Flexibele Werkplek


251. Oudere werknemers   4 januari 2014
12 januari 2020  |  , ,
... werk waren. Een op de tien mannen werkt door boven de AOW-leeftijd, meestal als zelfstandige of flexibele arbeidskracht. De meesten doen dat wel in deeltijd. Bij vrouwen neemt de ...

252. Eerder met pensioen   20 maart 2009
25 september 2025  |  , , , , , , , , , , ,
... kabinet bij eerdere berekeningen is uitgegaan van een vervroegingsduur van vier maanden bij een flexibele AOW-leeftijd. Dat moet echter drie jaar zijn. De kabinetberekeningen gingen uit van ...

253. Autoriteit Persoonsgegevens   28 maart 2018
25 september 2021  |  , , , , , , , , , , , ,
Inhoud Rapport Autoriteit Persoonsgegevens over Abrona Beleidsregels 'De zieke werknemer' Evaluatie meldplicht datalekken na 1 jaar 5500 datalekmeldingen: waar gaat het mis? Campagne 'Privacy gaat ...

254. Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar   20 maart 2009
30 januari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... re-integratierecht voor werknemers tekort. Het biedt aan zieke werknemers geen betrouwbare en flexibele contractspositie, bevordert hun optimale inzet niet en er bestaat geen balans tussen de ...

255. Vakbonden   28 december 2011
29 november 2023  |  , , , , , ,
... over de zaken waaraan we verplicht meebetalen, we willen weten waar we voor werken. We willen een flexibele arbeidsmarkt, waarin iedereen die zijn best doet een kans heeft, ongeacht leeftijd of ...

256. Veranderingen 2017   24 december 2016
9 januari 2020  |  , , , ,
Onderstaand wordt in alfabetische volgorde een overzicht gegeven van veranderingen op het gebied van wetswijzigingen over arbeid die u in 2017 te wachten staan. Ook de wetsvoorstellen 2016 worden ...

257. Detachering   20 maart 2009
7 november 2025  |  , , , , , , , ,
Inhoud ​Begrip detachering Collegiale inlening Arbeidspool Sociaal convenant G-rekening Depotstelsel vervangt g-rekening Inlenersaansprakelijkheid Wet Waadi Aansprakelijkheden bij in- en ...

258. Belonen (inleiding)   20 maart 2009
24 november 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... het twee jaar doorbetalen bij ziek personeel, het aantal vrije dagen is te hoog en het recht op flexibele werktijden moet verdwijnen. Dat stelt de werkgeversorganisatie in een rapport dat is ...

259. Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding)   10 maart 2010
11 februari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW); Maatregelen om flexibele en vaste arbeid beter met elkaar in balans te brengen. De samenhang tussen deze vier ...

260. Studiekosten   20 maart 2009
5 februari 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , ,
... inzetten, zonder tussenkomst van de werkgever. Zo is de regeling ook toegankelijk voor mensen met flexibele arbeidscontracten. De voorwaarden voor het toekennen en gebruikmaken van ...

261. Sollicitatie   31 maart 2017
14 januari 2021  |  , , , , ,
... dat het aantal vaste medewerkers in 2016 toeneemt. Daarnaast verwacht 29 procent dat het aantal flexibele werknemers groeit. Voor het werven van deze nieuwe talenten wordt met name gebruik ...

262. Vacatures (arbeidsmarkt)   20 juni 2015
15 januari 2025  |  , , , , , , , , , , ,
... dat werknemers ontslag nemen?': 32% te laag inkomen 24% gebrek aan carrièremogelijkheden 54% flexibele on-sociale werktijden Redactie: als je de getallen optelt, kom je uit op 110??? Tekort ...

263. Minimumloon (WML)   15 juni 2015
23 januari 2026  |  , , , , , , , , , , , ,
... alle werknemers die op basis van een arbeidsovereenkomst arbeid verrichten. De Wml geldt ook voor flexibele arbeidskrachten, zoals thuiswerkers, voorwaarden zijn: de arbeid persoonlijk wordt ...

