| 501. |
Freelance opdrachten vinden in een verzadigde markt doe je zo
11 maart 2025 11 maart 2025 | Freelance, Opdracht, Website, ZZP-opdrachten ... breed is), zoeken ze specifieker, bijvoorbeeld op ‘freelance marketeer met ervaring bij duurzame bedrijven’ of ‘freelance marketeer in de e-commerce’. Zo geldt het uiteraard ook voor veel ... |
| 502. |
Camerabewaking: Onmisbaar voor Moderne Bedrijfsveiligheid
5 maart 2025 5 maart 2025 | Bedrijfsveiligheid, Preventie, Werkprocessen, Personeel, Arbowet, Privacywet, Camerabewaking ... De zichtbare aanwezigheid van camera's schrikt potentiële dieven af. Studies tonen aan dat bedrijven met camerabewaking tot 50% minder kans hebben op inbraak en diefstal. Intern werkt het ... |
| 503. |
De blauwe enveloppe verdwijnt was de boodschap in 2015. Hoe zo?
28 februari 2025 28 februari 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Belastingdienst, Aangifte, Blauwe enveloppe, 2015, Staatssubsidie, Staatssteun ... informatie had gekregen, dat ik aangifte moest doen voor zowel de BTW, als voor de IB, van twee bedrijven en privé. Terwijl ik dat al 40 jaar (laat) doen. Kreeg ik vandaag voor 5 zaken niet de ... |
| 504. |
Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop
24 februari 2025 24 februari 2025 | HR-kiosk & ZZPnederland | Andries Bongers | ZZP, Hoge Raad, Verzekeringsplicht, Wet op de verzekeringsplicht, Wet DBA, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, VBAR, Inlener, Uitzendbureau ... regels. ZZP'en is fijn. Mensen willen hun belastingvoordeel als ondernemer niet kwijt. En voor bedrijven is het duurder om uitzendkrachten of gedetacheerden in te schakelen. Die moet je ... |
| 505. |
Minister wil bedrijven die arbeidsmigranten uitbuiten desnoods sluiten
11 februari 2025 11 februari 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Arbeidsmigranten, Gemeenten, UWV, Sociale voorzieningen, Certificering, Malafide uitzendbureau, Handhaven, Belastingdienst ... die arbeidsmigranten uitbuiten, schrijft minister Van Hijum in een brief aan de Tweede Kamer. Bedrijven moeten desnoods tijdelijk gesloten kunnen worden. Van Hijum noemt een trits voorbeelden ... |
| 506. |
Hoe financier je groei zonder kopzorgen?
12 februari 2025 12 februari 2025 | Bedrijfsfinanciering, Financiering, Ondernemerschap, Kapitaal, Risicomanagement, Groeistrategie ... partijen als DLL Group kunnen uitkomst bieden voor specifieke investeringen. Voor snelgroeiende bedrijven kan venture capital via bijvoorbeeld Peak Capital een optie zijn. Het combineren van ... |
| 507. |
Kies voor duurzaamheid: relatiegeschenk met impact
3 februari 2025 3 februari 2025 | Relatiegeschenk, Duurzaamheid, Geschenken, Geschenkenregeling ... alleen een trend. Het gaat echt om een manier van werken die rekening houdt met de toekomst. Voor bedrijven is dit een mooie kans om een positief signaal af te geven dat je om het milieu geeft. ... |
| 508. |
De belangrijke rol van payroll binnen organisaties
28 januari 2025 28 januari 2025 | Payroll, Salarisadministratie, HR-professionals, Payroll professional, Efficiency, Talentontwikkeling, Payrollondersteuning ... Het omvat alle processen rondom loonbetalingen, arbeidscontracten en fiscale verplichtingen. Voor bedrijven en hr-afdelingen is het cruciaal dat deze processen vlekkeloos verlopen. Maar wat maakt ... |
| 509. |
De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter
21 januari 2025 21 januari 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Multinational, MKB, Bruto Binnenlands Product (BBP), BBP ... van Nederlandse multinationals blijft achter bij die van buitenlandse multinationals en andere bedrijven. Het aandeel van Nederlandse multinationals in het bruto binnenlands product (bbp) nam ... |
| 510. |
De werkingssfeer van Bpf BOUW
22 januari 2025 22 januari 2025 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Bedrijfspensioenfonds, Bpf, Aansluitplicht, Bouwbedrijf, Werkingssfeer, Verplichtstellingsbesluit ... en/of infra, maar zelf op geen enkele manier als zodanig bouwactiviteiten verrichten. Denk aan bedrijven met louter administratieve, financiële, juridische, marketing en/of ... |
| 511. |
Waarom een coachopleiding een slimme stap is voor je carrière
21 januari 2025 21 januari 2025 | Coachopleiding, Coaching, Vaardigheden, Praktijkervaring, Carrierekansen, Loopbaan Coaching is allang niet meer alleen iets voor sporters of managers. Steeds meer bedrijven en professionals zien de waarde van coaching in allerlei sectoren. Of je nu werkt in HR, onderwijs, zorg ... |
| 512. |
Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert
19 december 2024 19 december 2024 | Artificial Intelligence, AI, Digitale transformatie, Digitale informatie Digitale innovatie is de manier waarop bedrijven hun HR-afdelingen runnen aan het veranderen. Van het automatiseren van administratieve taken tot het gebruik van kunstmatige intelligentie voor ... |
| 513. |
Personeelsmanagers schamen zich voor onzinfuncties
16 december 2024 16 december 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Beroepsbevolking, Mismatch, Ontslaggolf ... ook voorbereiden op een grote ontslaggolf in het MKB; om nog maar te zwijgen over een flink aantal bedrijven dat naar het buitenland wordt gejaagd. ... |
| 514. |
Wat betekent de wet DBA voor jou als ZZP-er?
