| 501. |
Werkgevers blijven bezorgd over sterke loonstijgingen
27 januari 2026 27 januari 2026 | HR-kiosk & Accountancy Vanmorgen | Andries Bongers | Loonstijging, AWVN, Concurrentiepositie, Inflatie, Bedrijfssluiting ... zorg van AWVN. Volgens AWVN dreigt de hoge loonontwikkeling de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven te ondermijnen. De loonsverhogingen liggen inmiddels ver boven de inflatie, waardoor ... |
| 502. |
Privéproblemen op de werkvloer: wat HR moet weten over familierecht en insolventierecht
26 januari 2026 26 januari 2026 | Familierecht, Echtscheiding, Verzuim, Insolventie, Werk en privé, Financiële problemen ... zoals budgetcoaching en grenzen bewaken tussen betrokkenheid en bemoeienis. Steeds meer bedrijven kiezen voor deze vorm van ‘financiële fitheid’ om zo escalatie te voorkomen. ... |
| 503. |
Veiligheid is afhankelijk van richtlijnen strikt nakomen!
20 januari 2026 20 januari 2026 | HR-kiosk & IBM | Andries Bongers | Brandveiligheid, Nooduitgang, Brandpreventiemedewerker, 4G, Camera ... vaak schromelijk verwaarloosd! In 1969 trad ik in dienst bij toen een van de grootste Amerikaanse bedrijven. Na mij eerst verwonderd te hebben over hun buitengewoon sociaal beleid (voor een ... |
| 504. |
Analoog werken in een digitale wereld: de voordelen van pen en papier
19 januari 2026 19 januari 2026 | Analoog, Kantoorbenodigdheden, Kantoorinrichting ... die fijn schrijft, een opgeruimd bureau door handige organizers en voldoende voorraad in de kast. Bedrijven zoals Viking Direct begrijpen dit goed. Zij bieden een breed assortiment aan dat verder ... |
| 505. |
Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door?
15 januari 2026 15 januari 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Ambtenaren, Werk-privé balans, Banken, Wulbz, MKB, Deeltijd, Toeslagen, Werkloosheid Al eerder maakte ik melding van het feit dat veel MKB-bedrijven na “corona” op het randje balanceren, maar ook grote bedrijven gaan op alle mogelijke manieren kritisch naar hun ... |
| 506. |
De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling ... betrokkenheid, strategische besluitvorming en zo zijn er nog veel meer redenen te noemen. Veel bedrijven hebben echter met complexe personeelszaken te maken. Zeker in bepaalde sectoren zoals ... |
| 507. |
Hoe digitale platforms dagelijkse HR vragen veranderen
23 december 2025 23 december 2025 | Performance management, Datagedreven, People Analytics, Digitale platforms, Gartner, Productiviteitsstatistieken ... geëvolueerd van een papieren rompslomp naar een flexibele, toekomstgerichte kracht binnen bedrijven wereldwijd. Denk aan selfservice-apps die eindeloze vragen over ‘wanneer is de ... |
| 508. |
De snelgroeiende entertainmentsectoren in Nederland die volop talent zoeken
10 december 2025 10 december 2025 | Cybersecurity, Podcasting, Kostenpost, Audio-entertainment, Entertainmentsector, Digitaal platform, Streamingdiensten, Data-analisten ... nieuwe vormen van vermaak met zich mee, maar ook een toenemende vraag naar personeel. Steeds meer bedrijven zoeken mensen met digitale vaardigheden, creatieve inzichten en technische kennis om de ... |
| 509. |
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
5 december 2025 5 december 2025 | Arbeidsmarkt, Recruitment, Uitbesteden, HR-strategie, Time-to-hire, Werkdruk, Datagedreven, Sectorgedreven ... terwijl professionals met actuele marktkennis het wervingsproces stroomlijnen. Voor veel bedrijven blijkt dat een directe verbetering op te leveren in zowel kwaliteit als snelheid. Hoe ... |
| 510. |
De bitcoin is feitelijk niets waard
2 december 2025 4 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Cryptomunt, Bitcoin, Inflatie, Euro, Stabiliteitspact, Staatsschuld, Golfbeweging, Griepgolf, Aandelen, Bankencrisis, Beheerskosten, Belastingdienst ... van het bedrijfsleven, o.a. de motor van de economie, vooral het MKB. En het effect dat grote bedrijven Nederland verlaten of hun investeringen terugtrekken. Hoe wordt dan de werkzekerheid? ... |
| 511. |
Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank
26 november 2025 26 november 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | ABN-AMRO, Massaontslag, MKB, Afvloeiingsregeling, Arbeidsmarkt, Personeelstekort ... banken en vele regionale banken, is ABNAMRO 5 jaar geleden ook begonnen om van alle kleine MKB-bedrijven het krediet op te zeggen. Dat krediet wordt in 5 jaar tijd afgebouwd tot nul. Afgezien ... |
| 512. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... in de vorm van extra vrije uren. Dit systeem is populair omdat het flexibiliteit geeft, zeker bij bedrijven die piek- en daluren kennen. Een medewerker die een drukke periode doormaakt, kan op ... |
