Opzegging


26. Ontslag nemen of krijgen   22 januari 2011
12 juli 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Ontslag nemen of krijgen
... Zaken van het CWI aan te vragen. Heeft de werkgever toestemming ontvangen, dan moet er bij de opzegging nog rekening worden gehouden met de geldende opzegtermijn. 1 De ontslagvergunning is ...
27. Ontslag op eigen verzoek   10 maart 2010
23 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op eigen verzoek
... professionals verlaten snel de arbeidsmarkt Ontslag op eigen verzoek, jurisprudentie Onregelmatige opzegging door werknemer Opzegging door werknemer Initiatief werknemer Van ontslag op eigen ...
28. Ontslag tijdens proeftijd   10 maart 2010
29 december 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag tijdens proeftijd
... ingang worden beëindigd als de werknemer nog niet is begonnen met zijn werkzaamheden. Een opzegging voorafgaand aan de proeftijd kan een onrechtmatige daad zijn als de opzegging is ...
29. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... echte ZZP’ers (zelfstandig ondernemer) blijkt te zijn, kan een werknemer binnen 26 weken na de opzegging of ontbinding van de arbeidsovereenkomst een beroep doen op de ...
30. Ontslagbescherming (bij ziekte)   20 maart 2009
21 maart 2017  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ontslagbescherming (bij ziekte)
... ontslag aan te vragen namelijk aan de kantonrechter. Omdat er in dat geval geen sprake is van opzegging van uw arbeidsovereenkomst, is het opzegverbod tijdens ziekte bij de kantonrechter ...
31. Opvolgend werkgeverschap   27 september 2015
20 juli 2023  |  ,
Arbeidsrecht > Opvolgend werkgeverschap
... tijd die is aangegaan met de één, maar niet is geëindigd door een ontbinding of rechtsgeldige opzegging, maar bijvoorbeeld door een beëindiging met wederzijds goedvinden en die wordt ...
32. Opzegtermijn   10 maart 2010
16 maart 2021  |  , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegtermijn
... werknemer Opzegtermijn na toestemming UWV Opzegtermijn na ontbinding kantonrechter Dag van opzegging Opzegtermijn en uitzondering bij CAO Juiste opzegtermijn bepalen; lastiger dan u denkt ...
33. Opzegverboden   22 oktober 2010
27 april 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegverboden
... bij ziekte in uitzendsector herleeft Wanneer opzegverbod? In een aantal situaties geldt bij opzegging door de werkgever een opzegverbod (7:670 BW). De werkgever mag de arbeidsovereenkomst ...
34. Organisatie, gang van zaken   21 april 2019
16 april 2021  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Organisatie, gang van zaken
... dan volgt het faillissement. Gedurende de periode van surseance van betaling gelden de wettelijke opzeggingsverboden. Wil de werkgever in deze periode toch iemand ontslaan dan heeft hij een ...
35. Personele onderwerpen   21 april 2019
28 februari 2020  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Personele onderwerpen
... toekenning zou ten kosten zou kunnen gaan van de overige crediteuren tijdens het faillissement. Opzeggingstermijn De opzeggingstermijn die de curator en medewerkers (die kunnen uiteraard ook ...
36. Proeftijd   22 januari 2011
20 januari 2020  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Proeftijd
... opzegt, geeft de andere partij op diens verzoek schriftelijk opgave van de reden van opzegging (7:669 BW). Het Burgerlijk Wetboek maakt voor ontslag tijdens de proeftijd geen ...
37. Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012   13 maart 2010
21 april 2017  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
... x Z (correctiefactor). T.o.v. de oude kantonrechtersformule is bij een kennelijk onredelijke opzegging de correctiefactor gemaximeerd tot 0,5, slechts in bijzondere gevallen kan deze factor ...
