176. |
Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
28 maart 2018 24 juli 2020 | Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Privacyprotocol, Privacy protocol, Verwerkersovereenkomst, Sollicitant, Bewaartermijn, Gegevensoverdraagbaarheid, Dataportabiliteit, Dwangsom, Personeelsdossier, Museumkaart, Boete, Gegevensbescherming Inhoud Op naar nieuwe Europese privacywetgeving Om welke privacygegevens gaat het? Functionaris voor de gegevensbescherming (FG) Bewaartermijnen persoonsgegevens Verwerkersovereenkomst (AVG) Geen ... |
177. |
Autoriteit Persoonsgegevens
28 maart 2018 25 september 2021 | Privacy, Dataportabiliteit, Privacyrechten, Persoonsgegevens, Autoriteit Persoonsgegevens, Recht op inzage, Verwerkersovereenkomst, Boete, Boetebeleid, Cameratoezicht, Gerechtvaardigd doel, Wifitracking, Privacywet Inhoud Rapport Autoriteit Persoonsgegevens over Abrona Beleidsregels 'De zieke werknemer' Evaluatie meldplicht datalekken na 1 jaar 5500 datalekmeldingen: waar gaat het mis? Campagne 'Privacy gaat ... |
178. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 20 maart 2021 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring ... wij dat het opplakken van een etiket weerstand zal geven. En wat te doen met laagopgeleiden die langdurig arbeidsongeschikt en/of werkloos waren? Zie ook: Opinie Senioren vaak kreunend naar de ... |
179. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 6 maart 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025 ... aangeduid als near employee. Het gaat hierbij om externen, waaronder interim managers, die vaak langdurig zijn verbonden aan een organisatie en die een flexibele arbeidsschil vormen waarop ... |
180. |
Asielzoekers (arbeidsmarkt)
17 februari 2016 3 februari 2025 | Arbeidsmarkt, Asielzoeker, Vluchtelingen, Subsidie, No-riskpolis, Tegemoetkoming, Arbeidsmigranten, Gezondheid, Mentaal, Fysieke belasting, CBS, Oekraïne ... gericht op snellere terugkeer op de arbeidsmarkt; Intensievere begeleiding van langdurig werklozen, waaronder Somalische Nederlanders. (Bron: Min. SZW, 16 nov. 2018) Werkgever ... |
181. |
Subsidieregelingen
6 januari 2016 10 april 2025 | Werkgeverslasten, Subsidies, Duurzame inzetbaarheid, MDIEU, SLIM, Statushouder, Deeltijders, Deeltijd, Praktijkleren, Derde leerweg, Arbeidsmarktkrapte, Stimuleringsregeling, Subsidieaanvraag, 2025, Nationaal Groeifonds ... voor eerlijker arbeidskansen voor alle EU-burgers. Bron: Agentschap SZW. ESF Actie A (2007-2013): langdurig werklozen weer aan het werk ESF Actie A biedt subsidie aan gemeenten die 55-plussers ... |
182. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... pensioenen Door de lage rente zal het vermogen van pensioenfondsen minder snel groeien. Bij een langdurig lage rente is het daarom in de toekomst nodig opnieuw te bepalen of meer inleg van ... |
183. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling Inhoud Uiteenlopende taken Hoofdtaken PO Automatisering Semler-methode HR en medewerker niet op een lijn Explosieve groei aan adviesbureaus Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR HR mist ... |
184. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... gevolgen zijn Uitstel assurantiebelasting voor ondernemers Verruiming voorschotten zorgaanbieders langdurige zorg Komen zorgaanbieders ook in aanmerking voor de NOW? E-book NOW Besluit Randstad ... |
185. |
HR in de voorhoede van het due diligence-proces
29 juli 2025 29 juli 2025 | Due diligence, Cultuur, Bedrijfscultuur, Ziekteverzuim, Arbeidsconflict, Arbeidscontract, Bedrijfsoverdracht, Bedrijfsovername, Personeelsplan ... dat er tijdens due diligence ongewenste verrassingen opduiken. Ziekteverzuim en arbeidsconflicten Langdurig ziekteverzuim, openstaande dossiers bij het UWV of lopende arbeidsconflicten kunnen een ... |
186. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... Een standaard bureaustoel voldoet vaak niet aan de ergonomische eisen die nodig zijn voor langdurig en comfortabel zitten. Rugklachten, stijve nekspieren en vermoeide benen zijn ... |
187. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek Het is niet voor het eerst dat Fortuin zorgen uit over toegenomen ziekteverzuim. Volgens Fortuin is het een maatschappelijk drama geworden. We hebben in het verleden de regels aangescherpt en ... |
188. |
Schijnzelfstandigheid zzp’ers: bewijslast voor werkgever in wetsvoorstel
9 juli 2025 9 juli 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, ZZP, Wet DBA ... zelfstandigheid, zoals het werken voor eigen rekening en risico. Het zijn nu indicaties, waar weer langdurig over gesteggeld kan worden. Het was beter geweest om de bestaande wet op de ... |
189. |
Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan?
