1. |
Overlijden
2 februari 2020 13 mei 2025 | Overlijden, Reglement, Rouwverlof, Ziekteverzuim, Arbeidsongeschiktheid, Keuzebudget, SER Wet Gebruikelijk CAO Rouwprotocol Mogelijkheid tot wettelijk rouwverlof? Verlies dierbare leidt bij werknemers vaakst tot afwezigheid van het werk Voorstel Wet invoering rouwverlof ligt bij Tweede ... |
2. |
Buitengewoon verlof
20 maart 2009 15 december 2019 | Verlof, Buitengewoon verlof, WAZO, Verlofreglement, Rouwverlof, Overlijden, Begrafenis Inhoud Afspraken Veel voorkomend buitengewoon verlof (in alfabetische volgorde) Naturalisatie Afspraken In CAO's en/of bedrijfsreglementen kan men het wettelijke calamiteitenverlof overnemen en ... |
3. |
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
21 juli 2023 6 juni 2025 | Veranderingen, 2023, Wet, Wet Toekomst Pensioenen, Vertrouwenspersoon, Concurrentiebeding, Transitievergoeding, Flexcontract, Bepaalde tijd, Minimum Loon, Loonbelasting, Heffing, Arbeidsbemiddeling, ZZP, Zorg, Diplomaterreur, Skills, Nulurencontract, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Ziekteverzuim, Personeelstekort, Wet op de verzekeringsplicht, 2025, Bitcoin, Ascie, NPO, Maandloon, Stagiair, Adverteren, Gelijke beloning ... van onze fouten, is het excuus | HR-kiosk.nl 5 Opinie Moeten we voor alle eenvoudige zaken, zoals rouwverlof, een wet maken? | HR-kiosk.nl 6 Opinie Als het kalf verdronken is, dempt men de put | ... |
4. |
Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim
26 mei 2019 10 juni 2025 | Ziekteverzuim, Oorzaken, Rouwverlof, Uitvaart, Overlijden, Begrafenis, Terminaal, Arbo, Tevredenheidsonderzoek, Opinion survey, Vertrouwenspersoon, Verzuimpreventie ... verlies van een naaste. "Schokkende cijfers", zegt Piet Fortuin, voorzitter van CNV. De roep om rouwverlof klinkt al enige tijd. "Er is weinig tot niets geregeld in dit land", zegt Fortuin. "Er ... |
5. |
Moeten we voor alle eenvoudige zaken, zoals rouwverlof, een wet maken?
14 mei 2025 14 mei 2025 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Rouwverlof, Beloning, Opleiding, Carrierepad, Conduct Guide Lines, Terminaal ... herinner, in die 10 jaar slechts 10 gevallen, waarin de klager meende onrecht te zijn aangedaan. Rouwverlof We zijn nu al weer een aantal jaren bezig om een wet er doorheen te krijgen, die over ... |
6. |
SER: Verlof moet op de schop
12 januari 2024 12 januari 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlofsoorten, Verlof, SER, Verlofrechten, Sociaal-economische Raad, Bijzonder verlof, Budget ... worden om verlof op te nemen. Ook moet er meer ruimte komen voor nieuwe regelingen, zoals rouwverlof en noodgevallen thuis. Daarvoor pleit de Sociaal-Economische Raad, die vindt dat het ... |
7. |
Iedereen is gelijk, dus waarom een menopauze alleen voor vrouwen en niet de andropauze voor mannen?
27 december 2023 27 december 2023 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Verlof, Verlofregelingen, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Waa, Andropauze, Menopauze ... niet alleen op het vaderschapsverlof dat is uitgebreid, maar ook o.a. op de roep om een wettelijk rouwverlof of beleid voor vrouwen in de menopauze. Maar waarom ook maar niet meteen de andropauze ... |
8. |
Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare
3 november 2023 3 november 2023 | HR-kiosk & CNV | Andries Bongers | Rouwverlof Verlof vanwege het overlijden van een dierbare is vaak tekort om het verlies te verwerken, maar ook wanneer een dierbare terminaal ziek is, is dat een ernstige calamiteit waarbij de medewerker ... |
9. |
Mogelijkheid tot wettelijk rouwverlof?
29 november 2021 29 november 2021 | NOS / HR-kiosk | Andries Bongers | Overlijden, Rouwverlof, Ziekteverzuim, Arbeidsongeschiktheid, Keuzebudget, Calamiteitenverlof ... bijna 80.000 keer ondertekend, maar ondernemersverenigingen staan niet te springen om zo'n ... |
10. |
Hebben nabestaanden bij overlijden recht op verlof?
2 februari 2020 4 februari 2020 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Overlijden, Verlof, 2020, CNV ... In CAO's en gebruikelijk zijn er wel regels. Het CNV tenslotte pleit niet zozeer voor meer dagen rouwverlof als wel meer aandacht en betere opvang van werkgever en ... |