Loonschalen


1. Beloningssystemen   20 maart 2009
16 november 2021  |  , , , , ,
... belonen Zijn functieomschrijvingen nog wel van deze tijd? Moeten we medewerkers wel plaatsen in loonschalen? Het klassieke model is nog steeds gangbaar maar medewerkers en organisaties ...

2. Loonsverhoging   20 maart 2009
4 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
... van automatische prijscompensatie. De prijscompensatie wordt op basis van afspraken in de loonschalen verwerkt en niet altijd in de lonen. Dit laatste betekent dat de medewerker niet ...

3. Minimumloon (WML)   15 juni 2015
22 februari 2024  |  , , , , , , , ,
... regeldrukgevolgen in beeld WML voor 60.000 werkenden extra Cafetariasysteem en Minimumloon Lage loonschalen in CAO’s opnemen Minimumlonen moeten fors omhoog Vijftig jaar minimumloon FNV eist ...

4. Participatiewet (inleiding)   7 oktober 2014
21 augustus 2023  |  , , , ,
... doelgroepen tot prioriteit in het CAO-overleg van de komende jaren. Onder meer komen er extra loonschalen tussen de 100% en 120% van het minimumloon om het voor ondernemingen aantrekkelijk te ...

5. Prestatiebeloning   20 maart 2009
3 december 2018  |  , , ,
... met door de FNV erkende functiewaarderingssystemen worden ingedeeld in functiegroepen, waaraan loonschalen zijn verbonden. Werknemers groeien door die schalen op basis van beheersing van of ...

6. Rechtspositie   1 januari 2012
31 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... 2015 krijgen uitzendkrachten het loon van de inlener of komen terecht in de nieuwe en hogere ABU-loonschalen; in de nieuwe CAO is de Wet Werk en Zekerheid verwerkt. In lijn met het sociaal ...

7. Regeerakkoord (29 okt 2012)   30 oktober 2012
,
... Met de organisaties van werknemers bespreekt het kabinet het openstellen van de laagste ambtelijke loonschalen, zodat medewerkers in facilitaire functies eventueel in dienst genomen kunnen worden. ...

8. Uitzendvakbonden   1 januari 2012
7 april 2021  |  , , , , ,
... de inlenersbeloning vanaf dag één toepassen. Voor bepaalde groepen uitzendkrachten blijven eigen loonschalen bestaan. Fasensysteem – In de NBBU-CAO duurt Fase 1 26 gewerkte weken en fase 2 52 ...

9. Wetten (bijstand)   9 maart 2010
24 januari 2024  |  , , , , , , , ,
... de uitkering tot 100% worden verlaagd gedurende 1 maand tot maximaal 3 maanden. Minimumloon: De loonschalen voor mensen met garantiebanen en mensen werkzaam in beschut werkplekken zullen ...

10. Lage loonschalen in CAO Collectieve Arbeidsovereenkomst ’s opnemen   25 januari 2019
28 januari 2019  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
... 2020) blijkt dat niet in alle CAO’s, die sinds de gezamenlijke oproep zijn afgesloten, laagste loonschalen zijn opgenomen, wordt de bepaling in de Participatiewet alsnog ...

11. Akkoord vakbonden en werkgevers over doelgroep-banen   21 oktober 2015
22 oktober 2015  | AWVN  | Fred Barkhuis  | , ,
... scheppen van garantiebanen voor mensen met een beperking ondersteunen. Onder meer komen er extra loonschalen tussen de 100% en 120% van het minimumloon om het voor ondernemingen aantrekkelijk te ...

12. De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering  over verlaging en verhoging van belasting.   7 december 2023
7 december 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... jaar 2023 te verhogen met 12,1% ten opzichte van 2022. Uiteraard geeft dit ook een effect op de loonschalen even boven het minimum loon en het verdere loongebouw. Een op de drie bedrijven gaf ...

13. Hoe ga je om met een inflatiecorrectie en verhoging van het minimumloon binnen het totale loongebouw?   19 september 2023
5 oktober 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... de laagste lonen (wederom) gaat verhogen, zal dat een onvermijdelijke opwaartse druk geven op de loonschalen daarboven en hoe ga je dan het evenwicht bewaren. Dus niet alleen de vrees voor een ...

14. Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?   1 februari 2016
1 februari 2016  | , , ,
... geen lid zijn van de werkgeversorganisatie zijn aan deze CAO gebonden. Per 1 januari 2016 zijn de loonschalen in de CAO met 2,75% verhoogd. Uw werkgever had de lonen overeenkomstig de richtlijnen ...

15. Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?   11 mei 2023
17 mei 2022  | , , ,
... geen lid zijn van de werkgeversorganisatie zijn aan deze CAO gebonden. Per 1 januari 2016 zijn de loonschalen in de CAO met 2,75% verhoogd. Uw werkgever had de lonen overeenkomstig de richtlijnen ...

16. Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . .   1 oktober 2021
4 oktober 2021  | Netspar & diverse kranten  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... enkele cao of arbeidsvoorwaardenregeling die onderscheid maakt tussen mannen en vrouwen v.w.b. de loonschalen Nederlandse vrouwen werken veruit het meest in deeltijd in de wereld. Dat is over het ...

17. Nieuwe vormen van belonen   14 oktober 2014
16 oktober 2014  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | 
Zijn functieomschrijvingen nog wel van deze tijd? Moeten we medewerkers wel plaatsen in loonschalen? Het klassieke model is nog steeds gangbaar maar medewerkers en organisaties veranderen, waarmee ...


17 items