Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!
di 20 jan 2026 | Bron: HR-kiosk & IBM | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Brandveiligheid, Nooduitgang, Brandpreventiemedewerker, 4G, Camera
Gedragsoverschrijdend gedrag
Bij veiligheid in een organisatie wordt de laatste jaren vaak en veel gedacht aan de gedragsveiligheid, gedragsoverschrijdend gedrag en een preventiemedewerker die binnen de organisatie de werkgever ondersteunt bij het bevorderen van veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
Een belangrijke functie wordt echter vaak schromelijk verwaarloosd!
In 1969 trad ik in dienst bij toen een van de grootste Amerikaanse bedrijven. Na mij eerst verwonderd te hebben over hun buitengewoon sociaal beleid (voor een Amerikaans bedrijf), werden wij als salesman bijzonder goed opgeleid.
Naast de productopleiding en saleservaring, werden we ook geïnstrueerd hoe we ons ten opzichte van klanten en collega’s moesten gedragen.
Brandveiligheid
Een belangrijk onderwerp was ook de veiligheid van klanten en jezelf. Voor onze klanten en onszelf werden we gewezen op de gevaren van o.a. brand in ruimtes waaraan wij met klanten en wij in hotels zouden kunnen worden blootgesteld.
In 1969 vertelde de specialist van het bedrijf ons om als eerste, wanneer wij een bepaalde ruimte zouden betreden, de nooduitgang en brandveiligheid te controleren.
Hij vertelde ons hoe gevaarlijk bepaalde nooduitgangen wel niet waren, omdat deze deuren vaak zowel van buiten, maar ook van binnen op slot waren en ook vaak fust (bierkratten e.d.) voor de nooduitgang was opgestapeld.
Ik was daardoor enorm getriggerd en heb jarenlang bij het bezoeken (ook prive) van theaters, kroegen en hotels eerst de nooduitgang gecontroleerd.
Wanneer ik de eigenaar of een personeelslid op de hoogte bracht van een gevaarlijke situatie werd daar vaak schamper op gereageerd met als excuus, dat ongenode c.q. niet betalende bezoekers dan anders makkelijk binnen konden komen.
Jarenlang word ik herinnerd
Het is nu bijna 60 jaar geleden en nog word ik woest wanneer bij branden blijkt dat de veiligheidsvoorschriften jarenlang worden overschreden en dat dit vele slachtoffers met zich mee heeft gebracht.
Waarom ik dit schrijf is, dat u als werkgever (HR) voor de veiligheid van uw personeel en klanten ook verantwoordelijk bent. Kijk eens in uw bedrijf of de nooduitgang goed aangegeven staat en veilig is.
En of uw medewerkers daarvan ook op de hoogte zijn.
Ik moet nog steeds denken aan die aardige, fanatieke beveiligingsmedewerker van ons bedrijf, die ons op een indringende wijze op de hoogte bracht wat de gevaren zouden kunnen zijn.
Lees meer
