Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding

do 21 mrt 2019  |  Bron: Jurisprudentie  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: ,

Werknemer X gaat akkoord met zijn ontslag. Conform een sociaal plan krijgt X een beëindigingsvergoeding van € 232.226, berekening volgens de (oude) kantonrechtersformule. In de vergoeding is de transitievergoeding begrepen. Later claimt X nog een forse schadeloosstelling en andere betalingen door de werkgever.
Lees meer