| 26. |
Samenvatting ontslagvergoedingen periode 2008 - 2012
13 maart 2010 21 april 2017 | Ontslag, Kantonrechter, Kantonrechtersformule, Hoge Raad ... soms daarna): de vergoeding wordt berekend volgens de formule A x B x C (factor A = aantal gewogen dienstjaren, B = beloning en C = correctiefactor). Voor de berekening van factor A gelden tot ... |
| 27. |
Sociaal akkoord (april 2013)
12 april 2013 30 augustus 2015 | Akkoord, Sociaal Akkoord, 2013, Sociaal ... van de transitievergoeding bedraagt 1/3 van het maandsalaris per dienstjaar over de eerste 10 dienstjaren en vanaf de jaren na het 10e dienstjaar ½ maandsalaris per dienstjaar. 40. Voor ... |
| 28. |
Toezicht op pensioenen
11 maart 2010 1 april 2021 | Pensioen, Toezicht, Pensioenfonds, Defined Contribution regeling (DC), Beschikbare premiestelsel, Defined Benefit premieregeling (DB), Prudent, Staatsobligaties, Staatslening ... en middelloonregelingen. Daarin is de hoogte van het pensioen gekoppeld aan het salaris en aantal dienstjaren. De verschuldigde premie ligt in tegenstelling tot de DC-regeling dus bij aanvang van ... |
| 29. |
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
14 januari 2015 9 januari 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding ... duur van de arbeidsovereenkomst: 1/6 van het maandsalaris per half dienstjaar voor de eerste tien dienstjaren; de helft van het maandsalaris per dienstjaar na het tiende dienstjaar; de ... |
| 30. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 29 februari 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst ... De berekening van de transitievergoeding gaat dan uit van een dienstverband vanaf 1 mei 2013. De dienstjaren voor 1 mei 2013 worden niet meegenomen in de transitievergoeding. Dat de werkgever ... |
| 31. |
Transitievergoeding kleine werkgevers (minder dan 25)
9 oktober 2018 11 oktober 2020 | MKB, Verlies, Verliezen, 50, Transitievergoeding ... De berekening van de transitievergoeding gaat uit van een dienstverband vanaf 1 mei 2013. De dienstjaren voor 1 mei 2013 worden niet meegenomen in de transitievergoeding. Dat de werkgever ... |
| 32. |
Vervroegd uittreden (VUT)
20 maart 2009 22 augustus 2023 | Pensioen, Vervroegd uittreden, VUT, RVU, Drempelvrijstelling ... de mogelijkheid om de werknemers extra pensioenopbouw toe te kennen over tot 2006 verstreken dienstjaren in de vorm van een VPL-inhaalpensioen. Deze regeling wordt ook wel de ... |
| 33. |
Voorstellen wijzigingen ontslagrecht 2014
2 juli 2012 Ontslagrecht, 2014 ... afspiegeling in leeftijdsgroepen bestaan. Binnen elke leeftijdsgroep moeten degenen met de minste dienstjaren dan het veld ruimen. • werkgevers worden verantwoordelijk voor de kosten van de ... |
| 34. |
Waardeoverdracht
20 maart 2009 22 maart 2021 | Pensioen, Waardeoverdracht, Dekkingsgraad, Bijbetaling, Minipensioen, PMT, Gefixeerde schadevergoeding, Artikel, Korting ... waardeoverdracht. Op basis van het ingebrachte kapitaal, koopt de werknemer een aantal fictieve dienstjaren. De oude werkgever is wettelijk verplicht de vertrekkende werknemer te wijzen op zijn ... |
| 35. |
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen
28 september 2019 25 november 2021 | Arbeidsmarkt, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Ontslagrecht, Transitievergoeding, Payroll, Proeftijd, Premiedifferentiatie, Oproepkracht, Ketenbepaling, Ketenregeling, Bepaalde tijd, WW-premie, WABinar, Hoge- of Lage WW-premie, HR-Software, Tijdelijke contracten, Arbeidsovereenkomst, Oproepovereenkomst, Seizoenswerk, WAB ... in dienst was geweest, bouwde voor die jaren daarna een hogere transitievergoeding op. Ook voor de dienstjaren vanaf 50 jaar was de vergoeding hoger. Dat onderscheid is onder de Wab helemaal ... |
| 36. |
Wet Toekomst Pensioenen
19 oktober 2023 26 februari 2024 | Pensioen, WTP, Wet Toekomst Pensioenen, Invaren, Pensioenfondsen, Pensioenverzekeraars, Transitieperiode, Nabestaandenpensioen, Overgangsrecht ... hoogte van het partnerpensioen niet meer afhankelijk van het arbeidsverleden of de (te bereiken) dienstjaren bij de huidige werkgever. Dit zorgt voor een betere aansluiting bij baanwisseling (of ... |
| 37. |
Wijzigingen ontslagrecht
10 september 2012 Ontslagrecht ... afspiegeling in leeftijdsgroepen bestaan. Binnen elke leeftijdsgroep moeten degenen met de minste dienstjaren dan het veld ruimen; • werkgevers worden verantwoordelijk voor de kosten van de ... |
| 38. |
Zware beroepen
22 maart 2019 19 oktober 2020 | Zware beroepen, Buitenland, België, Pensioen, Pensioengerechtigde leeftijd ... de pensioenleeftijd van het staatspensioen. In het Duitse systeem is het mogelijk om na 45 dienstjaren met (vervroegd) pensioen te gaan zonder te worden gekort op de pensioenuitkering. ... |
| 39. |
Een 45-dienstjarenregeling biedt geen toegevoegde waarde
16 februari 2021 16 februari 2021 | Gommer&Partners | Theo Gommer | 45-dienstjarenpensioen, Pensioenakkoord, Vervroegd pensioen, Zwaar werk, Pensioenrichtleeftijd Onderdeel van het PensioenAkkoord2022 was een ‘Onderzoek 45 dienstjaren’. Dit onderzoek in inmiddels door het Ministerie van SZW gedaan. Het 45-dienstjarenpensioen Het onderzoek zag op de ... |
| 40. |
Kabinetsreactie onderzoek pensioen na 45 dienstjaren
11 mei 2021 13 mei 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Pensioen, AOW-leeftijd, 2021 Met het afsluiten van het pensioenakkoord hebben werkgevers, werknemers en kabinet ook besproken hoe belangrijk het is dat iedereen gezond het pensioen haalt. De Aow-leeftijd gaat daarom minder ... |
| 41. |
Mag wanneer de functiegroep verandert, mijn dienstjaren worden teruggezet?
