| 51. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Wet onderscheidt bepaalde en onbepaalde tijd (Wobot) Opvolgend werkgeverschap Intentieverklaring Na drie opeenvolgende tijdelijke contracten ... |
| 52. |
Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid
12 november 2016 24 januari 2019 | Duurzame inzetbaarheid, Levensloop Inhoud Sociaal akkoord 2013 Relatie tijd en duurzame inzetbaarheid Aanbod van arbeid 2014 Boek: Innoveren met Personeel Beoordelingsgesprek als een resultaat-evaluatie Werkomgeving matcht niet met ... |
| 53. |
Human Resources Management (1990-1995)
20 maart 2009 26 juli 2023 | Human Resources Management, HRM Inhoud Mens meest waardevolle hulpmiddel Kwantificering Aspecten HRM Investors in People Great Place to Work Empowerment Zelfsturing bij Achmea Misvattingen over zelfsturing Zelfsturing bij ... |
| 54. |
Verkiezingen maart 2017
25 februari 2017 11 september 2018 | Verkiezingen, 2017 Inhoud Standpunten politieke partijen HR-standpunten Tweede Kamer verkiezingen 2017 Verlanglijstjes werkgeversorganisaties, vakbonden en werkgevers Definitieve uitslag en bijzonderheden ... |
| 55. |
Omscholing
14 juli 2016 15 april 2021 | Omscholing, Werkloosheid, Opleiding Inhoud Ontslag door functieverval; gaat niet zomaar Begroting 2015 Begroting 2016 Transitievergoeding bij ontslag Scholingsvouchers werkzoekenden Sites Overstap voor administratief medewerkers ... |
| 56. |
Prinsjesdag, Veranderingen 2025
16 september 2024 23 april 2025 | Prinsjesdag, Kabinetsplannen, Tweede Kamer, Merknemers, Belastingschijf, Voorjaarsnota, Bijtelling, Fiets van de zaak, Minimum Loon, Algemene heffingskorting Inhoud 1. Prinsjesdag 2024 2. Voorjaarsnota 2025 en veranderingen 2026 Prinsjesdag 2024 Wij hebben alle plannen van het kabinet, die direct of indirect te maken hebben met ARBEID, op een rijtje ... |
| 57. |
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
14 januari 2015 6 juni 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding, Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling ... mee voor de berekening. Als de arbeidsovereenkomst korter heeft geduurd dan twaalf maanden (bij opvolgend werkgeverschap), dan wel 36 maanden vindt de berekening van bovenstaande ... |
| 58. |
Rechtspositie
1 januari 2012 6 mei 2024 | Uitzendbureau, Uitzendkracht, Rechtspositie, Minimumloon, Driefasesysteem, Waadi, FaseA, Ketenregeling, Drie-fasensysteem, Fase A, Fase B, Fase C, Verzekeringsplicht, Werknemer, Schijnzelfstandigen, Wet DBA, CAO, ABU, HBBU, Algemeen verbindend verklaren, Inlenersbeloning ... 3 uur (ook zonder oproep). Voor weekcontracten geldt dat uitzendkrachten na 26 weken voor de daaropvolgende contracten een minimum-uurgarantie krijgen van het gemiddelde van de uren die in de 26 ... |
| 59. |
Winstdeling
20 maart 2009 15 maart 2018 | Winstdeling, Werknemersparticipaties, Tantième, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten, Aandelen, Aandelenoptieregeling, Opties, Share Appreciation Rights (SAR) Inhoud Verschillende namen Aanspraak Jurisprudentie Afvloeiingsregeling Relatie inspanning en hoogte winstdeling niet duidelijk Werknemersparticipaties. Loon-in-natura Winstdeling vooral populair ... |
| 60. |
Analfabetisme en laaggeletterdheid
14 september 2012 5 juli 2021 | Analfabetisme, Laaggeletterdheid, Taalakkoord Inhoud Begrip Cijfers Samenvatting onderzoek en aanbevelingen Week van de alfabetisering Opleidingen Handreiking Taal en veiligheidsrisico’s Laaggeletterdheid hoog op agenda kabinet Verbeter de ... |
| 61. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... blijft werken in dezelfde functie, dan kan de medewerker stellen dat er sprake is van een opvolgend contract dat niet zonder meer van rechtswege afloopt. Dit betekent dat opzegging van ... |
| 62. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering Inhoud Burgerlijk recht Burgerlijk Wetboek Beperkingen Kapstokartikelen Bijzondere verplichtingen werkgever en werknemer Jurisprudentie Juryrechtspraak Juridisch loket Huisvesting zeker zo ... |
| 63. |
Rechtspositie ambtenaren
15 september 2013 3 december 2020 | Ambtenaren, Rechtspositie, Bestuursrechter, Transitievergoeding, Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren, 1-1-2020, Ex-ambtenaren, Wna, Ondernemingsraad, Georganiseerd, Overleg ... andersom de gewone werknemer met alle rechten en plichten in dienst van de overheidswerkgever. Bij opvolgend werkgeverschap wél meetellen ambtelijke dienstjaren? De kantonrechter gaat verder met ... |
