Bedrijven


526. We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld   22 november 2024
22 november 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Opinie
... initiatieven, omdat het volgens de wet niet zou mogen. Wel eens gehoord van een ambtenaar die bedrijven adviseert om hun doelen te bereiken? Excuus, er zullen er wel een paar zijn. We zien nu ...
527. Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?   6 november 2024
6 november 2024  | , , , ,
... niet alleen belangrijk om van dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven moeten voldoen aan wettelijke verplichtingen rondom afvalverwerking en een slecht ...
528. J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!   5 november 2024
5 november 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... hebben of niet, maakt in principe helemaal niets uit v.w.b. hun wettelijke werkgeverschap. Deze bedrijven moeten zich aanmelden bij de Belastingdienst en UWV. Minstens het minimumloon betalen ...
529. Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer   31 oktober 2024
31 oktober 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... tijdelijk, dat stelt vertrekkend hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer. Volgens hem hebben bedrijven de laatste jaren vooral laagbetaald werk gecreëerd, waar we als land ook zonder ...
530. Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!   14 mei 2024
23 oktober 2024  | Merknemers.nu  | Angeline Brok  | , , ,
Nieuws
... een omvangrijk onderwerp. Vaak staat dit onderwerp al hoog op de strategische HR agenda van veel bedrijven en organisaties. De vraag is dan ook welke stappen je nu kunt zetten om tot een ...
531. Kent u het sprookje van de VBAR?   17 oktober 2024
17 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
... maar doen ff niks) in het kader van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Bedrijven en organisaties die mensen als zzp’er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig ...
532. Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving   2 oktober 2024
2 oktober 2024  | , , , ,
In een competitieve markt is het voor bedrijven van essentieel belang om zowel hun klanten als medewerkers aan zich te binden. Loyaliteit is een belangrijk onderdeel van een gezonde ...
533. Prinsjesdag 2024 – pensioen   1 oktober 2024
1 oktober 2024  | Gommer Advocaten  | Michiel van Slagmaat  | , , , , , , ,
Opinie
... Een vakbond met zo’n instelling zou naar mijn inzicht van toegevoegde waarde zijn. En ook binnen bedrijven zelf is een HR-afdeling met bewustzijn van (noodzakelijke) omscholing en/of ...
534. Werkgevers en werknemers gaan over pensioen, niet het Kabinet   10 september 2024
10 september 2024  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... pensioenregeling voor sectoren met incidenteel zwaar werk accepteren. En stakingen brengen bedrijven meer in de problemen, dan dat het oplossingen biedt Met een steeds verder dalend ...
535. Werkgevers stoppen met het inhuren van ZZP’ers   4 september 2024
4 september 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Nieuws
... van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat in een reactie weten, dat juist hun doel is dat bedrijven kritischer nadenken over het inhuren van ZZP’ers. “Voor werkgevers die te maken ...
536. De Universiteit van Utrecht komt met voorstel om werknemers aandelen te verstrekken   30 augustus 2024
30 augustus 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
Opinie
Slecht 17% van de bedrijven biedt een dergelijke regeling aan het personeel aan, zegt het onderzoek. De onderzoeker stelt dat het idee niet nieuw is en daarmee bevestigt hij in feite, dat hij het ...
537. Flexibele en unieke werkplekken maken, doe je zo!   15 augustus 2024
15 augustus 2024  | , , ,
... door gebruik te maken van steigerbuizen en buiskoppelingen. Met deze veelzijdige materialen kunnen bedrijven unieke en flexibele werkplekken creëren die zowel praktisch als stijlvol zijn. ...
538. Hoe belangrijk is aansprakelijkheid?   11 juli 2024
31 juli 2024  | , , ,
... impact van zakelijke aansprakelijkheid Zakelijke aansprakelijkheid kan enorme gevolgen hebben voor bedrijven, groot of klein. Denk bijvoorbeeld aan een klant die valt in je winkel of een werknemer ...
