Wetgeving


226. Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)   19 oktober 2009
6 november 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... helemaal niet meer mogelijk zijn. Redactie: Het is volkomen onduidelijk of de maatregelen cq wetgeving nu wordt teruggedraaid of niet ingevoerd Ga terug naar subrubriek ...

227. Pensioenakkoord   25 december 2012
20 mei 2021  |  , , , , , , , , , , ,
... van tafel Pensioenakkoord, in oktober 2019 stapje verder Na 45 jaar zorg, pensioen mogelijk Eerste wetgevingspakket uitwerking pensioenakkoord in internetconsultatie Pensioenfondsen met ...

228. Pensioen (varia)   21 mei 2016
8 januari 2026  |  , , , , , ,
... die optie gesproken. Eigenlijk gaan werkgevers en werknemers over de pensioenen. Maar er zou via wetgeving toch afgedwongen kunnen worden dat de huidige premiesystematiek, waarbij jongeren te ...

229. Cybercrime   8 maart 2016
12 oktober 2021  |  , , , , , ,
... uitfaseren. Minister van Justitie Ferdinand Grapperhaus verwees daarbij onder meer naar Russische wetgeving die bedrijven verplicht om de inlichtingendiensten te ondersteunen als zij daarom ...

230. Asielzoekers (arbeidsmarkt)   17 februari 2016
25 september 2025  |  , , , , , , , , , , , ,
... zijn nodig voor een succesvolle integratie van deze nieuwkomers. Dit vraagt om veranderingen in wetgeving, beleid en uitvoering. Gezien de zorgelijke maatschappelijke positie, is een ...

231. Arbeidstijden (inleiding)   12 juli 2010
29 januari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... om een richtlijn? Zo ja, dan moet een land binnen een bepaalde tijd de uitspraak in de nationale wetgeving verwerken, zie subrubriek Europese richtlijnen en verordeningen. Werkweek van 5 naar 4 ...

232. Rechtspositie ambtenaren   15 september 2013
3 december 2020  |  , , , , , , , , , ,
... in het publiekrecht. De fictieve dienstbetrekking wordt in de fiscale- en sociale verzekeringswetgeving geregeld. Het onderscheid is verder van belang voor de heffing van de premies ...

233. Indexatie (pensioenen)   20 maart 2009
15 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
... 8,87 procent van vorig jaar. AWVN constateert dat sociale partners in een aantal sectoren nieuwe wetgeving versneld implementeren door de pensioenleeftijd al in 2013 aan te passen naar 67 jaar. ...

234. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
18 juli 2025  |  , , , , , , , , ,
... nu 140.000 mensen. Doorstroom naar een vaste baan stokt door vier belangrijke belemmeringen in de wetgeving. Drempels zijn: de ontslagprocedures bij een vast contract (78%) de verplichte ...

235. Schuldenpreventie   11 april 2013
30 september 2025  |  , , , , , , , , , , , , , ,
... extra uit voor schuldhulpverlening. De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid past wetgeving aan waar dat nodig is, wil de professionaliteit en de registratie in de schuldhulp ...

236. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
11 februari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... geen cijfers over de faillissementsontslagen beschikbaar. Vanaf 1 juli 2015 geldt nieuwe ontslagwetgeving. Terwijl werkgevers voorheen konden kiezen voor een ontslag via het UWV of de ...

237. Beroepsopleidingen   20 mei 2013
27 november 2025  |  , , , , , ,
... rol gaan spelen bij de (permanente) ontwikkeling van werkenden. Daarvoor moet bestaande wetgeving snel worden aangepast zodat werkenden, óók na werktijd en op zaterdag, hun kennis ...

238. Subsidieregelingen   6 januari 2016
16 januari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
... van de WBSO, waarvan ruim 97% MKB’er is. (Bron: Oversalaris, 26 sep. 2016) NB: Sinds de nieuwe wetgeving is gebruikmaken van de Wet Bevordering Speur en Ontwikkelwerk (WBSO) hét ...

239. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
23 februari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... redenen voor. Zo vinden HR-managers dat het economisch klimaat (38 procent) en de veranderende wetgeving en stelselwijzigingen (36 procent) hen parten speelt om aan strategische ...

240. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
... van de SZW-maatregelen, onder andere naar aanleiding van enkele moties en toezeggingen uit het wetgevingsoverleg van 14 april jl. Het gaat hierbij om de volgende onderwerpen: Toepassing van de ...

241. ​​​​​​​Een veilige en gezonde werkvloer begint met een RI&E   9 maart 2026
9 maart 2026  | , , , ,
... in risico-inventarisatie en -evaluatie is niet voldoende. Je moet ook bijhouden wanneer bepaalde wetgeving binnen jouw branche verandert en begrijpen wat dat specifiek voor jouw onderneming ...

242. Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen   27 januari 2026
27 januari 2026  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... gedragen". Maar daarom is deze werknemer nog geen zelfstandig ondernemer in de zin van de sociale wetgeving. Handhaven onmogelijk? Er zijn reacties van ZZP-ers die zich niet kunnen voorstellen ...

243. Voorstel toereikende minimumlonen aangenomen   23 januari 2026
23 januari 2026  | HR-kiosk & Eerste Kamer  | Andries Bongers  | , , , ,
... Het voorstel vertaalt de Europese richtlijn Minimumlonen in de Europese Unie naar Nederlandse wetgeving. De fracties van ChristenUnie, CDA, SGP, D66, VVD, PVV, JA21, BBB, 50PLUS en ...

244. ​​​​​​​De opkomst van crypto als secundaire arbeidsvoorwaarde   24 januari 2026
24 januari 2026  | ,
... en fiscale aandachtspunten Zodra crypto onderdeel wordt van arbeidsvoorwaarden, komt de wetgeving in beeld. Beloning moet voldoen aan regels rond minimumloon, transparantie en gelijke ...

245. Kabinet stelt boetes bij schijnzelfstandigheid ook in 2026 uit   16 januari 2026
16 januari 2026  | HR-kiosk & ZZPnederland  | Andries Bongers  | , , ,
... die wij vanaf 2006 hebben geschreven over de halfzachte handhaving en controle van een duidelijke ...

246. Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?   15 januari 2026
16 januari 2026  | , , , , , ,
... onder druk komt of werktijden regels in de knel komen. De Europese regels achter de Nederlandse wetgeving gaan er ook vanuit dat je meerdere banen mag hebben, maar dat er uitzonderingen ...

247. Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde   30 december 2025
30 december 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... te voeren worden steeds uitgesteld, maar dat zou instanties niet moeten weerhouden om de vigerende wetgeving gewoon toe te passen. De passiviteit is gewoon schrijnend maar ook ...

248. Belangrijke ontwikkelingen voor HR in 2026   9 december 2025
10 december 2025  | Angeline Brok  | , , , , , , , , , , ,
... veranderingen in 2026 in een helder overzicht weergegeven. Lees hier: Veranderingen in arbeid en wetgeving in ...

249. Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen   27 november 2025
27 november 2025  | , , , , , , , , ,
... tussen flexibiliteit en zekerheid. Toch blijft één onderwerp altijd veel vragen oproepen: de wetgeving rond overwerk en flexibele uren. Werkgevers en werknemers willen duidelijkheid, maar de ...

250. Van ‘nice-to-have’ naar strategische pijler: Duurzame mobiliteit als onderdeel van modern beloningsbeleid   13 november 2025
13 november 2025  | HR-kiosk & Merknemers  | Esther Flipse  | , , , , , , ,
... maar ook aan medewerkerstevredenheid, vitaliteit en een sterker werkgeversmerk. Nieuwe wetgeving, veranderende voorkeuren van werknemers en fiscale prikkels dwingen organisaties om hun ...


Bekijk items: 226 tot 250 (524 totaal)