| 26. |
No-riskpolis
20 maart 2009 2 december 2021 | No-riskpolis, Arbeidsongeschiktheid ... Hierdoor wordt de werkgever financieel gecompenseerd voor het loon dat hij zijn werknemer moet doorbetalen tijdens ziekte. En als de ziekte tot een WGA-uitkering leidt, hoeft de werkgever daar ... |
| 27. |
Non-actiefstelling
10 maart 2010 21 februari 2024 | Non-actiefstelling, Ontslag, Re-integratie, Voorschriften, Mediator, Kantonrechter, Beoordeling ... voor rekening en risico van de werkgever komt. Dit betekent dat een werkgever altijd het loon moet doorbetalen. Wedertewerkstelling Als de werknemer het oneens is met zijn non-actiefstelling c.q. ... |
| 28. |
Onbetaald verlof
20 maart 2009 5 december 2017 | Verlof, Onbetaald verlof, Sabbatical, Bijzonder verlof ... heeft nagelaten de werkgever te verplichten deze dagen door te betalen, als de werkgever wel moet doorbetalen is dat vaak tot aan het maximum dagloon. Voorbeelden van wettelijk onbetaald verlof ... |
| 29. |
Onregelmatige diensten en continuediensten
20 maart 2009 8 januari 2021 | Onregelmatige diensten, Onregelmatigheidstoeslag, ORT, Belast, Beloningscomponenten, Ploegentoeslag, Vakantiegeld, Vakantietoeslag, Overwerk, Ploegendienst, Inconveniënten, Toeslagmatrix ... ORT tijdens vakantie? In de afgelopen periode zijn er meerdere proefprocessen gewonnen rondom het doorbetalen van de ORT tijdens de vakantie. Dit in navolging op een vonnis van het Europese Hof ... |
| 30. |
Ontslag op staande voet
10 maart 2010 11 januari 2024 | Ontslag, Ontslag op staande voet, Voorlopige voorziening, Dringende reden, Ontbindingsverzoek, Verlof, Gewichtige reden ... die een werknemer op staande voet ontslaan, lopen het risico dat ze nog jarenlang loon moeten doorbetalen. Zelfs als de rechter in hoger beroep oordeelt dat de werknemer terecht zijn ontslag ... |
| 31. |
Onwerkbaar weer
8 augustus 2011 1 oktober 2020 | Onwerkbaar weer, Calamiteitenregeling Inhoud WW-uitkering Melding Loon doorbetalen Voorwaarden Dagen die niet meetellen voor de WW Hoogte en duur WW-uitkering Uitzendkrachten Werknemer werkt voor meer dan 1 werkgever Aanvraagformulier ... |
| 32. |
Opzegverboden
22 oktober 2010 27 april 2020 | Ontslag, Opzegverbod, Rechtsbescherming, Sluimerend dienstverband, Transitievergoeding, Ontslagvergunning ... is ingetrokken. Gevolg, uitzendwerkgevers zullen het loon bij ziekte vanaf maart 2020 moeten doorbetalen. Onduidelijk is nog of het loon bij ziekte van een uitzendmedewerker met ... |
| 33. |
Ouderschapsverlof
20 maart 2009 23 januari 2024 | Verlof, Ouderschapsverlof, Tweeling, Sociaal minimum, Kraamverlof, Toeslag, Ziekte, Rekentool, UWV, Adoptie, Pleegouders, Eerste Kamer, Verlofuitkering ... van het kind als uiterste. Ook laat minister Koolmees uitzoeken of werkgevers het loon moeten doorbetalen tijdens het verlof of dat werknemers hiervoor recht krijgen op een uitkering. ... |
| 34. |
Ploegen- en onregelmatige diensten
20 maart 2009 18 oktober 2021 | Ploegendienst, Onregelmatige diensten, Arbeidsrecht, Ploegentoeslag, Overwerk, Vakantiegeld, Kantonrechter, Verjaring ... verhoging wordt daarom gematigd tot nihil. Daarbij weegt ook mee dat de gedachte achter het doorbetalen van het normale loon tijdens vakantie is dat een werknemer zijn vakantie opneemt, ... |
