1 januari 2018
De salarisnormen (exclusief de 30%-vergoeding) zijn:
| Algemene salarisnorm |
€ 37.296 |
Jonge masters of promovendi
jonger dan 30 jaar |
€ 28.350 |
Voorwaarden voor toepassing 30%-regeling
Buitenlandse werknemers die bij een Nederlandse werkgever aan de slag gaan, kunnen via de 30%-regeling een onbelaste vergoeding krijgen voor hun extra kosten voor het werken in het buitenland. Ze moeten hiervoor wel aan een aantal voorwaarden (tool) voldoen.
De belangrijkste eis is dat de ingekomen werknemer beschikt over een specifieke deskundigheid die schaars is op de Nederlandse arbeidsmarkt. De Belastingdienst gaat ervan uit dat werknemers over deze deskundigheid beschikken als ze een bepaald salaris verdienen. Werkgevers die gebruik willen maken van de 30%-regeling kunnen hiervoor een bepaling opnemen (tool) in de arbeidsovereenkomst van de werknemer.
1 januari 2017
De salarisnormen (exclusief de 30%-vergoeding) zijn:
| Algemene salarisnorm |
€ 37.000 |
Jonge masters of promovendi
jonger dan 30 jaar |
€ 28.125 |
Reisbesluit binnen- en buitenland