30 januari 2018 10 januari 2018 | Reorganisatie, Functieclassificatie Vraag Omdat onze functies binnen de organisatie per 2018 veranderen, wordt ons salaris ook anders. Ik heb hiervoor een gewijzigde arbeidsovereenkomst ontvangen. Ik zit nu in ... |
| 42. |
APG gaat vrouwelijke medewerkers gelijk belonen
23 mei 2019 24 mei 2019 | APG | Fred Barkhuis | Gelijke beloning, Vrouwen, Mannen, 2019 ... op hetzelfde niveau gebracht van mannelijke collega's met vergelijkbare functies, ervaring en ... |
| 43. |
Contractaanpassing
8 januari 2016 20 januari 2016 | Ontslag (UWV), Ontslag / Transitievergoeding, Deeltijdontslag, Vaststellingsovereenkomst ... deeltijdontslag en ook, wanneer u weer opnieuw in dienst treedt (wijzigingsontslag), blijven de dienstjaren behouden. In een ‘vaststellingsovereenkomst” (wettelijk 14 dagen bedenktijd) ... |
| 44. |
Demotie maakt duurzaam inzetbaar.
19 mei 2021 19 mei 2021 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | Demotie, Burgerlijk Wetboek, Commissie Gelijke Behandeling, Discriminatie, Disfunctioneren, Hoge Raad, Levensfase, RVU, Verlofsparen ... ook het pensioengevend loon naar beneden. Met als gevolg dat de pensioenopbouw voor de toekomstige dienstjaren omlaaggaat. Dat hoeft echter niet. Onder voorwaarden is het fiscaal toegestaan om de ... |
| 45. |
Diensttijd bij andere werkgever telt onder voorwaarden mee voor jubileum
20 april 2020 21 april 2020 | Ernst & Young | Fred Barkhuis | Diensttijdvrijstelling, 2020 "Voor de vaststelling van de diensttijd gaat u uit van de dienstjaren van uw werknemer bij u als werkgever. U kunt ook rekening houden met dienstjaren bij een eerdere werkgever van de werknemer. ... |
| 46. |
Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium
28 maart 2017 29 maart 2017 | Mensenrechten.nl | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling, Leeftijd, College voor de Rechten van de Mens, Discriminatie ... nodig was omdat de hoogte van de transitievergoeding is gekoppeld aan het aantal dienstjaren. Het College voor de Rechten van de Mens heeft een andere ... |
| 47. |
Eerder stoppen met werk is lastig, maar dat is het pensioenbeheer al jaren
28 maart 2021 29 maart 2021 | HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioenstelsel, Pensioensysteem, Pensioenakkoord, Beheerskosten, Wet Toekomst Pensioenen, Middelloon, Art. 126, Pensioenwet, Rekenrente, Arbowet, Pensioenwebinar ... Rendement 3%. Laten we nog eens een berekening maken (met dezelfde gegevens), maar dan met 40 dienstjaren en een rendement van 3%. Dan zou dat zonder kosten na 40 jaren een kapitaal op van ... |
| 48. |
Foute aannames Transitievergoeding
1 september 2015 2 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... uitgaan van twee foute aannames. 1. De berekening moet uitgaan van 1/6 van het aantal halve dienstjaren, in plaats van 1/3 van het aantal dienstjaren. Dat lijkt hetzelfde, maar kan een half ... |
| 49. |
Het PensioenAkkoord en employability
24 juni 2019 25 juni 2019 | Theo Gommer | Pensioenakkoord, Employability, Zware beroepen, ZZP-er, Verlofsparen ... wordt de zogenaamde RVU-boete afgeschaft voor uitkeringsbedragen tot €19.000,-. Ook wordt een 45-dienstjarenpensioen onderzocht. Tot slot gaat de AOW minder snel omhoog naarmate we ouder worden. ... |
| 50. |
Mag het UWV mijn uitbetaald verlof korten op mijn uitkering?
15 mei 2018 19 april 2018 | Korting, Verlof, Vakantieuren, UWV, WAO, Sociaal minimum, Toeslag ... dien. Ik heb ook nog eens een slapend dienstverband dus een transitievergoeding heb ik na ruim 25 dienstjaren en 104 weken ziek NOOIT gehad. Maar inmiddels heb ik met mijn werkgever kunnen ... |