Carrierepad

1.	Deeltijd (inleiding) 20 maart 2009 30 november 2023 \| Deeltijd, CBS, Arbeidsduur, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) Deeltijd > Deeltijd (inleiding) Inhoud Begrip deeltijd Deeltijdmoeder is niet lui Mannen werken steeds vaker in deeltijd Arbeidstijd- en arbeidsduurverkorting t.o.v. deeltijd gescheiden begrippen Wet aanpassing arbeidsduur ...

2.	Personeel & Organisatie (inleiding) 22 november 2010 17 april 2024 \| Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen Personeel & Organisatie > Personeel & Organisatie (inleiding) Inhoud Uiteenlopende taken Hoofdtaken PO Automatisering Semler-methode HR en medewerker niet op een lijn Explosieve groei aan adviesbureaus Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR HR mist ...

3.	Personeelsreglement 1 april 2011 1 augustus 2019 \| Personeelsreglement, Personeelsgids, Bedrijfsreglement, Verlofregeling, Arbeidstijdenreglement, Vakantiedagen, Instemming, OR Personeel & Organisatie > Personeelsreglement Inhoud Diverse namen en inhoud Arbeidsovereenkomst Wijzigingen en aanvullingen Jurisprudentie Verlofreglement en Personeelsgids Personeelshandboek ook voor kleine bedrijven Diverse namen en inhoud ...

4.	Quick scan Belonen en Arbeidsvoorwaardenstructuur 16 mei 2017 24 december 2018 \| Beloningsstrategie, Arbeidsvoorwaardenregeling, Beloningsstructuur, Onderscheidend werkgeverschap HR Kiosk BV > Quick scan Belonen en Arbeidsvoorwaardenstructuur Is de beloning rechtvaardig? Met andere woorden: kan uw manier van belonen alle kritiek doorstaan? Belangrijk aspect van de beloning is de rechtvaardigheid t.o.v. de markt (wat betalen ze elders), ...

5.	Selectie 8 maart 2018 29 januari 2024 \| Selectie, Sollicitatiecode, Sollicitatiebrief, Soft skills, Competentiegericht, Werven, Skills, Vaardigheden, Normalisatie, Competent.nl, Inzetbaarheid, Virtueel, CV, Curriculum Vitae Werving & selectie > Selectie Inhoud 1. Sollicitatiebrief en CV 2. Sollicitatiegesprek 3. STAR-methode 4. NVP-sollicitatiecode 5. Competentiegericht werven 6. CompetentNL: standaard voor het beschrijven van skills 7. Virtuele ...

6.	Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen? 16 september 2018 16 september 2018 \| Telegraaf \| Andries Bongers \| Beloningsstrategie, Beoordelen, Beoordelingsgesprek, Doelstellingen, Strategie, Carrierepad Opinie Vandaag werd ik opgeschrikt door het bericht waarbij de verzekeraar laat weten te kiezen voor een meer flexibele aanpak. Daarin is ook meer oog voor de korte termijn, zonder de lange termijn uit ...

7.	Functioneringsgesprekken hebben we afgeschaft; het werkte niet 26 januari 2024 26 januari 2024 \| HR-kiosk \| Andries Bongers \| Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Visie, Beoordelingsgesprek, Salarisverhoging, Matrix, Merknemers Opinie ... een matrix voor? Een belangrijk onderdeel van het gesprek is ook afspraken m.b.t. de ontwikkeling (carrierepad). Is er een duidelijke procedure voor het houden van beoordelingsgesprekken? Houdt HR ...

8.	Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen 2 oktober 2023 2 oktober 2023 \| ASCIE \| Jan H.M. Hendriks \| instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem Opinie 1. Inleiding In de wereld van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het ...

9.	Is een blijfgesprek niet gewoon een goed functioneringsgesprek? 17 januari 2024 17 januari 2024 \| Trends in HR \| Andries Bongers \| Functioneringsgesprek, Doelstellingen, Ontwikkelingen, Tevredenheidsonderzoek, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Blijfgesprek, Ontwikkeling, Carriere, Carrierepad Opinie In de afgelopen jaren heb ik vaker geageerd tegen HR-professionals c.q. ondernemingen, die vonden dat een functioneringsgesprek en doelstellingen maar afgeschaft moesten worden en een ...

10.	Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties 29 mei 2017 30 mei 2017 \| Trouw \| Andries Bongers \| ZZP, CAO, Collectieve arbeidsovereenkomst Opinie Bedrijf psd designed by Kues - Freepik.com Hans Kamps voorzitter van de brancheorganisatie voor uitzendbureaus (ABU): “De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is niet meer van deze tijd. Het is ...

11.	Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt 10 september 2021 13 september 2021 \| HR-kiosk Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Hybride, Thuiswerken, Telewerken, Arbowet Opinie Thuiswerken of zoals we het in het verleden noemden “Telewerken” is helemaal niet nieuw. Na meerdere oplevingen, al begonnen eind vorige eeuw, zien we al snel daarna ook weer de terugval in ...

12.	Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt 3 mei 2023 27 januari 2022 \| HR-kiosk Merknemers.nu \| Andries Bongers \| Thuiswerken, Telewerken, Doelstellingen Opinie Thuiswerken of zoals we het in het verleden noemden “Telewerken” is helemaal niet nieuw. Na meerdere oplevingen, al begonnen eind vorige eeuw, zien we al snel daarna ook weer de terugval in ...

13.	Werken bij de overheid: de belangrijkste voordelen 15 maart 2024 15 maart 2024 \| Diversiteit, Vacatures, Overheid, Publieke en semipublieke sector, Maatschappelijk De overheid wordt vaak geassocieerd met een traditioneel beeld van statige gebouwen en formele structuren. Maar werken bij de overheid is veel meer dan dat. Het is een wereld waarin invloedrijk ...

13 items