Bedrijfseconomisch


1. Activiteiten   21 maart 2018
1 februari 2022  |  , , ,
Arbeidsinactiviteit > UWV > Activiteiten
... van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli 2015 handelt het UWV alle ontslagen wegens bedrijfseconomische omstandigheden (de a-grond) en langdurige arbeidsongeschiktheid (de b-grond) ...
2. Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020   9 maart 2017
19 februari 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
... Terug naar het overzicht van het UWV dat vier ontslagroutes onderscheidt: Ontslag om bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid via UWV. Als u uw werknemer wilt ...
3. Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar   20 maart 2009
13 februari 2024  |  , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
... ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid en de uitvoeringsregels voor ontslag bij om bedrijfseconomische redenen. De regels zijn onder meer: Bij ontslag wegens ziekte van de ...
4. Arbeidsrecht (inleiding)   20 maart 2009
17 oktober 2020  |  , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsrecht (inleiding)
... voor het werk, maar iets dat behoort tot de risicosfeer van de werkgever – denk bijvoorbeeld aan bedrijfseconomische redenen – dan kan het zijn dat dit wordt beoordeeld als misbruik van de ...
5. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... van belang bij ontslag Mate medewerkertevredenheid weerspiegelt wijze ontslag nemen Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen volledig digitaal Ontslagen via rechter of UWV dalen in 2015 met een ...
6. Belastingplan 2017   7 september 2016
29 oktober 2018  |  ,
Veranderingen > Belastingplan 2017
... Awf. Bij CAO kunnen afspraken worden gemaakt over transitievoorzieningen bij een ontslag wegens bedrijfseconomische redenen, zoals omscholing. Uitzendkrachten Werkgevers kunnen over ...
7. Belastingplannen AOW   25 december 2012
7 maart 2021  |  , , ,
Pensioenen > Algemene Ouderdomswet (AOW) > Belastingplannen AOW
... de pensioenpremie. Dient dat premievoordeel ten gunste van de werkgever te komen? Dan is een goede bedrijfseconomische onderbouwing richting OR en werknemers van belang. Loopt het contract (de ...
8. Belonen (inleiding)   20 maart 2009
7 december 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Belonen > Belonen (inleiding)
... Verder blijkt uit de grote variatie aan afspraken dat de onderhandelaars goed kijken naar de bedrijfseconomische situatie van de onderneming of de bedrijfstak waarvoor zij onderhandelen. ...
9. Budget zorgverzekering   21 oktober 2015
24 december 2018  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Zorg > Budget zorgverzekering
... en fysiotherapeuten vormden 7 procent van het totaal. (Bron: CBS, 15 nov. 2017) 1 Omzet is een bedrijfseconomische term die duidt op het totaalbedrag van verkopen van een bedrijf (organisatie, ...
10. Cijfers (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
26 februari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeid > Arbeidsmarkt > Cijfers (arbeidsmarkt)
... nieuwe vacatures. Dit is het hoogste aantal sinds het begin van de meting in 1997. Vooral in bedrijfseconomische en administratieve beroepen was meer vraag naar nieuwe medewerkers. Dit ...
11. Collectief ontslag (arbeidsrecht)   10 maart 2010
5 juli 2020  |  , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Collectief ontslag (arbeidsrecht)
... van 20 of meer werknemers binnen een periode van 3 maanden beëindigen. Het ontslag is om bedrijfseconomische redenen. De werknemers die de werkgever wilt ontslaan werken binnen 1 ...
12. Collectief ontslag (uitvoering)   20 maart 2009
16 november 2019  |  , , , ,
Beëindiging dienstverband > Collectief ontslag (uitvoering)
... werkgever het voornemen heeft om binnen drie maanden 20 of meer werknemers te ontslaan en wel op bedrijfseconomische redenen. De WMCO is te vinden op internet. Belangrijk: Om misbruik te ...
