| 501. |
Zo creëer je een toekomstbestendige digitale werkplek
15 oktober 2026 15 oktober 2026 | Hybride, Werkplekbeheer, Flexibele werkplekken, Flexibele werkplek, Thuiswerkplek, Digitale werkplek, Hulpstation, Thuiswerken Onze manier van werken is in de afgelopen jaren enorm veranderd. Zo werkt een groot deel van de bedrijven sinds de pandemie deels vanuit huis en is digitaal samenwerken voor veel organisaties heel ... |
| 502. |
Waarom bedrijven zouden moeten investeren in cloudopslag om de efficiëntie en tevredenheid van medewerkers te vergroten
16 oktober 2026 13 oktober 2026 | Veiligste cloud opslag, Cloud-Speicher, Dateisuche, Zusammenarbeit, Unternehmensdaten, IT-Prozesse, Datenverluste ... al snel onnodige vertragingen. Juist hier kan cloudopslag een belangrijk verschil maken. Het stelt bedrijven in staat om informatie centraal te organiseren, de samenwerking te vereenvoudigen en ... |
| 503. |
Niet iedere ZZP-er is bij voorbaat schijnzelfstandige
6 oktober 2026 6 oktober 2026 | HR-kiosk en Telegraaf | Andries Bongers | ZZP, Schijnzelfstandige, Flexibele schil ... uitzendkrachten of gedetacheerden. Dat aantal is juist afgenomen. De interne flexibele schil van bedrijven groeide met 4,9 procent, waaruit blijkt dat bedrijven nog steeds huiverig zijn om vaste ... |
| 504. |
Gaat AI de regie overnemen van het menselijk brein? Als in een horrorfilm?
16 september 2026 16 september 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, AI ... Ook valt mij steeds meer op dat niet alleen bij Odido, maar zelfs bij de Bijenkorf en andere bedrijven de klantendata worden gehackt. Dat kan bij HR-Kiosk niet. Wij hebben geen data van ... |
| 505. |
Waarom een ergonomische thuiswerkplek steeds belangrijker wordt
16 september 2026 16 september 2026 | Thuiswerkplek, Werk-privé balans, Thuiswerkovereenkomst, Werkhouding ... immers bij aan comfort en kan helpen om fysieke klachten te voorkomen. Daarom bieden steeds meer bedrijven een vergoeding of budget voor thuiswerkbenodigdheden. Denk aan een bureaustoel, monitor ... |
| 506. |
Waarom modern hr-beleid draait om motivatie in plaats van administratie
15 september 2026 15 september 2026 | Onboarding, Medewerkersbetrokkenheid, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Gesprekscycli, Opleidingsmogelijkheden, Verloop, Welzijn, Ziekteverzuim, Werksfeer ... getekend en verlofuren werden bijgehouden. Dat beeld is de afgelopen jaren drastisch gekanteld. Bedrijven merken dat een puur administratieve benadering niet meer werkt om talent aan te trekken ... |
| 507. |
Hoe het uitbesteden van juridisch werkgeverschap ruimte biedt voor groei
3 september 2026 3 september 2026 | Payroll, Personeelskosten, Arbeidscontracten, Loongebouw, Strategische Personeelsplanning (SPP), Ziekterisico, Arbodienst ... taken die veel kostbare tijd opslokken. De verschuiving van operationeel naar strategisch HR Veel bedrijven worstelen met de complexe wet- en regelgeving rondom personeel. De Wet arbeidsmarkt in ... |
| 508. |
Is ziekteverzuim te bestrijden door steeds weer de regelgeving te veranderen?
