim 25 dienstjaren en 104 weken ziek ...

22.	Ontwerpregeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd 5 juni 2018 7 juni 2018 \| TenKateHuizinga \| Fred Barkhuis \| Transitievergoeding, Wetsontwerp, 2020, Compensatieregeling, MKB, Slapend dienstverband Nieuws Werkgevers die een langdurig zieke werknemer willen ontslaan, ontvangen vanaf 1 januari 2020 een compensatie voor de te betalen transitievergoeding. De Regeling compensatie transitievergoeding is ...

22 items