| 426. |
Thuiswerken en de fiscus
28 september 2020 5 januari 2025 | Thuiswerken, Woon-werkverkeer, Reiskostenvergoeding, Meubilair, Arbobeleid, Kamerbrief, Noodmaatregel, Coronacrisis, 2021, Thuiswerkvergoeding, WKR, Werkkostenregeling, Arbovoorziening, Stoelmassage, Inrichting, Belastingplan 2022, Doelstellingen, Verantwoordelijkheid, 2025 ... werknemers Voor veel organisaties kan het een uitdaging zijn om van koers te veranderen. Slechts drie van de tien (27%) organisaties zegt inzicht te hebben in de wensen en behoeften van hun ... |
| 427. |
Artificial Intelligence
31 januari 2019 27 februari 2025 | Artificial Intelligence, Werving, Selectie, Kunstmatige intelligentie, AI-strategie, Robotisering, Typetone, ChatGPT, HR-professionals, Prompt, Prompts, AI, Handleiding, Sollicitatie, Sollicitatiegesprek, 2024 ... en selectieprocessen Van brein naar baan Europese bedrijven lopen achter in AI-implementatie Driekwart van Europese HR-professionals van 25-34 jaar gebruikt momenteel AI op het werk ... |
| 428. |
Woon-werkverkeer
20 januari 2011 9 januari 2025 | Woon-werkverkeer, Fiscaal, Vergoeding, Reisafstand, Trajectkaart, OV-kaart, Dienstreis, Woon-werk, Tegemoetkoming, Parkeergeld, Coronavirus, Reiskosten, Verruiming, Thuiswerkvergoeding, 128-dagenregeling, Camping, Woonplaats, Verblijfplaats, OV-reistijd, EU-richtlijn ... bij de 128-dagenregeling. Een voorbeeld: In 2022 werkt Jan twee dagen thuis en reist hij drie dagen naar kantoor. De enkele reisafstand is 20 kilometer. De 128-dagen toets houdt in dat ... |
| 429. |
Werkkostenregeling (inleiding)
31 januari 2018 22 oktober 2025 | WKR, Werkkostenregeling, Belastingdienst, Vrije ruimte, 2025 ... Et cetera Onvoldoende kennis over Werkkostenregeling De Werkkostenregeling (WKR) is nu bijna drie jaar verplicht, maar veel werkgevers lopen nog steeds een fors risico op naheffingen. Dat ... |
| 430. |
Prinsjesdag, Veranderingen 2025
16 september 2024 23 april 2025 | Prinsjesdag, Kabinetsplannen, Tweede Kamer, Merknemers, Belastingschijf, Voorjaarsnota, Bijtelling, Fiets van de zaak, Minimum Loon, Algemene heffingskorting ... uittreding (RVU). Daarmee wordt de drempelvrijstelling per 2026 verhoogd en wordt de regeling voor drie jaar verlengd. Het tarief gaat wel stapsgewijs omhoog van 52% nu naar 68% in 2028. Fiscale ... |
| 431. |
Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
22 oktober 2016 12 maart 2024 | DBA, 2016, Arbeidsrelatie, ZZP, VAR-verklaring, Gezagsverhouding, Belastingdienst ... DBA wordt gefaseerd afgebouwd Overleg over nieuwe ZZP-wet van start Hoofdlijnenbrief Wet DBA – drie routes en vijf stappen Wet DBA uitgesteld naar 2021 Webmodule als onderdeel van de nieuwe ... |
| 432. |
Werkloosheidswet (WW)
20 maart 2009 21 december 2019 | Werkloosheid, Loondomein, WWZ ... Daarnaast wordt in 2015 en 2016 het recht op kinderopvangtoeslag tijdens werkloosheid verlengd van drie naar zes maanden. Hierdoor kunnen ouders langer gebruik maken van gesubsidieerde ... |
| 433. |
Arbeidsrechtelijke fouten
10 maart 2010 3 augustus 2025 | Ontslag, Vernietigbaar ontslag, Kennelijk onredelijk ontslag, Onregelmatig ontslag, Seizoenarbeider, Algemeen verbindend, Aanzegvergoeding, Ontslagaanzegging, Onveilig leiderschap, Verbetertraject, Verbeterplan, Kantonrechter, Deloitte ... op een bedrag van € 1.194,16. Dit bedrag is gebaseerd op de volgende uitgangspunten. De drie arbeidsovereenkomsten hebben geduurd van respectievelijk: 14 september 2020 tot en met 30 ... |
| 434. |
Ontslag op staande voet
10 maart 2010 4 september 2025 | Ontslag, Ontslag op staande voet, Voorlopige voorziening, Dringende reden, Ontbindingsverzoek, Verlof, Gewichtige reden, Vaststellingsovereenkomst, Saints & Stars, Arbeidsuitbuiting, Ernstig verwijtbaar handelen, Cannabisgebruik, Drugsgebruik ... weken vrij moest zijn, in plaats van de door de werkgever uit coulance als alternatief aangeboden drie weken, tot 17 juli 2023. ‘Gestelde noodsituatie onvoldoende onderbouwd’ De werknemer ... |