20 juni 2025 20 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Intrinsieke motivatie, Ziekteverzuim, Bore-out, Verzuimdagen, Persoonlijke doelstelling, Functioneringsgesprek, AI, Burn-out Ziek worden van verveling op je werk. Het overkomt steeds meer mensen. Volgens de Arbo Unie is het aantal gevallen in vier jaar tijd vervijfvoudigd. Het werk zou te weinig uitdaging bieden en te ... |
190. |
Klaas Knot en Financial Stability Board
15 mei 2023 14 juni 2025 | Knot, FSB, Goldman Sachs, DNB ... herfinancieringsoperatie in gang te kunnen zetten om de langetermijnrente in Italië en Spanje langdurig naar beneden te krijgen. Hij volgde daarmee niet de lijn van de voorzitter van de ... |
191. |
Voor als je even niet kunt werken: van deze slimme oplossingen wil jij op de hoogte zijn
6 mei 2025 6 mei 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Broodfonds, Ziekte, Werkhervatting, Bedrijfsarts, Buffer, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering ... die inkomenszekerheid bieden tijdens zulke periodes. Of het nu gaat om kortdurende uitval of langdurige arbeidsongeschiktheid, de juiste voorbereiding kan veel zorgen wegnemen. Dit is een ... |
192. |
Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan
12 maart 2025 12 maart 2025 | Privé, Privéproblemen, Bewindvoering, Budgetbeheer, Privéleven, Bedrijfspsycholoog ... gevolgen voor je onderneming, maar wel als een werknemer door geestelijke problemen zeer langdurig uitvalt. Kortom: hoe meer oog voor het welzijn, hoe beter voor werkgever en werknemer! ... |
193. |
Top Employers Institute wint NVP HR Award 2024, dé prijs voor het beste HR-beleid
29 november 2024 29 november 2024 | NVP | Andries Bongers | NVP, Employee Wellbeing, HR-beleid De vakjury van de NVP HR Award heeft donderdag 28 november 2024 Top Employers Institute uitgeroepen tot winnaar van deze prestigieuze HR-prijs. Top Employers Institute mocht de NVP HR Award in ... |
194. |
Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken
22 oktober 2024 22 oktober 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | RVU, Vroegpensioen, Zwaar beroep, CAO, VPR, Hijum, Vakbonden, Ministerie SZW, Drempelvrijstelling ... te definiëren. Toch ziet ze nadelen: "We moeten juist nadenken over hoe we het werk minder langdurig zwaar kunnen maken. Zo'n predicaat "zwaar beroep", kan er juist voor zorgen dat je ... |
195. |
Baas weert oudere werknemer, die weer vaker voor een dichte deur komt
16 juli 2024 16 juli 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Oudere werknemer, Ziekteverzuim, Werkzoekenden, CBS Wie werkt zoekt en boven de 55 jaar is, merkt het verschil. Bedrijven (lees HR-managers) zijn weer huiverig om ouderen in dienst te nemen. Werkgevers vallen weer terug in oude patronen ... |
196. |
Is de maandelijkse ongesteldheid een ziekte of een ongemak?
2 juli 2024 2 juli 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Menstruatieverlof, Ongesteldheid, Ziekteverzuim, Ziekteverlof Er gaan stemmen op om vrouwen menstruatieverlof te geven, die zij dan maandelijks kunnen opnemen of gewoon extra verlof krijgen. Maar stel voor dat je als vrouw uiteraard tijdens je vruchtbare ... |
197. |
Was vroeger alles beter of anders? En wat gaan we dan veranderen?
4 juni 2024 4 juni 2024 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Burn-out, Overspannen, Gezondheid, Psychische vermoeidheid, CBS, Wulbz, Vitaliteit Jongeren ziek door burn-out Jongeren zijn vaak maanden ziek vanwege psychische klachten. Een kwart van hen zegt wel eens te kampen met burn-out verschijnselen. Het aantal mensen dat door ... |
198. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon Zijn trainingen de oplossing? Burn-out is een hot item vandaag de dag. Het is een van de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Daarom moeten medewerkers er tegen gewapend worden, meer weerbaar ... |
199. |
Onderzoek CNV: controledrift domineert werkenden
25 april 2024 25 april 2024 | CNV | Andries Bongers | Autonomie, Controle, Zelfstandigheid, Checks, Werkdruk, Personeelstekort ... Deze controledrift resulteert in een groter risico op hoge maatschappelijke kosten door langdurig ziekteverzuim en onnodig personeelsverloop. Dit terwijl autonomie en het gevoel ... |
200. |
Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten
19 januari 2024 19 januari 2024 | Arbo Unie | Angeline Brok | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, Psychisch, Arbo, Arbeidsmarkt ... een verwachte daling van het ziekteverzuim in 2024, maar met toenemende bezorgdheid over langdurig verzuim door psychische klachten. In 2023 waren er 2,9 miljoen verzuimdagen met ... |