| 376. |
Beroepsopleidingen
20 mei 2013 27 november 2025 | Beroepsopleiding, Leerweg, BOL, BBL, Kansberoepenlijst, VMBO, Economisch profiel Inhoud Onderscheid Beroepsopleidende en Beroepsbegeleidende leerweg CHRP Certificering van HR Professionals Daling aantal leerbedrijven tot staan gebracht Maatregelen MBO-opleidingen moeten ... |
| 377. |
Externe commentaren en gevolgen (DBA)
22 oktober 2016 10 februari 2018 | DBA, 2016 ... van de achterban. Van de ondervraagden zegt 91 % dat een eigen rechtspositie in de vorm van een onderscheidende ondernemersovereenkomst noodzakelijk is. Dit is een belangrijke doelstelling van ... |
| 378. |
Alcohol
11 juli 2010 25 februari 2021 | Arbeidsomstandigheden, Alcohol, Arbowet, Kantonrechter, Autoriteit Personeelsgegevens, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Drugs, Autoriteit Persoonsgegevens Inhoud Burgerlijk Wetboek Arbowet Overige wetten Instemming ondernemingsraad? Europa Alcoholslot Alcohol reden voor ontslag? Leeftijdsgrens consumptie alcohol verhoogd naar 18 jaar Alcoholbeleid ... |
| 379. |
Werkloosheid (cijfers)
21 juni 2015 20 november 2025 | Werkloosheid, CBS, 2015, 2016, UWV, Bijstand, 2019, Video, Werkloos, 2023, 45-plussers, Werklozen, 2024, 2025, WW, Werkhervatting ... eind december 412 duizend WW-uitkeringen. De daling van de werkloosheid is terug te zien bij alle onderscheiden groepen: mannen en vrouwen, jongeren en ouderen. De daling van de werkloosheid gaat ... |
| 380. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 9 oktober 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen, Chronische aandoening Inhoud Loondoorbetalingsplicht vervalt na twee jaar Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht Doorbetaling na twee jaar Re-integratie heikel punt Social Return bij aanbestedingen Kortere ... |
| 381. |
Arbeidstijden (inleiding)
12 juli 2010 16 september 2025 | Werktijd, Arbeidstijd, Arbeidstijdenwet, ATW, Arbeidsvoorwaarden, Werkrooster, Dienstroosters, Onregelmatige diensten, Werktijden, Rusttijden, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Opstarttijd, Voorbereiding, Hoge Raad, Arbeidstijdenregistratie, Boete Inhoud Arbeidstijdenwet 2007 Aparte regels voor jongeren ATW niet van toepassing voor … Individuele afspraken Maximum werktijden Lunchtijd geen betaalde werktijd Onderzoek herstelperiode Cijfers ... |
| 382. |
Leenstelsel studenten hoger onderwijs
1 juni 2014 24 september 2025 | Studiefinanciering, Hoger onderwijs, Leenstelsel, CBS Inhoud Inleiding Meer studenten kiezen door leenstelsel voor buitenland Studentbedrijven hebben grote potentie Nieuwe studiefinanciering een feit Sparen voor wegvallen basisbeurs Studenten lenen ... |
| 383. |
Salarisadministrateur
29 april 2014 6 december 2025 | Salarisadministratie, Belastingdienst, Loonheffingen, Salarisadministrateur, Uitbesteden, Arbeidsvoorwaarden, Trendonderzoek, NIRPA ... niet het geval. Wanneer is dan wel sprake van een wettelijk verplichte accountantscontrole? De wet onderscheidt drie soorten rechtspersonen: klein, middelgroot en groot. Alleen voor de laatste ... |
| 384. |
Minimumloon (WML)
15 juni 2015 10 september 2024 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, WML, Cafetariasysteem, Verruilen, Provisie, 2024, MKB-toets, Werkgeverslasten, Boete, Sanctie Inhoud Doel wet Fiscaal minimumloon Inkomensbestanddelen wettelijk minimumloon Normale arbeidsduur Wet Koppeling met Aanpassingsmogelijkheden Minister in hoger beroep om uitspraken minimumloon ... |
| 385. |
Artificial Intelligence
31 januari 2019 27 februari 2025 | Artificial Intelligence, Werving, Selectie, Kunstmatige intelligentie, AI-strategie, Robotisering, Typetone, ChatGPT, HR-professionals, Prompt, Prompts, AI, Handleiding, Sollicitatie, Sollicitatiegesprek, 2024 ... (een door de mens gemaakt voorwerp) dat een vorm van intelligentie vertoont. Binnen de AI kan onderscheid gemaakt worden tussen "sterke AI" en "zwakke AI": Sterke AI houdt zich bezig met ... |
| 386. |
Detachering
20 maart 2009 7 november 2025 | Detachering, Ketenaansprakelijkheid, G-rekening, Werken elders, Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), Belemmeringsverbod, Detacheringsrichtlijn, Cao voor detacheerders, VvDN ... (WAADI) moeten worden verlaagd van € 12.000 naar € 8.000. Daarnaast moet de Inspectie SZW onderscheid maken tussen malafide rechtspersonen, of daarmee gelijk te stellen werkgevers, en ... |
| 387. |
Werkdruk en werkstress
3 oktober 2009 24 november 2020 | Arbeidsomstandigheden, Werkdruk, Werkstress, Arbo, PTSS Inhoud Ontstaan Werk-privébalans Nederlander ziet werkdruk toenemen Pak ongezonde werkdruk aan 1 op de 3 gevallen ziekteverzuim door werkstress Minder werkstress met online en face-to-face ... |
| 388. |
Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Arbeidsinactiviteit, Verzekeringspolis, WGA, AOW, Eigen risico, BeZaVa, Staartlasten, Inlooprisico (eigenrisicodrager), Uitlooprisico, 2020, 2017, 2014, Eigenrisicodrager, Herbeoordeling, UWV, Convenant, Verzekeraar Inhoud Drie mogelijkheden Switchen naar eigenrisicodrager Premie verhalen op werknemers Terugval in inkomen Werknemer sluit eigen verzekering Eigenrisicodrager en re-integratie Cijfers ... |
| 389. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 24 september 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025, AOV-vergelijken ... op flexwerkplek zzp’ers en mededingingsrecht en Waadi Helft Nederlandse werkgevers maakt geen onderscheid tussen zzp'ers en vast personeel zzp’ers vinden hun werk gevarieerder dan ... |
| 390. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk Inhoud Akkoord verhoging AOW-leeftijd 2010 Problemen Pensioenakkoord sociale partners juni 2011 Tegemoetkomingen Tegengestelde meningen Akkoord over pensioen zware beroepen Eerste Kamer stemt in ... |
| 391. |
CAO (ontwikkelingen)
20 maart 2009 2 oktober 2025 | CAO, Vakbond, Ondernemingsraad, Thuiswerkovereenkomst, Niet-afgesloten, CAO-lonen, Statistiek, 2020, Picnic, Loongebouw, Werkconferentie, AWVN, Maatwerk, 2025 #Inhoud Ergernis over voordelen bondsleden Digitaal CAO platform SER unaniem over verbreding draagvlak CAO-afspraken Werkgevers willen meer flexibiliteit in CAO'sWie heeft er nog een CAO? Meer ... |
| 392. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... sluit dit niet uit. Hierover is nu een passage opgenomen in de artikelsgewijze toelichting; het onderscheid tussen de second opinion en deskundigenoordeel. In de voorlichting over het besluit ... |
| 393. |
Armoede
12 februari 2012 28 juli 2025 | Armoede, Sociale zekerheid, Voedselbank, Schuldpreventie, Armoedegrens ... en ontwikkeling sociale wetgeving Lees dit artikel van het CBS Definities armoede De Wereldbank onderscheidt drie categorieën van armoede: minder dan 5,50 dollar per dag, minder dan 3,20 per ... |
| 394. |
Klokkenluider
25 november 2015 4 september 2023 | Klokkenluider, Wetten, Misstanden, Meldprocedure, Klokkenluiders, Wet bescherming klokkenluiders ... onderzoek naar hoe een klokkenluider door zijn werkgever is behandeld (bejegeningsonderzoek). Dat onderscheid heeft ook gevolgen voor de persoonlijke betrokkenheid van de klokkenluider bij het ... |
| 395. |
Burn-out
3 oktober 2009 27 april 2024 | Arbeidsomstandigheden, Burn-out, Stress ... Volgens bedrijfsarts Rob Hoedeman van HR- en arbodienstverlener 365 zijn er drie fases te onderscheiden: In de eerste fase is er nog geen sprake van een burn-out, maar de werknemer krijgt ... |
| 396. |
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
19 oktober 2009 6 november 2025 | Arbeidsovereenkomst, Burgerlijk Wetboek, Loon, Aannemen van werk, Aanneemsom, Mondeling, Intrekken, Toezegging, Gerechtvaardigd vertrouwen, Bonus, Verlies, Redelijkheid, Billijkheid, Kantonrechter, Arbeidscontract, Relatiebeding, Concurrentiebeding, Geheimhoudingsbeding, Wijzigingsbeding, Boetebeding, Gratificatie, Transitievergoeding, Referteperiode, Huurovereenkomst, Wet goed verhuurderschap, Arbeidsmigranten ... (inclusief ontslagrecht) van toepassing. ¹ Er zijn twee hoofdgroepen arbeidsrelaties te onderscheiden namelijk reguliere banen en flexibele banen. Tot de reguliere banen behoren de ... |
| 397. |
Basisbegrippen sociale media
24 maart 2011 18 maart 2021 | Sociale media, Facebook, Smartphone, Wifi, Pensioen ... publicaties. (Bron: Frontpage.Fok.nl, 20 jul. 2017) Onderzoekers van de universiteit van Brigham onderscheiden vier categorieën van Facebookgebruikers op basis van bevragingen bij 47 mensen ... |
| 398. |
Loonsverhoging
20 maart 2009 28 november 2025 | Belonen, Loonsverhoging, CAO, 2018, Loonschalen, CAO-verhoging, CAO-fonds, Prijscompensatie, Prijsindex, CPI, Inflatiecorrectie, Periodiek, Periodieke salarisverhoging, Trede, 2024, CAO-lonen, Loonkloof, Equal Pay ... Incidentele loonsverhoging Naast de initiële loonsverhoging wordt de incidentele loonsverhoging onderscheiden, die voortkomt uit individueel toegekende salarisverhogingen, winstdelingen, ... |
| 399. |
Wetten (bijstand)
9 maart 2010 24 januari 2024 | Bijstand, Wet Werk en Bijstand, Wet Maatschappelijke Ondersteuning, Wwb, Wmo, WW-uitkering, Bijverdiensten, Bijverdienen, Giften Inhoud Vele wetten Huisbezoekwet van 4 oktober 2012 Regeldruk Kamer ontziet jongeren in bijstandswet Kabinet stelt plan bij: regels bijstand minder streng Werk en Bijstand 2015 Nieuwe Wmo 2015 ... |
| 400. |
Staking
20 maart 2009 29 juni 2021 | Staking, CAO, Vakbond, Waadi ... partij niet acceptabel zijn. Komt men er echt niet uit, dan kan een staking het gevolg zijn. Men onderscheidt twee soorten stakingen: georganiseerde staking die door de vakbond(en) wordt ... |