| 1. |
Blokkeren dubieuze websites
24 januari 2015 27 april 2017 | Sociale media, Blokkeren, Ondernemingsraad Organisaties bieden oplossingen aan voor het filteren van ongewenste sites i.c. het blokkeren van toegang tot websites op basis van URL, tijdstip of bestandstype. Een organisaties die dat doet is ... |
| 2. |
Nationaal WKR Onderzoek
8 februari 2016 8 februari 2016 | Beloningscomponenten, Flexibel belonen, WKR Wat weten werkgevers over de WKR en welke impact heeft de invoering van de WKR op organisaties gehad? In welke mate krijgen HR-afdelingen te maken met de WKR en hoe wordt er vanuit HR gekeken naar ... |
| 3. |
HR catalogus - 12
18 juli 2023 ... bestrijden. De nieuwe HR-functie draait om het versterken van menskracht en het bevorderen van mensgerichtheid binnen organisaties. Mensgericht organiseren neemt hierbij een steeds ... |
| 4. |
Geweld en seksuele intimidatie
3 oktober 2009 23 november 2015 | Arbeidsomstandigheden, Seksuele intimidatie, Geweld Inhoud Zero-tolerance beleid ILO zet historische stap tegen geweld op de werkvloer Zero-tolerance beleid Werkgevers mogen niet langer geweld, seksuele intimidatie en schelden op het werk ... |
| 5. |
Organiseren van Sturing
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Sturing, Zorgpraktijk, Opgaven ... waarbij persoon, professional en organisatie de sleutels vormen. Een HR-visie die zich richt op mensgericht leiderschap in balans met de belangen van de organisatie. Het organiseren van sturing ... |
| 6. |
Organiseren van Werk
12 juni 2023 17 juli 2023 | Mensgericht, Functiehuis, Taakzuiverheid, Capaciteitsontwikkeling, Opgave, Zorgpraktijk ... werkgever- en werknemerschap in balans. Het organiseren van werk gaat over het creëren van een mensgerichte werkomgeving. Daarbij komen zaken als werkorganisatie, werkverdeling en ... |
| 7. |
HR catalogus - 1
10 juli 2023 ... tot menskracht op alle niveaus binnen de organisatie. Het betreft de focus op menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren, waardoor goed werkgeverschap en goed werknemerschap ... |
| 8. |
HR catalogus - 5
10 juli 2023 Organiseren van Belonen Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om een juiste organisatie van waardering en beloning. Het uitgangspunt is dat waardering en beloning gebaseerd ... |
| 9. |
Over ons
19 juli 2023 ... dat waardevolle informatie, advies en ondersteuning biedt bij vraagstukken over menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren van Human Resources. We willen bestuurders, management ... |
| 10. |
HR catalogus - 11
18 juli 2023 Organiseren van Impact Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om de juiste organisatie van het meten en effectmeting. Met als vertrekpunt dat het juist en vooral ook om ... |
| 11. |
Organiseren van Leren
12 juni 2023 15 augustus 2023 | Organiseren, Opgavegericht, Leren, Opgaven, Zorgpraktijk ... de mate waarin de leerprogramma's impact hebben. Samengevat richten we ons op het organiseren van: Mensgerichte leervisie Mensgericht leren in de praktijk Praktijkgestuurd leren Praktijkleerkompas ... |
| 12. |
Organiseren van Innoveren
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Innoveren, Werkomgeving, Technologie, Opgave, Opgaven, Zorgpraktijk ... de sleutel is. Een visie die gericht is op het innoveren van menskracht en het doorbreken van mensgerichte patronen. Het organiseren van mensinnovaties heeft betrekking op het creëren van ... |
| 13. |
HR catalogus - 8
10 juli 2023 Organiseren van Leiderschap en Sturing Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van sturing en leiderschap. Het uitgangspunt is dat het gaat om een ... |
| 14. |
Organiseren van Merken en Meten
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Evalueren, Zorgpraktijk, Opgaven Organiseren van Merken en Meten Het verantwoorden van een mensgerichte aanpak draait om merken en meten als de sleutels. Een HR-visie die zich richt op het meetbaar en merkbaar maken van ... |
| 15. |
Organiseren van HR-functie
17 juli 2023 ... van HR-functie Bij het organiseren van de HR-functie met richting, inrichting en organisatie van mensgerichtheid is menskracht de sleutel. Een mensgerichte HR-visie gaat over de balans van ... |
| 16. |
Organiseren van Belonen
12 juni 2023 17 juli 2023 | Organiseren, Belonen, Arbeidsvoorwaardenpakket, Functieprofiel, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Belonen Het organiseren van waarderen en belonen vormt de sleutel tot een mensgerichte benadering. Een HR-beloningsvisie die zich richt op het evenwicht tussen goed werkgever- en ... |
| 17. |
Nationale Atlas Volksgezondheid
8 oktober 2013 7 september 2019 | Zorgverzekering, Volksgezondheid Inhoud Inhoud atlas Sport en bewegen Kosten Nederlandse gezondheidszorg vallen mee Inhoud atlas De Nationale Atlas Volksgezondheid geeft een geografisch beeld van zorg en gezondheid in Nederland. ... |
| 18. |
Beleidsregels overheid
9 juni 2019 10 februari 2020 | Overheid, Beleidsregels Wijziging Beleidsregel geschiktheid 2012 Op 15 januari 2020 is het Besluit van DNB en de AFM tot wijziging van de Beleidsregel geschiktheid 2012 in werking getreden. De wijzigingen zijn nodig om ... |
| 19. |
HR catalogus - 3
10 juli 2023 Organiseren van Leren Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van leren. Het uitgangspunt is dat leren vanuit de praktijk en rondom de talenten van ... |
| 20. |
HR catalogus - 6
10 juli 2023 ... zoveel meer zijn wanneer het voortkomt uit intrinsieke motivatie van het team. Dit vraagt om een mensgerichte benadering gebaseerd op PDTG. In samenwerking met Het Kwaliteitshuis in de zorg ... |
| 21. |
HR catalogus - 7
18 juli 2023 Organiseren van Samenhang en Integraliseren Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vragen om de juiste organisatie van samenhang en integraliseren Met als vertrekpunt dat het juist ... |
| 22. |
Budgetbeloningssysteem
16 mei 2017 Bij beloningsmanagement gaan we uit van een strategie om door middel van een weloverwogen beloningsstructuur de prestaties c.q. de uitvoering van een beleid te beïnvloeden. Bij inkomensmanagement ... |
| 23. |
Paternalisme (1875-1920)
20 maart 2009 17 april 2017 | Paternalisme Inhoud Omschrijving Paternalisme Bedrijfsleven Omschrijving Paternalisme Paternalisme verwijst naar een houding of beleid vergelijkbaar met het hiërarchische familiepatroon waarbij de vader ... |
| 24. |
Organiseren van Kwaliteit
12 juni 2023 17 juli 2023 | Kwaliteit, Organiseren, Menskracht, Opgaven, Zorgpraktijk Organiseren van Kwaliteit Het organiseren van mensgerichte kwaliteit is de sleutel tot de overgang van vinken naar vonken. Een HR-visie die zich richt op kwaliteitszorg vanuit menskracht en ... |
| 25. |
HR catalogus - 2
10 juli 2023 Organiseren van Werk Menskracht, mensgerichtheid en mensgericht organiseren vereisen een juiste organisatie van werk. Het uitgangspunt is dat werk rond de talenten van mensen georganiseerd moet ... |