Opzegverbod


1. Opzegverboden   22 oktober 2010
27 april 2020  |  , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Opzegverboden
Inhoud Wanneer opzegverbod? Ontslag tijdens ziekte Slapend dienstverband Slapend (ook wel sluimerend) dienstverband en transitievergoeding Verwijtbaarheid Rechtsbescherming OR-leden tot 1 juli ...
2. Aannemen van opdracht   19 oktober 2009
29 oktober 2020  |  , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Aannemen van opdracht
... met name een rol als de opdrachtgever de opdracht opzegt: in geval van een arbeidsrelatie zijn de opzegverboden en het ontslagrecht immers van toepassing. Ook de Belastingdienst of het UWV kan ...
3. Activiteiten   21 maart 2018
1 februari 2022  |  , , ,
Arbeidsinactiviteit > UWV > Activiteiten
... is per 25 mei 2018 niet meer geregeld in het BW maar in artikel 38 van de AVG. Het opzegverbod is gewijzigd van een ‘tijdens’ naar een ‘wegens’ opzegverbod en is niet ...
4. Alcohol   11 juli 2010
25 februari 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Alcohol
... en drugs een verslaving is die moet worden gekwalificeerd als een ziekte. En op ziekte rust een opzegverbod. De zaak lag iets genuanceerder, de werkgever had nagelaten de bedrijfsarts in het ...
5. Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd   19 oktober 2009
16 juli 2023  |  , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsovereenkomst > Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
... termijnen die verband houden met de loondoorbetaling bij ziekte ingekort naar 6 weken, zoals het opzegverbod bij ziekte (artikel) en het recht op de Ziektewetuitkering. In de wet is ...
6. Arbeidsrecht (inleiding)   20 maart 2009
17 oktober 2020  |  , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Arbeidsrecht (inleiding)
... 1, BW); seksediscriminatie (7:646 BW); wettelijk minimumloon en minimumvakantiebijslag (wet WML); opzegverboden (7:670 BW). In bovengenoemde wetten is dus ook het afwijken vanwege een regeling ...
7. Arbeidsrechtelijke fouten   10 maart 2010
24 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Arbeidsrechtelijke fouten
... het CWI resp. de kantonrechter aan te vragen. Ook komt het voor dat de werkgever in strijd met de opzegverboden heeft gehandeld. 1 De ontslagvergunning is sinds 1 juli 2015 nog maar 4 weken ...
8. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
3 april 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)
... gelden. Gewone werknemers mogen niet zomaar worden ontslagen; dit noemen we ook wel het algemene opzegverbod. Dat betekent dat voor opzegging van de arbeidsovereenkomst toestemming van het UWV ...
9. Doorwerken na AOW   24 maart 2015
8 november 2023  |  , , , ,
Pensioenen > Algemene Ouderdomswet (AOW) > Doorwerken na AOW
... van dertien weken naar zes weken: de periode van loondoorbetaling bij ziekte wordt 6 weken; het opzegverbod bij ziekte; de re-integratieplicht bij ontslag bij ziekte; het recht op ...
10. Drugs   20 mei 2015
4 september 2020  |  ,
Arbeidsrecht > Arbeidsomstandigheden > Drugs
... en drugs een verslaving is die moet worden gekwalificeerd als een ziekte. En op ziekte rust een opzegverbod. De zaak lag iets genuanceerder, de werkgever had nagelaten de bedrijfsarts in het ...
11. H-grond   15 april 2017
2 december 2021  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > H-grond
Inhoud Acht wettelijke redenen voor ontslag Wat houdt H-grond in? Jurisprudentie Verkeersgevaarlijke piloot mag niet worden ontslagen Meerdere ontslaggronden tezamen volwaardige ontslaggrond ...
12. Ondernemingsraad (inleiding)   20 maart 2009
28 oktober 2021  |  , , , , , ,
Ondernemingsraad > Ondernemingsraad (inleiding)
... hij alleen het eerste half jaar dat hij een bepaalde functie vervult, rekening te houden met het opzegverbod. Na dit half jaar komt het opzegverbod te vervallen. De opzegverboden blijven onder ...
