Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan

do 15 nov 2018  | Bron: OR-Net, Jurisprudentie en Russell Advocaten  | Auteur: Fred Barkhuis  | Trefwoorden: Alcohol, Ontslag, Ontslag op staande voet, Kantonrechter, Werkgever

In ontslagzaken waarbij alcoholgebruik van de werknemer een rol speelt, gaat het in de eerste plaats om de vraag of sprake is van een ziekte of van een incident op het werk waarbij alcoholgebruik betrokken is. Daarnaast is relevant hoe de werkgever (beleid, zorg) en de werknemer (gedrag, medewerking zorg) daarmee omgaan.
Lees meer...

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Gerelateerd nieuws en/of opinies: