| 1. |
Balanced Scorecard
20 maart 2009 22 april 2017 | Balanced Scorecard, Prestatiebeloning ... beloningssysteem verbinden. HR-scorecard Uitgaande van de Balanced Scorecard is door Dave Ulrich voor afdeling PO de (Human Relations) HR-scorecard ontwikkeld. De HR-scorecard is een ... |
| 2. |
HR-ratio
26 februari 2011 6 juni 2017 | HR-ratio, FTE, HRM ... Linking People, Strategy, and Performance’ bijvoorbeeld praten de auteurs Becker, Huselid en Ulrich over onderzoek dat aantoonde dat bedrijven met een lage kwaliteit van HR-leiderschap een ... |
| 3. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 17 april 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen ... exact en zelden actueel Sollicitatie zonder gesprek 20 mei is Internationale HR-dag Rollen van Ulrich Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie Twintig ... |