Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers

wo 8 mrt 2023 | Bron: HR Navigator | Auteur: Angeline Brok | Trefwoorden: Personeelstekort, Bedrijfsarts, Werkgevers, Ziekteverzuim, 2022, Arbodienst

Het recordverzuim van 5,0% kostte werkgevers in 2022 ruim 38 miljard euro. Dat werd mede veroorzaakt door het oplopende tekort aan bedrijfsartsen, zo constateerde arbodienstvergelijker HR Navigator op basis van onafhankelijk onderzoek onder 3.000 werkgevers en 50 arbodienstverleners. De schaarste neemt anno 2023 alleen maar toe. Arbodiensten zeggen actief contracten op, met alle gevolgen van dien.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht? Ziekteverzuim op hoogste niveau in twintig jaar Ziekteverzuim uitzonderlijk hoog en loopt nog verder op Vooral zwaardere functieprofielen verwachten salarisverhoging in 2022 Pensioenakkoord: wat werkgevers moeten doen Eerste arbodienst speciaal voor vrouwen Pensioenakkoord in de maak: AOW-leeftijd minder snel omhoog Werknemers voelen zich te verantwoordelijk om zich ziek te melden Wie heb ik aan de lijn, hallohallo: een (nep)bedrijfsarts? Wel thuis maar niet ziek Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten We gaan het toch niet over werk hebben? Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in De rol van de bedrijfsarts Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan? Bijna 1900 WIA-beoordelingen in 2022 vanwege langdurige coronaklachten Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag