476. |
Rechtspositie (ZZP-er)
4 mei 2012 17 november 2020 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Rechtspositie, ZZP, Verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Pensioen, Pensioenfonds, Verplichte deelneming ... werkgevers vinden dat er iets moet worden gedaan aan de toenemende tweedeling, maar willen ook dat bedrijven nog flexibeler kunnen worden. Een derde van de werkenden is niet meer in vaste dienst. ... |
477. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 20 maart 2021 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring ... dreigende vijandige overnames. Daardoor zouden ze als aandeelhouder de lange termijn doelen van bedrijven beter kunnen bewaken. Een stuk bemesting van de eigen bodem aldus voorzitter Hans de ... |
478. |
Sociale zekerheid (inleiding)
20 maart 2009 10 mei 2024 | Sociale zekerheid, Uitkeringen, Sociaal minimum, WIA-excedent, SV-loon, IVA-uitkering, Maximumdagloon, Meldpunt, Daklozen, Onverzekerd, Meldpunt Onverzekerden Zorg ... Als mensen de regels niet naleven dan ondermijnt dat het rechtvaardigheidsgevoel van burgers en bedrijven die zich wel aan die regels houden. Fraude ondermijnt de geloofwaardigheid, ... |
479. |
Elektrische auto
17 januari 2019 20 september 2024 | Elektrische auto, Laadpaal, Parkeergelegenheid, Lease-auto, Auto van de zaak, Subsidies, Europa, WKR, Privéauto, Wegenbelasting ... elektrische auto’s Autobranche waarschuwt voor tekort laadpalen Laadpalen verplicht voor bedrijven in 2020 Elektrische auto verzekeren nog altijd duurder Vergroening lease-wagenpark had ... |
480. |
Minimumloon (WML)
15 juni 2015 10 september 2024 | Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Minimumloon, WML, Cafetariasysteem, Verruilen, Provisie, 2024, MKB-toets, Werkgeverslasten, Boete, Sanctie ... In deze zaak ging het om een stichting die handelde in de commerciële sfeer in concurrentie met bedrijven met werknemers. De stichting nam opdrachten aan die vrijwillig door leden werden ... |
481. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 26 september 2025 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode Inhoud Intro Ontslagvergoeding Berekening transitievergoeding Overgangstermijn transitievergoeding bedrijven met minder dan 25 werknemers Transitievergoeding vervalt na drie maanden Ontslag door ... |
482. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... toepassen (onderdeel C2 NEN 4400-1) en de meldingsplicht die geldt sinds 1 maart 2020 voor bedrijven uit andere EER-landen of Zwitserland die tijdelijk met hun werknemers in Nederland ... |
483. |
Rechtspositie ambtenaren
15 september 2013 3 december 2020 | Ambtenaren, Rechtspositie, Bestuursrechter, Transitievergoeding, Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren, 1-1-2020, Ex-ambtenaren, Wna, Ondernemingsraad, Georganiseerd, Overleg ... bedrijfsleven. Zo verdienen ambtenaren gemiddeld € 44.000 per jaar, werknemers van particuliere bedrijven gemiddeld € 34.000. Dat komt vooral door het opleidingsniveau: de helft van de ... |
484. |
Individuele maatregelen
18 maart 2020 3 mei 2021 | Coronavirus, Maatregelen, Vaccineren, Coronavoorschriften, Zorgplicht, Quarantaine, Deeltijd-WW, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Wsfv, Instemmingsrecht, Redelijkheidstoets, Checklist, Vakantie, Code Oranje, Rechtbank, Jurisprudentie ... Tegemoetkoming Vaste Lasten. Het gaat om 70 aangiftes. De TVL regeling is bedoeld voor MKB bedrijven die door de coronacrisis in de problemen komen met het betalen van hun vaste lasten. ... |
485. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 24 september 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025, AOV-vergelijken ... rond de 225 euro per maand betalen verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering Ruim 4 op de 10 bedrijven verwachten minder zzp’ers in te huren in 2025 Definitie zzp-er Een zzp-er (ook wel ... |
486. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... in vast en flexibel werk Overzicht flexwerkers anno 2016 Flexwerker is te druk voor vakantie Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil VDL Nedcar biedt nog meer uitzendkrachten vaste baan ... |
