Langdurig Ziekteverzuim


201. We gaan het toch niet over werk hebben?   29 december 2023
29 december 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
Het overkwam mij in het verleden al, dat wanneer ik enthousiast over mijn werk begon te praten, mijn omgeving mij nogal meelijwekkend zat aan te kijken. Op mijn vaak belangstellende vraag: wat doe ...
202. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
Nieuws
... middelgrote werkgevers eerder duidelijkheid krijgen over de mogelijkheid voor vervanging van een langdurig zieke werknemer. Hiermee krijgen zij meer armslag om te ondernemen. Verhoging ...
203. CNV: ‘Diplomaterreur’ houdt tienduizenden werklozen van baan   17 november 2023
17 november 2023  | Wel.nl & AD  | Andries Bongers  | , , , ,
Nieuws
... op MBO-niveau pedagogisch ondersteunen dat kunnen ze vast niet. Nee daarvoor moet je beslist een langdurige opleiding hebben gevolgd. Het is te eenvoudig gedacht om ouders bij toerbeurt mee te ...
204. De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever   17 november 2023
17 november 2023  | , , , ,
Als werkgever wil je hier natuurlijk niet te veel over nadenken: verzuim op de werkvloer. Toch is het wel een belangrijk onderdeel om bij stil te staan, aangezien je er vast wel een keer mee te ...
205. Rouw is geen ziekte', werknemers stuiten op onbegrip na dood dierbare   3 november 2023
3 november 2023  | HR-kiosk & CNV  | Andries Bongers  | 
Nieuws
Verlof vanwege het overlijden van een dierbare is vaak tekort om het verlies te verwerken, maar ook wanneer een dierbare terminaal ziek is, is dat een ernstige calamiteit waarbij de medewerker ...
206. Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen   2 oktober 2023
2 oktober 2023  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , , , , , , ,
Opinie
... beperkte carrièreperspectieven en financiële compensatie, wat professionals kan ontmoedigen om langdurig in deze sector te blijven werken. Bovendien worden zorgprofessionals geconfronteerd met ...
207. Wet werken waar je wilt is verworpen   27 september 2023
27 september 2023  | www.nu.nl HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
Werknemers krijgen geen wettelijk recht om thuis te werken. Een meerderheid in de Eerste Kamer heeft de wet “werken waar je wilt” verworpen. In de praktijk verandert er weinig, aangezien er in ...
208. Verlof & verzuim van je personeel: hoe hou je het bij?   27 september 2023
27 september 2023  | , ,
... het verzuim aanzienlijk verminderen. Gezonde en gelukkige medewerkers zijn minder geneigd om langdurig verlof op te nemen vanwege stressgerelateerde problemen. Een proactieve aanpak van ...
209. Begeleiding bij verzuim, wat wordt er van jou als werkgever verwacht?   16 september 2023
16 september 2023  | , , , ,
Wanneer een medewerker ziek wordt, ben je als werkgever niet alleen verplicht om het loon door te betalen, maar ook om begeleiding bij verzuim aan te bieden. In de Wet verbetering poortwachter ...
210. Letselschade op de werkvloer: rechten en vergoedingen   31 juli 2023
31 juli 2023  | , , , , ,
... val op de werkvloer. Een whiplash kan ernstige pijn en beperkingen veroorzaken, en het herstel kan langdurig zijn. Als je zulke schade hebt opgelopen op het werk, is het belangrijk om te weten dat ...
211. Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht    22 juli 2023
22 juli 2023  | , , , , ,
... welke manier pas je de Nederlandse Ziektewet op de juiste wijze toe, wanneer een medewerker zich langdurig ziek meldt? Tip: informeer eens bij je manager welk potje er aangesproken kan worden om ...
212. Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie    21 juli 2023
21 juli 2023  | , , , , , , ,
... vanuit huis werken. Het bespaart hen veel reistijd. Daarbij is het vaak makkelijker om je langdurig te concentreren, wanneer je in een rustig kantoor aan huis werkt. Combineer het ...
213. Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in   21 juni 2023
21 juni 2023  | ,
... team te vergroten. Een team van experts zoekt voor alle medewerkers naar de beste manier om hen langdurig aan het werk te krijgen op een plek waar zij gelukkig worden. Een win-winsituatie: ...
214. Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers   7 juni 2023
7 juni 2023  | 
... voldoende kansen om de vitaliteit van medewerkers te stimuleren. Mocht een werknemer onverhoopt langdurig ziek raken, dan stopt de zorg niet. Je wilt de medewerker goede re-integratiekansen ...
215. Dit is het grote belang van ergonomisch werken   15 mei 2023
15 mei 2023  | , , , , , , , ,
... Ergonomisch werken is van groot belang voor de gezondheid en het welzijn van werknemers. Langdurig werken in een slechte werkhouding kan leiden tot lichamelijke klachten, zoals rug- en ...
216. Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft   15 mei 2023
15 mei 2023  | ,
... vinden en tegelijkertijd toppresteerders te behouden door een werkomgeving te creëren waarin zij langdurig willen blijven. De vaardigheidskloof, de vergrijzende beroepsbevolking, de digital ...
217. Zorgt loonexplosie in de Zorg voor meer personeel?   25 april 2023
7 april 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
Opinie
De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en vakbonden hebben een deal bereikt voor een salarisstijging van 15 procent verdeeld over 2 jaren. Het is de bedoeling dat de werknemers in de ...
218. Paar honderd duizend personeelstekorten en wat doen we eraan?   25 april 2023
24 maart 2023  | Andries Bongers  | 
Opinie
Nederland dreigt binnenkort (of nu al?) volledig vast te lopen door grote personeelstekorten. De oplossingen die worden aangedragen lijken simpel maar zijn volledig onuitvoerbaar. Ja meer uren ...
219. Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers   12 mei 2023
8 maart 2023  | HR Navigator  | Angeline Brok  | , , , , ,
Nieuws
Het recordverzuim van 5,0% kostte werkgevers in 2022 ruim 38 miljard euro. Dat werd mede veroorzaakt door het oplopende tekort aan bedrijfsartsen, zo constateerde arbodienstvergelijker HR ...
220. CNV: Zieke werknemer voelt steeds meer druk van de baas   12 mei 2023
20 februari 2023  | CNV / Salaris Vanmorgen  | Angeline Brok  | , ,
Nieuws
Bijna een kwart van de werkgevers zet zieke werknemers steeds meer onder druk om snel te komen werken. 28% schakelt hiervoor externe bureaus in. Bij de helft belt de werkgever na een paar dagen op ...
221. Ziekteverzuim op hoogste niveau in twintig jaar   9 mei 2023
30 november 2022  | Trouw  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Corona mag dan niet meer zo hevig om zich heen slaan als een jaar geleden, toch stijgen de cijfers over ziekteverzuim op de werkvloer tot nieuwe records tot boven de 5 procent. Het zijn nu weer ...
222. De arbeidsmarkt raakt oververhit - Is dat zo en wat doen we er aan?   28 april 2023
9 november 2022  | Financieel Management  | Andries Bongers  | , ,
Opinie
... als lonen- en prijsstijgingen elkaar versterken. Dat kan gebeuren als werknemers en bedrijven langdurig een hoge inflatie verwachten, terwijl de prijzen in realiteit alweer minder hard ...
223. The Great Robbery   26 april 2023
7 september 2022  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... was gereduceerd (EBC) om de zuidelijke landen voor een faillissement te behoeden. Toen het sein langdurig op ROOD stond, was de tijd rijp om de nieuwe religie te annonceren. We gaan naar een ...
224. Ziekteverzuim boven de 10%, waar zou dat nou aan liggen?   1 mei 2023
22 juni 2022  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | 
Opinie
CBS meet hoogste percentages ooit: tot 10,4%! Nooit eerder zaten zoveel werknemers ziekthuis. Allerlei maatregelen zijn al genomen; van ooit de eerste 6 weken van ziekte (was n.b. eerst 2 ...
225. Scheiding leidt tot meer verzuim   5 mei 2023
13 april 2022  | Trends in HR  | Angeline Brok  | ,
Nieuws
Elk jaar scheiden veel mensen. Gemiddeld strandt meer dan 33% van de huwelijken. Wat veel mensen zich niet realiseren, is dat dit grote gevolgen heeft voor de werkvloer. De impact van een ...


Bekijk items: 201 tot 225 (414 totaal)