264. Personeel & Organisatie (inleiding)   22 november 2010
23 februari 2026  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... aan verandering toe. Zo heeft bijna de helft van de Nederlandse organisaties nog geen beleid voor flexibele arbeidskrachten, terwijl het aantal flexwerkers dat aan die organisaties verbonden is, ...

265. Beroepsopleidingen   20 mei 2013
27 november 2025  |  , , , , , ,
... een jaar later minder vaak betaald werk dan diegenen met startkwalificatie. Ze hebben ook vaker flexibele en parttime banen. Vier jaar later is dit verschil niet rechtgetrokken. Gediplomeerden ...

266. ZZP-er (inleiding)   4 mei 2012
24 september 2025  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... waaronder interim managers, die vaak langdurig zijn verbonden aan een organisatie en die een flexibele arbeidsschil vormen waarop organisaties steeds meer leunen. Deze externen hebben sterke ...

267. Maatregelen Kabinet   15 juni 2020
15 maart 2022  |  , , , , , , , , ,
... voor corona-uitkering Vaststellingsdatum NOW verschoven naar 7 oktober Tijdelijke overbrugging flexibele arbeiders (TOFA) op 22 juni open Kwart aanvragen TOZO niet uitbetaald Noodmaatregelen ...

268. Zo creëer je een toekomstbestendige digitale werkplek   15 oktober 2026
15 oktober 2026  | , , , , , , ,
... bestaat eigenlijk al heel lang niet meer. Je vaste bureau op werk? Grote kans dat daar nu een flexibele werkplek te vinden is. En dat je je eigen werkplek thuis hebt gemaakt. Vanaf waar je ...

269. Niet iedere ZZP-er is bij voorbaat schijnzelfstandige   6 oktober 2026
6 oktober 2026  | HR-kiosk en Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... kiezen niet voor uitzendkrachten of gedetacheerden. Dat aantal is juist afgenomen. De interne flexibele schil van bedrijven groeide met 4,9 procent, waaruit blijkt dat bedrijven nog steeds ...

270. Waarom een ergonomische thuiswerkplek steeds belangrijker wordt   16 september 2026
16 september 2026  | , , ,
... onderdeel van de werkweek. Dat heeft voordelen: je hoeft niet te reizen en kunt je werkdag vaak flexibeler indelen. Tegelijkertijd betekent thuiswerken dat je zelf verantwoordelijk bent voor ...

271. Waarom modern hr-beleid draait om motivatie in plaats van administratie   15 september 2026
15 september 2026  | , , , , , , , ,
... en de laatste trends in mensinnovatie. Wanneer je goed geïnformeerd bent over regels rondom flexibele arbeidsvoorwaarden of ziekteverzuim, kun je veel proactiever inspelen op de behoeften ...

272. ​​​​​​​Wie is verantwoordelijk voor nutteloze wet- en regelgeving?   27 juli 2026
27 juli 2026  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... hebben inmiddels aanzienlijk meer wettelijke bescherming gekregen. Toch blijft de roep bestaan om flexibele contractvormen verder terug te dringen. Daarbij wordt soms vergeten waarom deze ...

273. Leerwerktrajecten in sociaal ontwikkelbedrijven: zo maak je ze effectief én verantwoord   23 juli 2026
23 juli 2026  | , , , ,
Waarom leerwerktrajecten zoveel meer zijn dan ‘leren op de werkvloer’ Een leerwerktraject is in de praktijk vaak het verschil tussen “ik wil wel, maar ik weet niet hoe” en “ik kan dit, ...

274. Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect   18 juli 2026
18 juli 2026  | , , , , , ,
Arbeidsmarkt is krap De arbeidsmarkt is krap en goede mensen vinden is lastig. Maar minstens zo belangrijk is het behouden van de mensen die je al hebt. Salaris en doorgroeimogelijkheden zijn ...

275. Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider   10 juli 2026
10 juli 2026  | , , , , , , ,
... als bedrijf niet voor problemen komt te staan, aangezien de regelgeving rondom het werken met flexibele werknemers (denk hierbij aan waardevolle zzp’ers en freelancers) aan het veranderen ...


Bekijk items: 251 tot 275 (657 totaal)