Individuele Keuzen Arbeidsvoorwaarden Pakket


426. Subsidieregelingen   6 januari 2016
3 april 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
... kennis en vaardigheden; het stimuleren van interne mobiliteit van werkenden, het anticiperen op individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden en het begeleiden van werknemers naar ...

427. Belastingtarieven   20 maart 2009
3 januari 2024  |  , , , , ,
... zijn: vermogensaanwasbelasting vermogenswinstbelasting vermogensrendementsheffing op basis van de individuele vermogensmix Verder is gekeken naar mogelijke verdere aanpassingen binnen het huidige ...

428. Minimumloon (WML)   15 juni 2015
23 januari 2026  |  , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Doel wet Fiscaal minimumloon Inkomensbestanddelen wettelijk minimumloon Normale arbeidsduur Wet Koppeling met Aanpassingsmogelijkheden Minister in hoger beroep om uitspraken minimumloon ...

429. Oorzaken en bestrijding ziekteverzuim   26 mei 2019
22 april 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Soorten ziekteverzuim hebben kleurtje Belemmerd Verzuimprotocol Overgang groot taboe op het werk Carnavalsverzuim Vallen op werkvloer oorzaak meeste arbeidsongevallen Verzuim met succes ...

430. Vacatures (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
15 januari 2025  |  , , , , , , , , , , ,
Inhoud Barometer toont arbeidsmarktsituatie 50-plusser Welke beroepen bieden kansen? Administratieve beroepen verdwijnen De grootste vacaturesites Moeilijkst vervulbare vacatures Start campagne ...

431. Algemene Ouderdomswet (inleiding)   25 december 2012
19 januari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
... later) kan stoppen. Baarsma vindt juist dat sociale partners fors meer moeten investeren in individuele scholingspotjes voor alle werkenden, ook flexwerkers. 'We praten in Nederland al ...

432. Indexatie (pensioenen)   20 maart 2009
15 augustus 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , ,
... 100%. In de uitwerking werd daarom gekozen voor een premiestelsel waarmee alle risico’s bij individuele deelnemers en pensioengerechtigden zouden komen te liggen. Maar gaandeweg werd ...

433. Zorgverzekering (inleiding)   12 november 2011
27 september 2020  |  , , , , , , ,
... Zorgweb is op dit terrein marktleider. In de database van Zorgweb is de informatie van duizenden individuele en collectieve zorgverzekeringen opgenomen. Naslag Meer informatie is te vinden in ...

434. Cybercrime   8 maart 2016
12 oktober 2021  |  , , , , , ,
... derde van de EU-lidstaten doet onderzoek naar ransomware. Hoewel vaak gericht tegen apparaten van individuele gebruikers, worden ook bedrijven en overheidsnetwerken getroffen. Het aantal ...

435. Cijfers (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
30 april 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Banengroei bij 40 grote bedrijven Aantal ondernemers in Nederland neemt toe Ombouw kantoren levert voor miljoenen werk op Werkgevers verwachten nauwelijks banengroei vanaf 2016 en 2017 Bij ...

436. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
23 februari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... waarom is SPP noodzakelijk en nuttig voor de organisatie in z'n algemeenheid, maar ook voor de individuele medewerker in het bijzonder. HR moet samen met het management de leiding moet nemen ...

437. Brexit   9 maart 2017
16 april 2021  |  ,
Inhoud Mogelijke gevolgen voor Nederlandse bedrijven Gevolgen Brexit merkbaar voor HR Extra faillissementen door Brexit Europese werknemers in Groot-Brittannië beschermen door Europees ...

438. Bovenmatige beloning   18 december 2011
10 juli 2020  |  , , ,
Inhoud Balkenendenorm Factor-20-norm Inkomens publieke en semipublieke sector openbaar Top verdient zes keer zoveel als gewone werknemer Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en ...

439. Pensioenakkoord   25 december 2012
20 mei 2021  |  , , , , , , , , , , ,
... datum waarop het pensioen ingaat. Dit kan dus niet al tijdens de opbouwfase van het pensioen. Voor individuele aanvullende pensioenvoorzieningen (de zogenoemde derde pijler, ...

440. Arbowet (inleiding)   1 oktober 2009
20 december 2023  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Doel Complexe wetgeving SMS-nek Nog meer wetten VN-verdrag voor rechten van mensen met een beperking Gezondheidsmanagement Nationale Enquête arbeidsomstandigheden Schrap overtollige ...

441. Asielzoekers (arbeidsmarkt)   17 februari 2016
25 september 2025  |  , , , , , , , , , , , ,
... verandering in de inburgering. Die is sinds 2013 niet langer een zaak van gemeenten, maar van de individuele migrant. Die moet zelf een lening afsluiten voor de cursus. Op het budget voor ...

442. Beroepsopleidingen   20 mei 2013
27 november 2025  |  , , , , , ,
... * IK ben ik, IJ bent jij of het water bij Amsterdam, maar wat betekent nu IG? Na enig zoeken: Individuele Gezondheidszorg. Jongeren zonder startkwalificatie werken minst vaak In 2018 had ruim ...

443. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
Inhoud Werktijdververkorting mogelijk bij problemen Coronavirus Tijdelijke Noodmaatregeling Overbrugging voor werkbehoud (NOW) In Nederland geen totale lockdownVerruiming BMKB-regeling voor ...

444. ZZP-er (inleiding)   4 mei 2012
24 september 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Definitie Belastingdienst Belangenorganisaties Sites Belastingdienst en Kamer van Koophandel Arbo Samenwerking met MKB en VNO-NCW Ontslagen werknemers in de zorg worden zzp-er Eerlijke ...

445. ​​​​​​​Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect   11 juni 2026
11 juni 2026  | , , , , , ,
Arbeidsmarkt is krap De arbeidsmarkt is krap en goede mensen vinden is lastig. Maar minstens zo belangrijk is het behouden van de mensen die je al hebt. Salaris en doorgroeimogelijkheden zijn ...

446. Weer een zinloos instituut erbij   1 juni 2026
1 juni 2026  | HR-kiosk & Annemarie van Gaal  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... ingesteld waaraan periodiek gerapporteerd moet worden en de richtlijn ook nog eens aan de individuele medewerker het recht geeft om het salaris van haar collega te weten. Is dit niet ...

447. Rouwverlof is nog steeds niet wettelijk vastgelegd, maar is dat wel nodig?   4 mei 2026
4 mei 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | ,
... wat de rechten zouden moeten zijn. Waarom de beslissing niet gewoon afhankelijk maken van de individuele omstandigheden van de werknemer en daar humanitair mee ...

448. Zijn congressen nog wel nuttig?   22 april 2026
30 april 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , , , , ,
... gratis en je hoeft er niet voor te reizen. Een workshop met een beperkt aantal deelnemers, waarbij individuele contacten tussen de deelnemers onderling en de inleider zeer nuttig kan zijn. Maar is ...

449. Tijdelijke inzet versus vast contract: strategische keuzes   26 maart 2026
26 maart 2026  | , , , , , ,
Organisaties staan steeds vaker voor een strategische vraag. Kies je voor tijdelijke inzet of ga je voor een vast contract? Beide opties hebben duidelijke voordelen. Tijdelijke krachten bieden ...

450. Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid   4 maart 2026
4 maart 2026  | Merknemers HR Academy  | Esther Flipse  | , , , ,
In deze masterclass werk je aan een beloningsbeleid dat klaar is voor de toekomst. Je ontdekt hoe je primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden inzet om aantrekkelijk te blijven als ...


Bekijk items: 426 tot 450 (851 totaal)