487. |
Armoede
12 februari 2012 28 juli 2025 | Armoede, Sociale zekerheid, Voedselbank, Schuldpreventie, Armoedegrens ... voorschrijft. Ze zijn actief bezig met sponsorwerving en gaan partnerschappen aan met grote bedrijven en fondsen. In het landschap van voedselbanken zien we de laatste jaren meer variaties ... |
488. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... is, maar ook – indien de werkgever deel uitmaakt van een groep – binnen de groep verbonden bedrijven. In dit geval werd de werkgeefster in de gelegenheid gesteld zich alsnog deugdelijk ... |
489. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus ... van het kabinet. Alle verantwoordelijke partijen zoals gemeenten, schuldeisers, deurwaarders, waterbedrijven, energieleveranciers, woningcorporaties en zorgverzekeraars moeten hier schouder aan ... |
490. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie Twintig procent Nederlandse bedrijven laat HR-taken buiten de deur doen Personeelstekort loopt op door snelle groei industrie ... |
491. |
Indexatie (pensioenen)
20 maart 2009 15 augustus 2023 | Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap ... het beleggen van de pensioengelden. In de loop van 2005 is een trend zichtbaar waarbij (grote) bedrijven het beleggingsrisico van hun pensioenfonds overhevelden naar de werknemers. Ontstaat er ... |
492. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... leiden tot een verdere loonkostenverhoging, en daarmee een verslechtering van de exportpositie van bedrijven. MKB-Nederland en VNO-NCW verwachten bovendien dat de langdurige zorg voor ouderen ... |
493. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... Kabinet, toon menselijk gezicht aan iedereen met uitkering en arbeidsbeperking Geen nieuwe steun bedrijven die bonussen uitkeren Rutte op 21 april 2020: In kleine stapjes vooruit#ex-tra2 Overige ... |
494. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte ... werknemer de eerste weken zelf het loon van de zieke werknemer moest doorbetalen: twee weken voor bedrijven met 15 werknemers of minder, of zes weken voor grotere bedrijven. Na die periode kwam ... |
495. |
Stagnerende productiviteit? Leren op de werkvloer kan een deel van de oplossing zijn
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | Thijs Ros & Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Andries Bongers | Leerlingenstelsel, Leerproces, Ontwikkeling, Training-on-the-job De productiviteit stagneert, becijferde het CBS begin deze maand1. Ook bij mkb-bedrijven. 63% van de mkb’ers zag de productiviteit de afgelopen twee jaar gelijk blijven of zelfs dalen2. Voor ... |
496. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... Waarom is dit relevant? Bpf MITT is een verplicht gesteld pensioenfonds. Dat betekent dat bepaalde bedrijven zich bij het fonds móeten aansluiten. Tot nu toe geldt: als een bedrijf ook maar enige ... |
497. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... aan personeel. Nog eens 27% verwacht er komende twee jaar mee te maken te krijgen. Onder mkb-bedrijven met 100 of meer medewerkers is de situatie nog urgenter: daar heeft de helft nu al te ... |
498. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening ... aan salaris, maar ook aan zingeving, flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden en bedrijfscultuur. Bedrijven die hier slim op inspelen, hebben een duidelijk voordeel. Hoe zorg je als organisatie ... |
499. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets ... in betalingen te heroverwegen Steeds meer mensen werken als freelancer, en dat verandert hoe bedrijven hun personeelszaken moeten regelen. Het oude ritme van maandelijkse uitbetalingen en ... |
500. |
Beloningstrends in startups versus corporates
19 september 2025 19 september 2025 | Aandelenopties, Share Appreciation Rights (SAR), Cryptomunt, Cryptovaluta, Crypto-incentives, Flexibele beloningspakketten ... een gestandaardiseerde structuur om hun werknemers te belonen. Dit geldt al helemaal voor de grote bedrijven. Medewerkers krijgen maandelijks een salaris en ontvangen vaak ook secundaire ... |