3 augustus 2026 3 augustus 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Loondoorbetaling bij ziekte, WULBZ, Bedrijfsvereniging, Privatisering, Algemene Rekenkamer, Verzekeringsmaatschappij ... van 10% was normaal, terwijl het ziekteverzuim in de Horeca laag was. Het ziekteverzuim in kleine bedrijven was aanzienlijk minder dan in grote organisaties.. Ziektewet In de Ziektewet (ZW) ... |
| 509. |
Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider
10 juli 2026 10 juli 2026 | Managed Service Provider (MSP), Arbeidsmarkt, Seizoenswerk, MSP, Kostenbesparend, Total Talent Management, Recruitment-en, Inhuurprocessen De arbeidsmarkt verandert snel en bedrijven kunnen de ene keer meer personeel gebruiken dan een andere keer. Denk bijvoorbeeld aan seizoenswerk, medewerkers die je alleen nodig hebt voor een ... |
| 510. |
De EU schrapt duizenden cryptobedrijven
3 juli 2026 3 juli 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Bitcoin, Cryptovaluta, EU Anders gezegd er zijn slechts 244 cryptobedrijven die nog sinds 1 juli actief mogen zijn in de Europese Unie, onder de nieuwe regels, die consumenten moeten beschermen tegen witwassen en andere ... |
| 511. |
Plaatsonafhankelijk werken en Arboregels
29 juni 2026 29 juni 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Plaatsonafhankelijke arbeid, Remote werken, Kantoorinrichting, Ergonomische accessoires, Verruilen, Fiscaal vriendelijk, Thuiswerkplek ... Wiebes. In feite was het een ordinaire belastingtruc, waarbij vooral de werknemers van kleine bedrijven de dupe werden, ondanks dat later het percentage van de eerste € 400.000,00 (vrije ... |
| 512. |
Wat leert een flensmonteur tijdens de WTF-cursus?
26 juni 2026 26 juni 2026 | Werken met Twin Ferrule Fittingen, WTF, Materiaalkennis, Montagetechniek, VCA-eisen, VCU-gecertificeerde bedrijven, Vakbekwaamheid, Petro-chemie ... zich op flensmonteurs én instrumentatiefitters die werkzaam zijn bij VCA- of VCU-gecertificeerde bedrijven in de (petro)chemie. Voor deze bedrijven is de WTF-cursus geen vrijblijvende keuze: de ... |
| 513. |
De zoektocht naar modern leiderschap binnen jouw organisatie
24 juni 2026 24 juni 2026 | Executive search ceo, Verbindende en empathische stijl, Bedrijfscultuur, Topniveau, Soft skills, Kernwaarden, Onboarding-programma ... HR-professional weet je als geen ander dat de dynamiek op de werkvloer voortdurend in beweging is. Bedrijven moeten steeds sneller schakelen om relevant te blijven in een wereld vol razendsnelle ... |
| 514. |
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
23 juni 2026 23 juni 2026 | Limburg, Arbeidsmarkt, Maakindustrie, Interim management recruitment, Interim werk, Interim opdrachten, Regionale kennis ... sector dankzij de ligging tussen Nederland, België en Duitsland, en een breed scala aan familiebedrijven en middelgrote ondernemingen die de regionale economie dragen. Tegelijk is de ... |
| 515. |
Checklist voor jouw bedrijf, zo zet je de juiste stappen rondom personeel en marketing
23 juni 2026 23 juni 2026 | Employer branding, Recruitmentproces, Vacaturetekst, Werkgeversimago, Checklist, Referralprogramma ... maar ook de betrokkenheid binnen het team. 6. Stem marketing en recruitment op elkaar af In veel bedrijven werken de afdelingen marketing en HR langs elkaar heen, terwijl ze elkaar juist kunnen ... |
| 516. |
Hoe slimme software kan bijdragen aan een betere organisatie
16 juni 2026 16 juni 2026 | Klantrelatie, Klantbeeld, CRM, Supply chain management, CRM oplossingen, AI ... vrij simpele principe: hoe meer klanten je hebt, hoe uitdagender dit wordt. Daarom zie je ook dat bedrijven die veel klanten bedienen veel aandacht besteden aan klantrelaties. En toch zie je dat ... |
