| 26. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 24 augustus 2023 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging Inhoud Fouten volgens het arbeidsrecht Ontslag vindt geen doorgang Opzegging gevolg van ernstig verwijtbaar handelen Achterstallig loon; geen rechtsgeldig einde contract, geen seizoenarbeider ... |
| 27. |
Ketenbepalingen
10 april 2017 18 augustus 2023 | Ketenbepaling, Wet Werk en Bijstand, Detacheren, Detachering, Ketenregeling, Uitzendbureau, Uitzendkracht, CAO, Uitzondering, Stage-overeenkomst, Stage, 2023 ... nieuwe werkgever (voormalig inlener) niet van rechtswege op het overeengekomen tijdstip, doordat opzegging is vereist. Wanneer dus een uitgeleende kracht na 2 jaar werken aansluitend (binnen 6 ... |
| 28. |
Collectief ontslag (uitvoering)
20 maart 2009 16 november 2019 | Collectief ontslag, Wet Melding Collectief Ontslag, WMCO, UWV, Tata ... criterium 20 of meer worden opgeteld. NB: Het beëindigen van arbeidsovereenkomsten waarvoor geen opzegging en/of ontslagvergunning vereist zijn (bijvoorbeeld het aflopen van een ... |
| 29. |
Arbeidsvoorwaarden bij ontslag
20 maart 2009 14 oktober 2018 | Ontslag, Arbeidsvoorwaarden, Ontslagvergoeding, Transitievergoeding, Opzegtermijn, Kantonrechtersformule, UWV, Opvolgend werkgeverschap, Ontslagaanzegging ... van niet genoten vakantiedagen. De tegenovergestelde situatie, waarin een werknemer bij opzegging meer vakantiedagen heeft opgenomen dan hij had uitstaan, is niet wettelijk geregeld. ... |
| 30. |
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
19 oktober 2009 16 juli 2023 | Arbeidsovereenkomst, AOW, Pensioenleeftijd, Doorwerken (na pensionering), Opzegtermijn, Ketenregeling, Ontslagvergunning, Doorwerken, Ragetlieregel, Pensioenbeding, Einde dienstverband, AOW-leeftijd, Ziekte, Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd ... leeftijd Akkoord Eerste Kamer Samenvatting regels AOW-ers per 1 januari 2016 Voorbeeldbrief opzegging dienstverband na bereiken AOW-leeftijd Werkgever wil pensioengerechtigde medewerker ... |
| 31. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... ontslag zonder toestemming van het UWV, dan kan de werknemer naar de kantonrechter stappen om de opzegging te laten vernietigen of om een vergoeding te vragen; de werknemer kan zijn ... |
| 32. |
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
21 juli 2023 8 april 2025 | Veranderingen, 2023, Wet, Wet Toekomst Pensioenen, Vertrouwenspersoon, Concurrentiebeding, Transitievergoeding, Flexcontract, Bepaalde tijd, Minimum Loon, Loonbelasting, Heffing, Arbeidsbemiddeling, ZZP, Zorg, Diplomaterreur, Skills, Nulurencontract, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Ziekteverzuim, Personeelstekort, Wet op de verzekeringsplicht, 2025, Bitcoin, Ascie, NPO Onderstaand overzicht zal maandelijks bijgehouden worden. Maart 2025 Nr Rubriek Onderwerp 1 Opinie Slaat de balans af en toe niet gewoon door? | HR-kiosk.nl 2 Opinie Rekenrente en malversaties | ... |
| 33. |
Personele onderwerpen
21 april 2019 28 februari 2020 | Faillissement, Personeel ... toekenning zou ten kosten zou kunnen gaan van de overige crediteuren tijdens het faillissement. Opzeggingstermijn De opzeggingstermijn die de curator en medewerkers (die kunnen uiteraard ook ... |
| 34. |
Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
16 mei 2015 4 juni 2024 | Wet Werk en Zekerheid, Ketenregeling, WWZ, Agrarische sector, Tussenpoos, AOW-gerechtigd ... als het een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd betreft die de mogelijkheid van tussentijdse opzegging niet kent. Verder is geregeld dat de rechter aan de werkgever een vergoeding van ... |
| 35. |
Arbeidsrecht (inleiding)
20 maart 2009 12 november 2024 | Arbeidsrecht, Burgerlijk Wetboek, Dwingend recht, Kapstokartikel, Ontslagrecht, Rechtbank, Vonnis, Kunstmatige intelligentie, Redelijkheid, Billijkheid, Goed werkgeverschap, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Huisvesting, Verjaring, Verjaringstermijn, Bestuurdersaansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering ... van loon en tewerkstelling, als de medewerker tijdig binnen de verval termijn van 2 maanden de opzegging heeft vernietigd door een verzoek in te dienen bij de kantonrechter, doordat de ... |
| 36. |
Verklaring omtrent gedrag (VOG)
22 januari 2014 11 april 2021 | Verklaring omtrent gedrag, VOG ... wegens na 4 maanden nog ontbreken van een VOG. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst in strijd is met artikel 7:671 BW, daarom wordt vernietigd. ... |
| 37. |
Vaststellingsovereenkomst
4 december 2016 11 mei 2024 | Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, WW-uitkering, Kantonrechter, Transitievergoeding, VSO, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Rechtbank ... vanaf 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 heeft bijna iedere werknemer die wordt ontslagen via opzegging of ontbinding door de kantonrechter recht op een transitievergoeding*, zie deze ... |
| 38. |