38. Schijnzelfstandige   13 juni 2015
23 januari 2024  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Schijnzelfstandige
... wees het hof haar ook nog eens een billijke vergoeding toe van € 50.000 wegens een onrechtmatige opzegging. Gerechtshof Amsterdam, 9 januari 2024, ECLI (verkort): 3 Redacttie: Het is in feite ...
39. Sociale Verzekeringsbank (SVB)   20 maart 2009
6 december 2020  |  , ,
Arbeidsinactiviteit > Sociale Verzekeringsbank (SVB)
... hoogte uitkering in buitenland WWB65+ Minister Asscher teruggefloten door hoogste rechter Opzegging socialezekerheidsverdrag met Marokko Marokko alsnog akkoord met aangepast verdrag ...
40. Studiekosten   20 maart 2009
26 oktober 2023  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Studiekosten
... opleiding die op enig moment is voltooid, maar van verplichte wekelijkse (zelf)studie, zal een opzegging van de arbeidsovereenkomst door werknemer of werkgever altijd leiden tot een opzegging ...
41. Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)   14 januari 2015
9 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
... betalen. De werkgever heeft geen stappen ondernomen om de arbeidsovereenkomst te beëindigen door opzegging of ontbinding. De partijen hebben wel gesprekken gevoerd over het beëindigen van de ...
42. Transitievergoeding (aftrek van kosten)   14 januari 2015
2 november 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aftrek van kosten)
... waarvan het besluit op 1 juli 2015 in werking treedt, is in beginsel verschuldigd bij opzegging van de arbeidsovereenkomst op verzoek van de werkgever, of bij het niet voortzetten van ...
43. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
29 februari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding)
... naar een andere baan te vergemakkelijken. Ontslag is het beëindigen van een arbeidscontract door opzegging of ontbinding. Ook het niet verlengen van een tijdelijk contract valt onder ontslag. * ...
44. Vaststellingsovereenkomst   4 december 2016
31 augustus 2021  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Vaststellingsovereenkomst
... vanaf 1 juli 2015 Per 1 juli 2015 heeft bijna iedere werknemer die wordt ontslagen via opzegging of ontbinding door de kantonrechter recht op een transitievergoeding*, zie deze ...
45. Vergoeding aan de werkgever   13 maart 2010
23 augustus 2018  |  ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Vergoeding aan de werkgever
... in de omstandigheden van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijdse opzeggingsmogelijkheid. Het is denkbaar dat de werkgever extra personeel moet inhuren en de ...
46. Verklaring omtrent gedrag (VOG)   22 januari 2014
11 april 2021  |  ,
Arbeidsrecht > Verklaring omtrent gedrag (VOG)
... wegens na 4 maanden nog ontbreken van een VOG. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst in strijd is met artikel 7:671 BW, daarom wordt vernietigd. ...
47. Wederindiensttredingsvoorwaarde   15 oktober 2010
16 april 2018  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Wederindiensttredingsvoorwaarde
... in strijd met de wederindiensttredingsvoorwaarde personeel aanneemt, heeft dat tot gevolg dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst geacht wordt zonder ontslagtoestemming te zijn gebeurd. En ...
48. Wet verbetering poortwachter (WVP)   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , , , ,
Arbeidsinactiviteit > Wet verbetering poortwachter (WVP)
... tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst slechts toe (en het UWV verleent toestemming tot opzegging), als hij een redelijke grond heeft in de zin van artikel 7:669 BW. Daarnaast moet de ...
49. Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)   16 mei 2015
12 juli 2019  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
... ontslag zonder toestemming van het UWV, dan kan de werknemer naar de kantonrechter stappen om de opzegging te laten vernietigen of om een vergoeding te vragen. De werknemer kan zijn ...
50. Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)   16 mei 2015
6 januari 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Wet Werk en Zekerheid > Wet Werk en Zekerheid (Ketenbepalingen)
... als het een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd betreft die de mogelijkheid van tussentijdse opzegging niet kent. Verder is geregeld dat de rechter aan de werkgever een vergoeding van ...


Bekijk items: 26 tot 50 (75 totaal)