Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Ontslagen via rechter of UWV dalen in 2015 met een kwart
di 7 feb 2017 · Bron:
CBS
·
Fred Barkhuis
Ontslag
Kantonrechter
UWV
2015
Het aantal via de rechter verlopen ontslagen daalde tussen 2013 en 2015 van 10,1 duizend naar 5,6 duizend. Het gaat hier alleen om werknemers met een vast contract.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
Ontslag door de werkgever
Vaststellingsovereenkomst
Werkloosheid (cijfers)
H-grond
Arbeidsrechtelijke fouten
Concurrentiebeding
Non-actiefstelling
Ontslag op eigen verzoek
Ontslag met wederzijds goedvinden
Alle ontslagroutes bijgewerkt tot 2020
Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
Wederindiensttredingsvoorwaarde
Eindheffing werknemers 55 jaar en ouder
Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
Regeerakkoord (29 okt 2012)
Opzegtermijn
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
No-riskpolis
Arbeidsovereenkomst (inleiding en inhoud)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Aanzegging ontslag niet ontvangen
Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht?
Linked-In berichten over het corona-beleid leiden tot ontslag
Tekenbonus populair
Ontslag aangevraagd op basis van vier gronden
Eerste ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud, maar nog veel vragen. Wie weet de antwoorden?
Vermeld bij ontslag de juiste reden in de loonaangifte
Is doorwerken na AOW-leeftijd contract voor onbepaalde tijd?
Nieuwe versie Uitvoeringsregels Ontslag
Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid 2019
Geen werk, dan automatisch ontslag
Eis na ontslag: € 650.000 schadevergoeding
Ontduiken ontslagvergoeding na twee jaar ziekte verleden tijd
Gemeente Utrecht mag ambtenaren niet ‘lozen’ uit besparingsdrift
Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan
Nieuwe versie Uitvoeringsregels ontslag 2018
Mogelijkheden vaste werknemer te vervangen door uitzendkracht behoorlijk beknot
Uitvoeringsregels ontslag via het UWV per 1 augustus 2018 gewijzig
Kritiek op controle ontslagaanvragen door UWV
Vorige
Overzicht
Volgende