| 513. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... vallen langdurig uit, en hun herstel kost maanden, soms jaren. Deze structurele uitval maakt dat bedrijven continu met minder mensen draaien dan op papier beschikbaar zijn. Burn-out als signaal ... |
| 514. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces ... tijdelijk recruitmentvermogen met impact In Noord- en Midden-Limburg is Xelect dé partner voor bedrijven die tijdelijk recruitmentcapaciteit zoeken. Wij leveren ervaren consultants die zich ... |
| 515. |
Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
14 november 2025 14 november 2025 | HR-Kiosk & Normec | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU)., Wet Toelating Terbeschikkingstelling Arbeidskrachten (WTTA), Wtta, NAU ... voor alle ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen, zoals uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheerders. Het doel: misstanden aanpakken, arbeidsmigranten beter beschermen en ... |
| 516. |
Veelgestelde vragen over VMS beantwoordt
12 november 2025 12 november 2025 | VMS, Vendor management systeem, Externe arbeidskrachten, Inhuurbeheer software ... hebt gehoord. VMS is de afkorting van vendor management system. Met deze software wordt het voor bedrijven, organisaties, instanties en andere sectoren gemakkelijker om relaties te beheren. Denk ... |
| 517. |
Den Uyl zou trots zijn op Jimmy Dijk
28 oktober 2025 28 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Minimumloon, Minimum Loon ... die daar (net) boven zitten? Waar schrapen we die 8 miljard bij elkaar? Antwoord van Jimmy: Bij bedrijven en rijke Nederlanders. Nee! Het gaat mij er niet om, om een politiek statement te ... |
| 518. |
Hoe werknemersgegevens stilletjes de bedrijfscultuur veranderen
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Thuiswerkers, Transparantie, Digitale controle, Digitale werkplekken, i-Gaming, Welzijnsprogramma's, Spreadsheetoefening, Bedrijfscultuur, Crypto-beloningssystemen, Blockchain-systeem, Betrokkenheidsscore Bedrijven weten vandaag meer over hun werknemers dan ooit tevoren. Niet alleen hoeveel uren er gewerkt worden, maar ook hoe vaak iemand pauze neemt, hoe efficiënt taken worden uitgevoerd en zelfs ... |
| 519. |
Gerechtshof: fondsen moeten btw in rekening brengen over hele pensioenpremie
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | HR-kiosk & PensioenPro | Andries Bongers | BTW, Pensioenpremie, Gerechtshof, Gezondheidszorg, Onderwijs, Loonkosten ... In de praktijk betekent het dat werkgevers 21% meer aan pensioenpremie kwijt zijn, al kunnen veel bedrijven – maar lang niet iedereen – dit weer terugkrijgen door verrekening in de ... |
| 520. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... voor een onbelaste uitkering. En medewerkers een kaart verstrekken waarmee ze bij bepaalde bedrijven korting kunnen krijgen, is ook uit een ver verleden. Maar ook weer met beperkingen en ... |
| 521. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte ... werknemer de eerste weken zelf het loon van de zieke werknemer moest doorbetalen: twee weken voor bedrijven met 15 werknemers of minder, of zes weken voor grotere bedrijven. Na die periode kwam ... |
| 522. |
Stagnerende productiviteit? Leren op de werkvloer kan een deel van de oplossing zijn
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | Thijs Ros & Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Andries Bongers | Leerlingenstelsel, Leerproces, Ontwikkeling, Training-on-the-job De productiviteit stagneert, becijferde het CBS begin deze maand1. Ook bij mkb-bedrijven. 63% van de mkb’ers zag de productiviteit de afgelopen twee jaar gelijk blijven of zelfs dalen2. Voor ... |
| 523. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... Waarom is dit relevant? Bpf MITT is een verplicht gesteld pensioenfonds. Dat betekent dat bepaalde bedrijven zich bij het fonds móeten aansluiten. Tot nu toe geldt: als een bedrijf ook maar enige ... |
| 524. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... aan personeel. Nog eens 27% verwacht er komende twee jaar mee te maken te krijgen. Onder mkb-bedrijven met 100 of meer medewerkers is de situatie nog urgenter: daar heeft de helft nu al te ... |
| 525. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening ... aan salaris, maar ook aan zingeving, flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden en bedrijfscultuur. Bedrijven die hier slim op inspelen, hebben een duidelijk voordeel. Hoe zorg je als organisatie ... |