13. Concurrentiebeding   20 maart 2009
22 februari 2024  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Concurrentiebeding
... geschonken (7:650 lid 3 BW). Concurrentiebeding geldt niet bij onterecht ontslag Bij ontslag om bedrijfseconomische redenen, is het gebruikelijk dat het concurrentiebeding vervalt. Meestal is ...
14. Deeltijd-WW   30 juli 2009
6 september 2019  |  , , ,
Arbeidsinactiviteit > Deeltijd-WW
... bij de vorige recessie; meer werkgevers dan voorheen maakten gebruik van individueel ontslag om bedrijfseconomische redenen: 16% in 2009 tegen 7% in 2003. Met die ontslagvorm is een snelle ...
15. Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)   22 oktober 2016
12 maart 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) > Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
... verricht én staat ingeschreven in de Kamer van Koophandel. Wijzigingen in uitvoeringsregels bedrijfseconomisch ontslag per 1-10-2019 De uitvoeringsregels van UWV bij ontslag om ...
16. Flexibele arbeidsovereenkomst   6 januari 2010
7 november 2023  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Flexibele arbeidsovereenkomst
... geeft geen verdere invulling aan het werkgeverschap, als het werk stopt is de ontslagvergunning om bedrijfseconomische reden snel geregeld. Meer over payrolling treft u aan in subrubriek Shared ...
17. Flexibiliteit   20 maart 2009
7 april 2021  |  , , , , ,
Employee Benefits > Flexibiliteit
... teruggang is vrijwel geheel toe te schrijven aan beroepen die worden uitgeoefend in de horeca. In bedrijfseconomische en administratieve beroepen waren juist meer mensen werkzaam dan een jaar ...
18. Flexwet (1999)   22 januari 2011
1 maart 2018  |  ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Flexwet (1999)
... de reden van ontslag komt er één ontslagroute: a. procedure bij het UWV bij ontslag wegens een bedrijfseconomische reden of langdurige ziekte en b. procedure via de kantonrechter bij ontslag ...
19. H-grond   15 april 2017
2 december 2021  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > H-grond
... geldt ontbinding door de kantonrechter. De ontslaggronden A t/m H zijn de volgende: A-grond: bedrijfseconomische redenen B-grond: langdurige ziekte C-grond: veelvuldig ziekteverzuim D-grond: ...
20. Hervormingen   30 juni 2016
13 november 2020  |  ,
Veranderingen > Hervormingen
... losser worden. Werkgevers mogen functie, arbeidsplaats en werktijd van werknemers aanpassen wegens bedrijfseconomische omstandigheden; De werkgever kan, na goedkeuring door het UWV, ...
21. Individuele maatregelen   18 maart 2020
3 mei 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
Coronavirus > Individuele maatregelen
... Als sprake is van structurele werkvermindering, dan is dat een reden voor ontslag op grond van bedrijfseconomische redenen. De werkgever kan natuurlijk proberen om met medewerkers afspraken te ...
22. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
Coronavirus > Maatregelen Kabinet
... van de directie. De werkgever mag tijdens gebruikmaking NOW “geen ontslag aanvragen” wegens bedrijfseconomische redenen. Dat betekent dat pas na afloop van de driemaands periode een ...
23. Ondernemingsraad (inleiding)   20 maart 2009
28 oktober 2021  |  , , , , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (inleiding)
... OR-leden vanaf 1 juli 2015 Als een werkgever vanaf 1 juli 2015 een OR-lid vanwege bedrijfseconomische redenen wil ontslaan, dan hoeft hij alleen het eerste half jaar dat hij een ...
24. Ontbindende voorwaarden   19 oktober 2009
21 maart 2017  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Ontbindende voorwaarden
... die bepaalt dat een arbeidsovereenkomst van rechtswege eindigt vanwege een bedrijfsbeëindiging of bedrijfseconomische noodzaak, is niet rechtsgeldig; en de vervulling van de ontbindende ...
25. Ontslag door de werkgever   10 maart 2010
8 maart 2016  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag door de werkgever
Zie Wet en Zekerheid (ontslag).


Bekijk items: 1 tot 25 (88 totaal)