539. Mensentekort? Wat een onzin; we hebben er meer dan genoeg!   27 juli 2024
27 juli 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... dat ouderen zich na hun 50ste niet meer hoeven te ontwikkelen. Lees Nutteloos werk In vrijwel alle bedrijven komt het voor dat er voor een deel nutteloos en onproductief werk wordt verricht. Neem ...
540. Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt   16 juli 2024
16 juli 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
Wie werkt zoekt en boven de 55 jaar is, merkt het verschil. Bedrijven (lees HR-managers) zijn weer huiverig om ouderen in dienst te nemen. Werkgevers vallen weer terug in oude patronen ...
541. Vervallen per 1 juli a.s. alle wettelijke verlofdagen van 2023?   18 juni 2024
18 juni 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... die controleert of de wet wel wordt nageleefd. In de praktijk constateren we dat veel bedrijven geen verlofreglement hebben en zelfs geen behoorlijke verlofregistratie. Wanneer er ...
542. AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers   13 juni 2024
13 juni 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... 30 uur per week, maar iedereen die 4 dagen per week werkt voortaan vijf dagen te betalen, zou voor bedrijven een enorme kostenstijging betekenen. Dat kan alleen als de productiviteit navenant ...
543. Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen   10 juni 2024
10 juni 2024  | , ,
... ook na het behalen van de AOW-leeftijd door zullen blijven werken. Toch zijn er nog steeds veel bedrijven die niet zitten te wachten op deze groep werknemers. Dat geldt zeker niet voor ...
544. Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?   4 juni 2024
4 juni 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Nieuws
... dat vooral in relatief kleine organisaties het verzuim aanmerkelijk geringer was dan in grote bedrijven. Ook was het ziekteverzuim van vrouwen hoger dan van mannen. Natuurlijk zijn daar ...
545. Moet ik als zzp’er een aansprakelijkheidsverzekering afsluiten?   3 juni 2024
3 juni 2024  | , , ,
... verder, want in deze tekst vertellen wij of je als zzp’er een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB) af moet sluiten. Niet verplicht, wel gewenst Om te beginnen moet je weten dat je ...
546. Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving   29 mei 2024
29 mei 2024  | , , , , ,
... spatten, stof en schurende deeltjes. Door te investeren in veiligheidsbrillen op sterkte, zorgen bedrijven ervoor dat hun medewerkers niet alleen comfortabel en efficiënt kunnen werken, maar ...
547. Hoge Raad vindt dat fruit een Arbovoorziening is, maar is er nog meer?   29 mei 2024
29 mei 2024  | HR-kiosk&Salarisvanmorgen  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... dat o.a. het fruit onbelast werd verstrekt. Daar moest terstond een einde aan gemaakt worden! Veel bedrijven zullen nog steeds het fruit gratis bij de lunch verstrekken en soms zelfs de hele ...
548. Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?   25 mei 2024
25 mei 2024  | NOS-HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Nieuws
... bij slachterijen en tuinderijen benoemt. Vrijwel alle arbeidsmigranten zijn niet in dienst van de bedrijven zelf, maar van de malafide en louche uitzendbureaus. Het bedrijf is de inlener en het ...
549. Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet   24 mei 2024
24 mei 2024  | HR-kiosk & ANP  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
Nieuws
... En ook Gemeenten erkennen de rechten van de werknemers niet. Bij drie van de onderzochte bedrijven was er bij 40 tot 80 procent van de werknemers sprake van ontslag op staande voet. In ...
550. Chris Woerts is duidelijk geen arbeidsdeskundige en Vandaag Inside geen wetenschappelijk bureau   10 mei 2024
10 mei 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... systeem, maar eenmaal ingevoerd zijn voetbalclubs op basis van dat systeem “mensenhandel” gaan bedrijven en is hun hele financiële huishouding daarop gebaseerd. De conclusie van Woerts is ...


Bekijk items: 526 tot 550 (1 501 totaal)