Ontslag ambtenaar

Ontslag met wederzijds goedvinden

Ontslag door de werkgever

Datum laatste wijziging: 8 maart 2016  |  Trefwoorden: Ontslag, Werkgever, Bedrijfseconomisch, UWV, Kantonrechter


Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:

• Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
• Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
• Ontslag op eigen verzoek
• H-grond
• Concurrentiebeding
• Vaststellingsovereenkomst
• Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
• Wederindiensttredingsvoorwaarde
• Eindheffing werknemers 55 jaar en ouder
• Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
• Regeerakkoord (29 okt 2012)
• Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
• Maatregelen kabinet
• Wet WIA (inleiding)
• Alcohol
• Cybercrime
• Activiteiten
• Wat is de hoogte van het loon dat de werkgever moet betalen tijdens de bevallings- en zwangerschapsperiode in het 2e ziektejaar?
• Ontslag op staande voet
• Opzegverboden

Gerelateerd nieuws en/of opinies:

• Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag
• Geen werk, dan automatisch ontslag
• Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan
• Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018
• Kritiek op controle ontslagaanvragen door UWV
• Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)
• Ontslagen via rechter of UWV dalen in 2015 met een kwart
• Detacheerder mag langdurige ‘bankzitter’ ontslaan
• Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
• Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte
• Vaker schadevergoeding bij burn-out
• Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd?
• Einde slapende dienstverbanden nabij
• Wijzigingen in uitvoeringsregels bedrijfseconomisch ontslag per 1-10-2019
• Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 2019
• Uitspraken Hoge Raad over ontslag op basis van D-grond
• Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding
• Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd
• Gemeente Utrecht mag ambtenaren niet ‘lozen’ uit besparingsdrift
• Onderzoeksplicht werkgevers

• Vorige
• Overzicht
• Volgende

Ontslag ambtenaar

Ontslag met wederzijds goedvinden