Arbeidsrecht
All-in-one-loon
Ambtenaren
Arbeidsomstandigheden
Arbeidsovereenkomst
Arbeidsrecht (inleiding)
Arbeidstijden
Bedrijfsovername
Boetebeding
Concurrentiebeding
Europese richtlijnen en verordeningen
Gelijke behandeling
Getuigschrift
Hiërarchie wetgeving
Identiteitsbewijs
Inspectie SZW
Ketenbepalingen
Loonbetaling
Nevenwerkzaamheden
Ontslag
Opvolgend werkgeverschap
Ploegen- en onregelmatige diensten
Schade toebrengen
Stage (rechtspositie)
Taal van de arbeidsovereenkomst
Transitievergoeding
Uitzendarbeid
Vakantiedagen (arbeidsrecht)
Vakantietoeslag
Vakantiewerker
Verklaring arbeidsrelatie (VAR)
Verklaring omtrent gedrag (VOG)
Verrekening
Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp)
Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA)
Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag (WML)
Wet op de loonvorming
Wet op de Medische Keuringen (WMK)
Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
Wetten flexibiliteit en zekerheid
Wetten, verdragen, regelingen, besluiten et cetera
ZZP-er
Nieuws
Opinie
Partners
Vraagbaak
Adverteren
Services
Contact
Wet op de Medische Keuringen (WMK)
Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
Arbeidsrecht
>
Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
Wet Werk en Zekerheid (WWZ)
Datum laatste wijziging: 1 oktober 2016 | Trefwoorden: Wet Werk en Zekerheid,
WWZ
, Ketenbepaling
Subrubriek Wet Werk en Zekerheid (
WWZ
) kent vele aspecten. Zie onder (klik op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen):
Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
Inhoudsopgave:
Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
Wet Werk en Zekerheid
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
Wet Werk en Zekerheid (Concurrentiebeding)
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
Wet Werk en Zekerheid (Aanzegtermijn)
Wet Werk en Zekerheid (Factsheets)
Wet Werk en Zekerheid (Scholingsplicht)
Ontslag via de kantonrechter
Wet Werk en Zekerheid (Vergoedingen)
Wet Werk en Zekerheid (Oproepcontracten)
Transitievergoeding (inleiding)
Dagloon
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
Concurrentiebeding
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
Ketenbepalingen
Werkloosheidswet (WW)
Ontstaat er nieuwe keten wanneer lopende contract uitgebreid wordt met 4 uren p/w
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Aanpassing opeenvolgende contracten voor seizoensgebonden werk
Uitzondering Wwz voor agrarische sector
WWZ en AOW-gerechtigd, gratis ontbijtseminar
Werknemer ontslaan wordt steeds moeilijker
Politieke steun WWZ valt weg
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
Tweede Kamer partijen kakelen er weer op los
Evaluatie-onderzoek WWZ: ontslagwet mist merendeel doelstellingen
WWZ heeft ontslagprocedure bemoeilijkt of verbeterd?
Slachtoffer van ketenbepaling in de WWZ
Tweede Kamercommissie vraagt om ervaring met WWZ
Knutselcontracten
Aanpassing uitvoeringsregels ontslag
Ontslag bij klein bedrijf is vaak anders dan bij groot bedrijf
Nieuwe Flexwet werkt averechts
Flexwet onder vuur
Zorgcateraar Foodcare moet teamleidster € 169.000 aan ontslagvergoeding betalen
Ontslag via kantonrechter vaak afgewezen
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Hervorming of slechts een reparatie?
WWZ heeft ontslag lastiger en duurder gemaakt
Vorige
Overzicht
Volgende
Wet op de Medische Keuringen (WMK)
Wet Werk en Zekerheid / vervaltermijnen WWZ
Wet op de Medische Keuringen (WMK)
Wet op de Medische Keuringen (WMK)