Wetten flexibili...
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
Flexwet (1999)
Ontslag nemen of krijgen
Proeftijd
Wet Werk en Zekerheid
Nieuws
Opinie
Partners
Vraagbaak
Adverteren
Services
Contact
Proeftijd
Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
Arbeidsrecht
>
Wetten flexibiliteit en zekerheid
>
Wet Werk en Zekerheid
Wet Werk en Zekerheid
Datum laatste wijziging: 12 juli 2019 | Trefwoorden: Wet Werk en Zekerheid, Flexibiliteit,
WWZ
De wet Werk en Zekerheid is een wet met vele aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen):
Inhoudsopgave:
Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
Ontslag via de kantonrechter
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
Dagloon
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
Transitievergoeding (inleiding)
Dagloon
Transitievergoeding (looncomponenten en arbeidsduur)
Flexibiliteit
Concurrentiebeding
Werkloosheidswet (WW)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker
Politieke steun WWZ valt weg
Evaluatie-onderzoek WWZ: ontslagwet mist merendeel doelstellingen
WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt of verbeterd?
Aanpassing opeenvolgende contracten voor seizoensgebonden werk
Uitzondering Wwz voor agrarische sector
Tweede Kamercommissie vraagt om ervaring met WWZ
Knutselcontracten
Aanpassing uitvoeringsregels ontslag
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
Nieuwe Flexwet werkt averechts
Flexwet onder vuur
Voorstellen moeten de arbeidsmarkt robuuster maken
Zorgcateraar Foodcare moet teamleidster € 169.000 aan ontslagvergoeding betalen
Ontslag via kantonrechter vaak afgewezen
WWZ heeft ontslag lastiger en duurder gemaakt
WWZ en AOW-gerechtigd, gratis ontbijtseminar
Thuiswerken hoog op wensenlijst werknemer
Vierde voortgangsbrief WWZ Wet Werk en Zekerheid
FNV dreigt met acties om flexwerk duurder te maken
Vorige
Overzicht
Volgende
Proeftijd
Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
