Aanzegging ontslag niet ontvangen

vr 29 sep 2017 | Bron: Jurisprudentie | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Ontslag, 2015, 2017, Kantonrechter, Aanzegging

Een tweetal besluiten van kantonrechters brengt de lezer mogelijk in de war. Moet een aanzegging 'aangetekend' worden of is dat minder belangrijk?
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Geen ontslag voor zieke werknemer die niet heeft gewerkt Ontslag wegens overtreden arbeidstijdenwet Ontslagen via rechter of UWV dalen in 2015 met een kwart Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd? Geen werk, dan automatisch ontslag Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd Gemeente Utrecht mag ambtenaren niet ‘lozen’ uit besparingsdrift Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot Te veel opgenomen verlofdagen verrekenen met eindafrekening? Jurisprudentie nul-urencontract bij ziekte Verkeersgevaarlijke piloot mag niet worden ontslagen Duizenden slapende contracten fors probleem Dossieropbouw bij ontslag: hoever ga je terug? Opstellen verbeterplan door disfunctionerende werknemer