| 35. |
Rechtspositie
1 januari 2012 6 mei 2024 | Uitzendbureau, Uitzendkracht, Rechtspositie, Minimumloon, Driefasesysteem, Waadi, FaseA, Ketenregeling, Drie-fasensysteem, Fase A, Fase B, Fase C, Verzekeringsplicht, Werknemer, Schijnzelfstandigen, Wet DBA, CAO, ABU, HBBU, Algemeen verbindend verklaren, Inlenersbeloning ... op loondoorbetaling bij ziekte, de uitzendonderneming moet 90% van het loon aan de uitzendkracht doorbetalen. In principe gelden hierbij twee wachtdagen. De uitzendonderneming mag er volgens de ... |
| 36. |
Regresrecht
11 februari 2015 1 maart 2018 | Regresrecht, Loondoorbetaling, Verhaalrecht ... de aansprakelijke persoon als schade had kunnen vorderen als de werkgever het loon niet zou hoeven doorbetalen. Actie werkgever Als de werkgever op de hoogte raakt van het feit dat hij een ... |
| 37. |
Reiskosten (vaste vergoeding)
20 januari 2011 20 juli 2023 | Reiskosten, Vaste kostenvergoeding, Vaste vergoeding, Reisafstand, Gerichte vrijstelling, Woon-werkverkeer, 60%, 128-dagenregeling, 5-daagse werkweek, 128-dagen regeling ... vergoed. Dat is dus onjuist. Langdurige afwezigheid De werkgever mag de vaste reiskostenvergoeding doorbetalen tijdens maximaal 6 aaneensluitende weken waarin de werknemer afwezig is. Wordt een ... |
| 38. |
Staking
20 maart 2009 29 juni 2021 | Staking, CAO, Vakbond, Waadi Inhoud Inleiding Twee soorten stakingen Recht- of onrechtmatig Doorbetalen loon Onderkruipersverbod Europees recht Verbod staken ambtenaren opgeheven Stakingsrecht opgerekt Clash tussen werkgevers ... |
| 39. |
Subsidies en voorzieningen
7 oktober 2014 20 augustus 2023 | Participatiewet, Subsidies, Voorziening, Garantiebaan, Arbeidsbeperking, Loonkostensubsidie, No-riskpolis ... No-riskpolis De No-riskpolis voorkomt dat werkgevers bij ziekte het loon van een werknemer moeten doorbetalen. De polis neemt daarmee het financiële risico weg voor werkgevers bij eventuele ... |
| 40. |
Thuiswerken en de fiscus
28 september 2020 16 maart 2024 | Thuiswerken, Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Meubilair, Arbobeleid, Kamerbrief, Noodmaatregel, Coronacrisis, 2021, Thuiswerkvergoeding, WKR, Werkkostenregeling, Arbovoorziening, Stoelmassage, Inrichting, Belastingplan 2022, Doelstellingen, Verantwoordelijkheid ... op dit gebied. Er zijn werkgevers, die de lopende maand en de maand erop nog de volle reiskosten doorbetalen bij ziekte en thuiswerken. Twee bekende uitzonderingen De mogelijkheid om een ... |
| 41. |
Thuiswerkovereenkomst
30 september 2020 26 augustus 2021 | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Telewerkovereenkomst, Thuiswerkplek, Meubilair ... vanwege de coronacrisis, ook in januari 2021 de vaste reiskostenvergoedingen onbelast mogen doorbetalen. VNO-NCW en MKB-Nederland zeggen het besluit toe te juichen en noemen het een ... |
| 42. |
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
