Alcohol reden voor ontslag?

ma 8 mei 2017  |  Bron: Jurisprudentie  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Wel of niet ontslag hangt sterk af van de case. We zetten er drie op rij met wisselende oordelen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Concurrentiebeding Non-actiefstelling H-grond Vaststellingsovereenkomst Alcohol Eindheffing werknemers 55 jaar en ouder Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012 Regeerakkoord (29 okt 2012) Ontslag door de werkgever Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Vakantiedagen (einde arbeidsovereenkomst) Pensioenplicht? Ontslag op staande voet Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud) Arbeidsrechtelijke fouten Ontslag op eigen verzoek Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur Ziektewet (inleiding) Ontslag kantonrechter (inleiding)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Eisen te stellen aan zerobeleid Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd? Geen werk, dan automatisch ontslag Testen op drugs en alcohol alleen toegestaan bij wet Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd Gemeente Utrecht mag ambtenaren niet ‘lozen’ uit besparingsdrift Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot Te veel opgenomen verlofdagen verrekenen met eindafrekening? Verkeersgevaarlijke piloot mag niet worden ontslagen Duizenden slapende contracten fors probleem Dossieropbouw bij ontslag: hoever ga je terug? Mag een werkgever een recherchebureau inschakelen? Aanzegging ontslag niet ontvangen Jurisprudentie herplaatsingsplicht (2017)
Vorige Overzicht Volgende