Eisen te stellen aan zerobeleid

do 25 feb 2021 | Bron: Jurisprudentie | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Alcohol, Kantonrechter, 2021, Zerotolerance

In een recente uitspraak van rechtbank Noord-Holland hield het ontslag op staande voet geen stand aangezien de kantonrechter van mening was dat het zerotolerancebeleid niet voldoende kenbaar was gemaakt binnen de organisatie en onvoldoende consequent was toegepast.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: UBO-register blijft in stand na uitspraak kort geding Uitzendkrachten hebben recht op volledige transitievergoeding Passende functie weigeren? Transitievergoeding kan vervallen Testen op drugs en alcohol alleen toegestaan bij wet Alcoholverslaving is ziekte, ontslag niet toegestaan Alcohol reden voor ontslag? Pensioenleeftijd in 2021 ruim 4 jaar hoger dan in 2006 Cao-lonen in 2021 minder gestegen dan in 2020 Geen tewerkstellingsvergunning. Is ontslag op h-grond van ‘illegale’ werknemer terecht? Meer meldingen verwacht door betere bescherming klokkenluiders Gepensioneerden gaan strijd aan: ’Pensioenfonds PMT heeft geld genoeg Financiële steun aan door nachtsluiting getroffen horeca Recordaantal mensen aan het werk Belastingplan 2022 Het einde van de kantoortuin? Aantal faillissementen 2021 Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao Minder mensen starten een bedrijf Einde levensloopregeling: gevolgen voor pensioenopbouw in november en december