Wet verbetering poortwachter (WVP)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Arbeidsinactiviteit, Wet Verbetering poortwachter, WVP, Wet Poortwachter, Coronavirus ... tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst slechts toe (en het UWV verleent toestemming tot opzegging), als hij een redelijke grond heeft in de zin van artikel 7:669 BW. Daarnaast moet de ... |
| 39. |
H-grond
15 april 2017 2 december 2021 | Ontslag, Kantonrechter, H-grond, Disfunctioneren, Hoge Raad, Herplaatsing, I-grond, Transitievergoeding, Tewerkstelling, Werkvergunning, Verblijfsvergunning ... in de wet (artikel 669, BW, Boek 7) opgenomen. De werkgever kan niet kiezen tussen een opzegging met toestemming van het UWV, en een ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de ... |
| 40. |
Boete en sanctie
20 maart 2009 10 september 2024 | Boete, Sanctie, Werkkostenregeling, Direct belastbare vergoeding, Beloningscomponenten, Minimum Loon, Minimumloon ... bedrag van het in geld vastgesteld loon voor de tijd, dat de arbeidsovereenkomst bij regelmatige opzegging had behoren voort te duren. NB: Elders in wetten treft men boetes/sancties aan die te ... |
| 41. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... ontslag zonder toestemming van het UWV, dan kan de werknemer naar de kantonrechter stappen om de opzegging te laten vernietigen of om een vergoeding te vragen. De werknemer kan zijn ... |
| 42. |
Arbeidsovereenkomst bepaalde en onbepaalde tijd
22 januari 2011 18 oktober 2022 | Arbeidsovereenkomst, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd, Payroll, Payroll-constructie ... dienst is getreden: 20 april 2015. Het loon wordt ook uitbetaald door het beveiligingsbedrijf. De opzegging van dit tijdelijke contract met de payroller wordt ook keurig aangezegd. Maar de ... |
| 43. |
Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
22 oktober 2016 12 maart 2024 | DBA, 2016, Arbeidsrelatie, ZZP, VAR-verklaring, Gezagsverhouding, Belastingdienst ... op basis van een arbeidsovereenkomst zal verrichten, is alleen sprake van een redelijke grond voor opzegging van de arbeidsovereenkomst als die persoon werkzaamheden verricht in de uitoefening van ... |
| 44. |
Schijnzelfstandige
13 juni 2015 1 augustus 2024 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Schijnzelfstandigen, ZZP, Verzekeringsplicht, Webmodule, Uber, Chauffeur, Krantendepothouders, Belastingdienst, Boete, Loonbelasting ... wees het hof haar ook nog eens een billijke vergoeding toe van € 50.000 wegens een onrechtmatige opzegging. Gerechtshof Amsterdam, 9 januari 2024, ECLI (verkort): 3 Redacttie: Het is in feite ... |
| 45. |
Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
10 maart 2010 3 april 2024 | Beëindiging dienstverband, Ontbinding, Ontslagrecht, Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Fictieve opzegtermijn, WW-uitkering, Disfunctioneren, Kantonrechter, WWZ, Vaccinatie, Vaccinatiebeleid, Transitievergoeding, Linked-In, Corona, COVID-19, Vrijheid van meningsuiting, D-grond, Verbeterplan, Statutair, Statutair directeur ... de werkgever en de werknemer schadeplichtig zijn (7:677, lid 3 BW). Het gaat hier onder meer om opzegging met onmiddellijke ingang zonder dat een dringende reden aanwezig is. Ingeval een der ... |
| 46. |
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
14 januari 2015 6 juni 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding, Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling ... betalen. De werkgever heeft geen stappen ondernomen om de arbeidsovereenkomst te beëindigen door opzegging of ontbinding. De partijen hebben wel gesprekken gevoerd over het beëindigen van de ... |
| 47. |
Deeltijd (inleiding)
20 maart 2009 10 oktober 2024 | Deeltijd, CBS, Arbeidsduur, WAA, Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA), Onderbenutte deeltijders, Overwerk, Meerwerk ... maximale proeftijd van één maand. Gedurende die proefperiode kan de arbeidsovereenkomst zonder opzegging en met onmiddellijke ingang worden beëindigd. Je bent niet verplicht om een contract ... |
| 48. |
Gelijke beloning mannen vrouwen
22 januari 2011 14 november 2024 | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie, CBS, CAO ... de werknemer, in de arbeidsvoorwaarden, bij de arbeidsomstandigheden bij de bevordering en bij de opzegging van de arbeidsovereenkomst. Van lid 1 mag, voor zover het betreft het aangaan van de ... |
| 49. |
Studiekosten
20 maart 2009 5 februari 2025 | Studiekosten, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten, Studiefinanciering, Leerrekening, Arbeidsvoorwaarden, Studietoelage, Kinderen, Nevenwerkbeding, Europese richtlijnen en verordeningen, Studiekostenbeding, Studiekostenovereenkomst, Terugvorderen, Studielening ... opleiding die op enig moment is voltooid, maar van verplichte wekelijkse (zelf)studie, zal een opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer of werkgever altijd leiden tot een opzegging ... |
| 50. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 20 augustus 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... naar een andere baan te vergemakkelijken. Ontslag is het beëindigen van een arbeidscontract door opzegging of ontbinding. Ook het niet verlengen van een tijdelijk contract valt onder ontslag. * ... |