| 64. |
Shared Service Centre (SSC)
24 november 2010 10 september 2020 | Payroll, Shared Service Centre, SSC, Waadi, Pensioenpremie Inhoud Inhoud taken Cijfers Shared Service Centre en Outsourcing gescheiden begrippen CAO opgezegd Werkzame AOW-er Sluiproute payrolling afgesloten voor werkgevers NVUB zet transitiepool open ... |
| 65. |
Regeerakkoord (29 okt 2012)
30 oktober 2012 Regeerakkoord, 2012 Op 29 oktober 2012 is het regeerakkoord 'Bruggen slaan' tussen VVD en PvdA openbaar gemaakt. Ook maken u attent op de paragraaf 'Vergelijk Lente-akkoord, Belastingplan 2013 en ... |
| 66. |
Het Nieuwe Werken (HNW)
19 december 2010 24 juli 2020 | Het Nieuwe Werken, HNW, Slimmer werken, Werken elders, Thuiswerkplek Inhoud Inleiding Voordelen van Het Nieuwe Werken (HNW) Nadelen van Het Nieuwe Werken (HNW) Situationeel gebruik Full- of parttime Werktijden Werkkostenregeling spelbreker? Instemming OR Flexplek ... |
| 67. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 3 april 2025 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie ... dat zijn werknemers geen of slechts een beperkt aantal overgebleven vakantiedagen naar een opvolgend jaar mogen meenemen, het zogeheten anti-oppotbeding*. In dit geval zal de werkgever de ... |
| 68. |
Beroepsziekte
31 maart 2010 28 juli 2021 | Arbeidsomstandigheden, Beroepsziekte, Arbowet, RSI (muisarm) Inhoud Ziekte ontstaan door arbeid Trends Repetitive strain injury (rsi) Stoelmassage Werknemerscompensatie Meer capaciteit bij Inspectie voor terugdringen beroepsziekten Werknemers claimen ... |
| 69. |
Wet tegemoetkomingen loondomein
6 januari 2016 3 januari 2024 | Werkgeverslasten, WTL, Wet Tegemoetkomingen Loondomein, Lage-inkomensvoordeel, Loonkostenvoordeel, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Doelgroepverklaring, SV-loon, Jeugdloon, Loonaangifte, LKV, LIV, Hoge- of Lage WW-premie, Uurloongrenzen, 2024 Inhoud Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) Vereenvoudiging van de toepassing Tegemoetkoming wordt achteraf uitbetaald De WTL bestaat uit twee nieuwe regelingen Lage Inkomens Voordeel (LIV) bij een ... |
| 70. |
Motivatie
20 maart 2009 26 juli 2023 | Motivatie, Herzberg, Motivator, Demotivatoren, Werkplezier, Zorg, 2023 Inhoud Waarom interesse voor Employee Benefits? Extrinsieke en intrinsieke motivatie Herzberg Motivatoren Demotivatoren Psychologisch contract MedewerkerTevredenheidsOnderzoek Christelijk werken ... |
| 71. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 13 februari 2024 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen Inhoud Loondoorbetalingsplicht vervalt na twee jaar Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht Doorbetaling na twee jaar Re-integratie heikel punt Social Return bij aanbestedingen Kortere ... |
| 72. |
Bonus
20 maart 2009 11 december 2019 | Bonus, Werkkostenregeling, Belastbaar loon in geld, Beloningscomponenten, Arbeidsvoorwaarden Inhoud Diverse namen voor variabele beloning Motivatie bevorderend? Onderzoek Bonus op basis van meetbaar bedrijfsresultaat Discretionaire bonus Gelijke behandeling Banken beperken bonussen ... |
| 73. |
Leaseauto (inleiding)
6 maart 2010 11 december 2020 | Lease-auto, Leaseauto, Auto van de zaak, Kantonrechter, Arbeidsvoorwaarden, Eenzijdig wijzigingsbeding, Jurisprudentie Inhoud Leaseauto arbeidsvoorwaarde of bedrijfsmiddel? Zakelijke rijders rijden niet in de auto naar hun keuze Aanscherping regels gebruik buitenlandse auto Gestolen auto Minder leaseauto’s, meer ... |
| 74. |
Mantelzorg- of palliatiefverlof
20 maart 2009 11 november 2021 | Verlof, Mantelzorg, Palliatief verlof, Erfbelasting, Reiskosten, Onbelast, Vergoeding, Respijtzorg Inhoud Definitie Wet arbeid en zorg Mantelzorgforfait Mantelzorgcompliment Erfbelasting (ook wel mantelzorgvrijstelling genoemd) Mantelzorger van demente raakt overbelast Werkgevers verontrust ... |
| 75. |
Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Beschutte arbeid, Wsw, Subsidie, Praktijkroute, GGZ, Participatiewet, No-riskpolis, UWV, Minimumloon Inhoud Aangepast werk Wajongers Subsidie Overige wetten Sociaal akkoord Iets meer mensen met beperking aan het werk”, aldus Cohen. 30 miljoen euro voor sociale werkplaatsen Dreigement Eindstand ... |