| 517. |
Waarom stressgerelateerd verzuim een HR-probleem is dat andere oplossingen vraagt
13 juni 2026 13 juni 2026 | Stressgerelateerd verzuim, Stressbeleid, Arbobeleid, Arbeidsomstandigheden, Gesprekstraining, Bedrijfsmaatschappelijk werker, Verzuimprotocol, Verzuimpreventie ... te benoemen voor mentale gezondheid, los van de vertrouwenspersoon. In Zweden kennen veel bedrijven een zogenoemde halsoinspirator die collega's wijst op beschikbare ondersteuning. ... |
| 518. |
Personeelsdata onder de loep: waarom HR niet om een IT-audit heen kan
7 juni 2026 7 juni 2026 | Personeelsdata, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, IT-audit, Privacyverklaring, Datalek, Autoriteit Persoonsgegevens ... van tijd ontstaat een lappendeken van rechten die niemand meer volledig overziet. Bij middelgrote bedrijven met 200 tot 500 medewerkers is dit risico het grootst. Deze organisaties hebben vaak ... |
| 519. |
Personeelstekort is een klassiek probleem
26 mei 2026 26 mei 2026 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ontwikkeling Bedrijven hebben steeds meer last van een personeelstekort, maar investeren nauwelijks in opleiding en ontwikkeling van jeugdig personeel. Zij zoeken naar kandidaten met vijf tot negen jaar ... |
| 520. |
De EU verplicht alle EU-landen tot loontransparantie
27 mei 2026 27 mei 2026 | HR-kiosk | Andries Bongers | Loontransparantie, Salarisschalen, Functiebeschrijving, Functieclassificatie, EU-richtlijn, Werkervaring, Parttime, Privacywet De Wet Loontransparantie wordt van kracht in 2027, maar bedrijven kunnen zich daar beter nu al op voorbereiden.. Ongeveer 2000 bedrijven vallen onder de werking van de wet, die jaarlijks moeten ... |
| 521. |
Duizenden mbo-studenten hebben geen stageplek, vooral tekort in zorgsector
19 mei 2026 19 mei 2026 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Stageplek, Studenten, Leerbedrijf, Stagetekort ... nodig." Er zijn ook andere oorzaken van het tekort aan stageplekken voor mbo'ers. Soms kiezen leerbedrijven voor studenten van een hoger niveau of een hoger leerjaar. Ook kan het zijn dat het ... |
| 522. |
Top 7 beste zakelijke lunchbezorgdiensten van Nederland
7 mei 2026 7 mei 2026 | Lunchbezorgdiensten, Lunchmarkt, Contractcateraars, Lunchrooms, Catering, Bedrijfslunch ... 12:00 uur. Het assortiment omvat belegde broodjes, wraps, salades en seizoensgebonden variaties. Bedrijven met meerdere vestigingen kunnen centraal bestellen, terwijl de bereiding lokaal ... |
| 523. |
Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes
26 maart 2026 26 maart 2026 | Vast contract, Tijdelijke contracten, Tijdelijke krachten, Flexibiliteit, Personeelskosten, Stabiliteit, Seizoensdrukte ... daarom om balans. De juiste mix hangt sterk af van sector, groeiambities en de aard van het werk. Bedrijven die hier bewust over nadenken, voorkomen onnodige personeelskosten. Tegelijk bouwen zij ... |
| 524. |
Werkgeversorganisaties vrezen boeteregen door 'pseudo-eindheffing' voor tijdelijk vervoer
13 maart 2026 13 maart 2026 | Accountant.nl | Andries Bongers | Pseudo-eindheffing, Auto van de zaak, CO2-uitstoot, Tijdelijk vervoer ... bedrijfsleven tot een miljard euro per jaar. Die 'boeteregen' is reëel, menen zij, omdat leasebedrijven en verhuurbedrijven (die vaak de vervangende auto's leveren), niet in staat zijn hun ... |
| 525. |
Wervingsvideo’s die écht werken: laat medewerkers het verhaal vertellen
6 januari 2026 10 maart 2026 | Vacature, Werving, Video, Wervingsvideo ... leveren steeds minder op. In die zoektocht naar nieuwe manieren om zichtbaar te zijn, grijpen bedrijven steeds vaker naar video. Maar een wervingsvideo maken die overtuigt zonder als reclame ... |