13. Ontslag kantonrechter (inleiding)   22 december 2015
27 februari 2023  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Ontslag kantonrechter (inleiding)
... De kantonrechter moet zich hierbij ervan hebben vergewist of het verzoek te maken heeft met een opzegverbod (7.685, lid 1 BW). Als gewichtige redenen verstaat de wet omstandigheden die eerder ...
14. Ontslag nemen of krijgen   22 januari 2011
12 juli 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Ontslag nemen of krijgen
... de andere partij op diens verzoek schriftelijk opgave van de reden van opzegging' (7:669 BW). opzegverboden: 'De werkgever kan niet opzeggen gedurende de tijd dat de werknemer ongeschikt is ...
15. Ontslag op eigen verzoek   10 maart 2010
23 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op eigen verzoek
... geldt eveneens geen opzegtermijn, u heeft verder geen ontslagvergunning nodig van UWV en de opzegverboden zijn in dit geval niet van toepassing. Ook bent u niet verplicht om bij opzegging ...
16. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... Een werkgever kan zich tot de rechter wenden als hij iemand wil ontslaan in strijd met het opzegverbod, of een tijdelijk contract wil ontbinden terwijl de arbeidsovereenkomst die ...
17. Ontslagbescherming (bij ziekte)   20 maart 2009
21 maart 2017  |  ,
Arbeidsinactiviteit > Ontslagbescherming (bij ziekte)
... Omdat er in dat geval geen sprake is van opzegging van uw arbeidsovereenkomst, is het opzegverbod tijdens ziekte bij de kantonrechter strikt genomen dan ook niet van toepassing. De ...
18. Personele onderwerpen   21 april 2019
28 februari 2020  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Personele onderwerpen
... NB: Als een bedrijf failliet gaat, mag de curator de zwangere werkneemster ontslaan. U kunt het opzegverbod voor zwangere werkneemsters terugvinden in BW artikel 7:670 lid 2. Geen vergoeding ...
19. Proeftijd   22 januari 2011
20 januari 2020  |  , , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Proeftijd
... duur Ongelijke duur proeftijd voor werkgever en werknemer Schriftelijke opgave IJzeren proeftijd Opzegverboden niet van toepassing Kennelijk onredelijk ontslag Nieuwe proeftijd direct na oude ...
20. Regeerakkoord (29 okt 2012)   9 november 2012
21 april 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Regeerakkoord (29 okt 2012)
... Een werkgever kan zich tot de rechter wenden als hij iemand wil ontslaan in strijd met het opzegverbod, of een tijdelijk contract wil ontbinden terwijl de arbeidsovereenkomst die ...
21. Regeerakkoord (29 okt 2012)   30 oktober 2012
,
Veranderingen > Regeerakkoord (29 okt 2012)
... - Een werkgever kan zich tot de rechter wenden als hij iemand wil ontslaan in strijd met het opzegverbod, of een tijdelijk contract wil ontbinden terwijl de arbeidsovereenkomst die ...
22. Schijnzelfstandige   13 juni 2015
23 januari 2024  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Schijnzelfstandige
... € 27.000. Omdat de depothouder ten tijde van de contractbeëindiging ziek was en daarom het opzegverbod tijdens ziekte gold, wees het hof haar ook nog eens een billijke vergoeding toe van ...
23. Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)   14 januari 2015
9 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
Inhoud Twee nieuwe vergoedingen. Vergoeding in verband met niet in acht nemen aanzegtermijn Aanzegverplichting vergeten Aanzegging ontslag via social media Transitievergoeding Berekening ...
24. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
29 februari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding)
... het niet langer kunnen verrichten van de bedongen arbeid na afloop van de periode waarvoor het opzegverbod bij ziekte van de werknemer geldt, worden opgezegd of ontbonden. De regeling heeft ...
25. Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter   22 februari 2010
3 juni 2017  |  , , ,
Beëindiging dienstverband > Verschillen tussen ontslag UWV en kantonrechter
... pro forma-ontbindingsprocedure De procedure is vaak tijdrovend Meestal snelle procedure Van opzegverboden mag niet worden afgeweken Met opzegverboden moet rekening worden gehouden, er moet ...


Bekijk items: 1 tot 25 (31 totaal)