14 januari 2015 9 januari 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding ... detacheringsperiode. Tijdens de detacheringsperiode moet de werkgever (tot 2 jaar) gewoon het loon doorbetalen (WULBZ). Dat zal (in het 2e jaar) meestal 70% van uw laatstverdiende loon zijn. Bij ... |
| 43. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 29 februari 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst ... wordt voldaan. Werkgevers moeten het loon van een zieke werknemer eerst minimaal 104 weken doorbetalen. Vervolgens moeten zij bij ontslag de wettelijk verplichte transitievergoeding ... |
| 44. |
Vaderschapsverlof
3 maart 2016 20 oktober 2020 | Vaderschapsverlof ... (en maximaal 70% van het maximumdagloon). Werkgevers die (70% van) het loon tijdens het verlof doorbetalen kunnen de UWV-uitkering zelf houden. (Bron: Rijksoverheid) kortverzuimverlof opnemen. ... |
| 45. |
Vakantie & verlof (inleiding)
20 maart 2009 3 augustus 2023 | Vakantie en verlof, Verlofregelingen, Wet arbeid en zorg, Verlofreglement, Ziekte, Arbeidsongeschiktheid, Opbouw, Vakantieopbouw, Bovenwettelijk, Anti-oppotbeding, Vervallen vakantiedagen, Ondernemingsraad, Art. 27 WOR, Verlofsparen, RVU-heffing, Sabbatical, Vroegpensioen, Schuld, Levensloopregeling, Duurzame inzetbaarheid, Balans, Faillissement, Overwerk, Ploegendienst, Toeslag, ORT, Hoge Raad, Ziek, Verlofadministratie ... vakantie Volgens de Hoge Raad moet een werkgever loon en onregelmatigheidstoeslag (ORT) doorbetalen over bovenwettelijke vakantiedagen. Dit geldt ook als de werknemer de toegekende ... |
| 46. |
Vakantiedagen (inleiding)
21 januari 2011 28 juli 2020 | Vakantiedagen, Vakantiedagen (bovenwettelijk), Aanspraak, Verlof, Levensloopregeling, Levensloopverlof, Wettelijk verlof, Bijzonder verlof ... quarantaine moet omdat hij terugkomt uit een oranje gebied? Moet de werkgever wel of niet het loon doorbetalen? Wie nu op vakantie gaat naar Kroatië, Zweden, Bulgarije of Roemenië – gebieden ... |
| 47. |
Vakantiewerker
20 maart 2009 25 februari 2019 | Vakantiewerker, Arbeidsovereenkomst, Studenten- en scholierenregeling ... minimaal het minimumloon¹ betaald moet worden. Ook andere wettelijke bepalingen (zoals het doorbetalen bij ziekte, vakantiedagen en -toeslag) gelden onverkort voor de vakantiewerker. ¹ ... |
| 48. |
Varia
26 mei 2019 27 mei 2019 | Ziekteverzuim, Varia ... korte periode ziek is, mag de werkgever de vaste reiskostenvergoeding zonder problemen onbelast doorbetalen. In voorkomende gevallen is het verstandig na te gaan of over dit onderwerp in de ... |
| 49. |
Vaststellingsovereenkomst
4 december 2016 11 mei 2024 | Vaststellingsovereenkomst, Ontslag, WW-uitkering, Kantonrechter, Transitievergoeding, VSO, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, Rechtbank ... het UWV u een WW-uitkering moeten betalen. Indien u niet had ingestemd, had de werkgever u moeten doorbetalen tot de einddatum van het contract. Vandaar dat het UWV u pas een WW-uitkering geeft ... |
| 50. |
Veranderingen 2018
25 juli 2017 27 oktober 2018 | Veranderingen, 2018 ... Kleine werkgevers tot 25 werknemers moeten langdurige zieke werknemers 1 jaar in plaats van 2 jaar doorbetalen. Om dit te financieren, zullen kleine werkgevers meebetalen aan een verzekering. Het ... |