11 december 2024 11 december 2024 | ZZP, DBA, VBAR, Belastingdienst, Schijnzelfstandigen, Wet DBA ... opdrachtgevers? De Wet DBA heeft niet alleen impact op jou, maar ook op je opdrachtgevers. Veel bedrijven zijn voorzichtiger geworden in het inhuren van ZZP’ers. Dit omdat ze bang zijn voor ... |
| 515. |
Zakelijk in crypto beleggen: wat zijn de opties?
10 december 2024 10 december 2024 | Bitcoin, Cryptovaluta, Ripple, Cryptocurrency ... en professionals in de beleggingswereld zijn er tegenwoordig steeds meer particulieren en (lokale) bedrijven die de sprong wagen. Het is namelijk mogelijk om als bedrijf in cryptocurrency te ... |
| 516. |
Antwoorden op historische vragen
5 december 2024 5 december 2024 | Pensioengerechtigde leeftijd, Ouderdomswet, Algemene Ouderdomswet, AOW, Gezagsverhouding, Wet op de verzekeringsplicht, GAK, UWV, Belastingdienst, Anw, Certificering, Malafide uitzendbureau, Convenant, Inlener ... geaccepteerd. Vaststelling van een gezagsverhouding was beslist noodzakelijk, omdat eigenaren van bedrijven hun echtgenote 6 weken in dienst namen en vervolgens ontsloegen vanwege economische ... |
| 517. |
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
3 december 2024 3 december 2024 | Duurzame inzetbaarheid, Vergrijzing, Werkplezier, Bijscholing, Flexibele werktijden, fysieke gezondheid, Professionele ontwikkeling ... ontwikkelingen op dit gebied is de verschuiving naar duurzame inzetbaarheid. Steeds meer bedrijven erkennen het belang van gezonde, gemotiveerde en productieve werknemers, en verwachten ... |
| 518. |
We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld
22 november 2024 22 november 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Schijnwereld, Cryptovaluta, FNV, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Faillissement, Inflatie, Knot, Draghi ... initiatieven, omdat het volgens de wet niet zou mogen. Wel eens gehoord van een ambtenaar die bedrijven adviseert om hun doelen te bereiken? Excuus, er zullen er wel een paar zijn. We zien nu ... |
| 519. |
Hoe kunnen bedrijven van hun afval af komen?
6 november 2024 6 november 2024 | Afval, Afvalbakken, Rolcontainer, Afvalverwerkingsbedrijf, Bedrijfsafval ... niet alleen belangrijk om van dit afval af te komen, maar ook om dit op de juiste manier te doen. Bedrijven moeten voldoen aan wettelijke verplichtingen rondom afvalverwerking en een slecht ... |
| 520. |
J’accuse! Uitstel certificering en erkennen van rechten!
5 november 2024 5 november 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Malafide uitzendbureau, Kabinet-Kok, Certificering, Handhaving, Uitzendkracht, Qatar ... hebben of niet, maakt in principe helemaal niets uit v.w.b. hun wettelijke werkgeverschap. Deze bedrijven moeten zich aanmelden bij de Belastingdienst en UWV. Minstens het minimumloon betalen ... |
| 521. |
Ons personeelstekort wordt erg overdreven vindt prof. Paul de Beer
31 oktober 2024 31 oktober 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Personeelstekort, Laagbetaald, Innoveren, Automatisering, Vakbonden, Minimumloon ... tijdelijk, dat stelt vertrekkend hoogleraar arbeidsverhoudingen Paul de Beer. Volgens hem hebben bedrijven de laatste jaren vooral laagbetaald werk gecreëerd, waar we als land ook zonder ... |
| 522. |
Save the date op 28 januari: hét interactieve HR Kennisevent over duurzaam en innovatief beloningsbeleid in het AFAS Theater!
14 mei 2024 23 oktober 2024 | Merknemers.nu | Angeline Brok | Kennisevent, Duurzaam, Beloningsbeleid, Merknemers ... een omvangrijk onderwerp. Vaak staat dit onderwerp al hoog op de strategische HR agenda van veel bedrijven en organisaties. De vraag is dan ook welke stappen je nu kunt zetten om tot een ... |
| 523. |
Kent u het sprookje van de VBAR?
17 oktober 2024 17 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | DBA, Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties, Belastingdienst, Koolmees, Wiebes, VBAR, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Moratorium ... maar doen ff niks) in het kader van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Bedrijven en organisaties die mensen als zzp’er inhuren voor werk dat zij niet zelfstandig ... |
| 524. |
Loyaliteit optimaliseren in de moderne werkomgeving
2 oktober 2024 2 oktober 2024 | Duurzaamheid, Geschenken, Loyaliteit, Relatiegeschenk, Teamgevoel In een competitieve markt is het voor bedrijven van essentieel belang om zowel hun klanten als medewerkers aan zich te binden. Loyaliteit is een belangrijk onderdeel van een gezonde ... |
| 525. |
Prinsjesdag 2024 – pensioen
1 oktober 2024 1 oktober 2024 | Gommer Advocaten | Michiel van Slagmaat | Pensioen, Wet bedrag ineens, RVU, Regeling vervroegde uittreding, Miljoenennota, Verlofsparen, Drempelvrijstelling, Zwaar werk ... Een vakbond met zo’n instelling zou naar mijn inzicht van toegevoegde waarde zijn. En ook binnen bedrijven zelf is een HR-afdeling met bewustzijn van (noodzakelijke) omscholing en/of ... |