| 435. |
Gelijke beloning mannen vrouwen
22 januari 2011 14 november 2024 | Gelijke beloning, Mannen, Vrouwen, Discriminatie, CBS, CAO ... mannen en vrouwen a.g.v. sollicitatiegesprek Vrouw neemt eerder genoegen met salaris dan man Drie redenen dat mannen meer verdienen dan vrouwen Supermarkt Tesco aangeklaagd voor te laag loon ... |
| 436. |
Wet Werk en Zekerheid (Ontslag)
16 mei 2015 18 maart 2021 | Wet Werk en Zekerheid, Ontslag, WWZ, Disfunctioneren ... van hun transitievergoeding moeten inzetten als aanvulling op hun WW-uitkering.” “Nog geen drie procent van alle Nederlandse werknemers verdient meer dan 75.000 euro. Je kunt je dus ... |
| 437. |
Leenstelsel studenten hoger onderwijs
1 juni 2014 24 september 2025 | Studiefinanciering, Hoger onderwijs, Leenstelsel, CBS ... om t.z.t. een huis te kopen of een hypotheek af te sluiten. Uit onderzoek blijkt dat een op de drie lenende studenten dit (deels) ook doet. De gemiddelde studieschuld bedraagt in 2016 € ... |
| 438. |
Toeslagenwet
20 maart 2009 8 augustus 2025 | Toeslagenwet, Sociaal minimum, Wereldinkomen, Arbeidsinactiviteit, WAO, Korting, WGA-hiaat verzekering, Kostendelersnorm, Toeslagen, Huurtoeslag, Zorgtoeslag, Kinderopvangtoeslag, Aanvraag ... als ze meer gaan verdienen, omdat ze geen recht meer hebben op toeslag. "Liefst een op de drie toeslagen wordt later weer teruggevorderd. Dat leidt tot financiële onzekerheid", legt ... |
| 439. |
Mantelzorg- of palliatiefverlof
20 maart 2009 11 november 2021 | Verlof, Mantelzorg, Palliatief verlof, Erfbelasting, Reiskosten, Onbelast, Vergoeding, Respijtzorg ... mantelzorgers vaker ondersteund dan vrouwelijke Aantal mantelzorgvriendelijke bedrijven verdrievoudigd In de toekomst veel minder mantelzorgers Voorstel EU-richtlijn voor opname ... |
| 440. |
Transitievergoeding (aanzegtermijn en vergoeding)
14 januari 2015 6 juni 2024 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Aanzegtermijn, WWZ, Kantonrechtersformule, Opvolgend werkgeverschap, Ambtenaar, Pensioengevend loon, 2e Spoor, Loon, Ziekte, Variabele beloning, Berekeningstool, 2024, Maximale transitievergoeding, Jubileumuitkering, Diensttijdvrijstelling ... van belang of ze structureel zijn; 1/36e van de overeengekomen variabele looncomponenten in de drie kalenderjaren voorafgaand aan het jaar waarin het contract eindigt. Variabele ... |
| 441. |
Algemene Ouderdomswet (inleiding)
25 december 2012 14 juli 2025 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Levensverwachting, Ingangsdatum AOW, Betaaldata, Pensioenleeftijd, VUT, FPU, Aantal gepensioneerden (AOW/Pensioen), Betaaldagen, Betaald werk, Betaaldatum, Aanvraag, AOW-premie, Berekening ... aanvullende pensioen(en) De ingangsdatum van aanvullende bedrijfspensioen(en) kunnen op drie momenten ingaan, op de eerste dag van de maand waarin iemand de pensioengerechtigde leeftijd ... |
| 442. |
Arbeidsongeschiktheid langer dan twee jaar
20 maart 2009 9 oktober 2025 | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, WAO, WIA, ZZP, WIA-uitkering, WIA werknemersverzekering, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Herbeoordeling, Verzekeringsarts, Feitelijke verdiensten, Feitelijk verdienvermogen, Chronische aandoening ... bij ziekte: ‘Het blijft een kostenpost’ Verkort de loondoorbetaling bij ziekte tot drie maanden Zieke werknemer heeft recht op volledige betaling vakantie-uren Jurisprudentie: In ... |
| 443. |
Wet Werk en Zekerheid (Inleiding)
16 mei 2015 12 juli 2019 | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tussenpoos, Klimatologische omstandigheden, Disfunctioneren ... arbeidsovereenkomsten gelden dat de keten doorbroken wordt bij een tussenpoos van langer dan drie maanden. Bestaande afwijkingen in CAO’s zullen van kracht blijven tot de CAO afloopt, maar ... |
| 444. |
Selectie
8 maart 2018 29 januari 2024 | Selectie, Sollicitatiecode, Sollicitatiebrief, Soft skills, Competentiegericht, Werven, Skills, Vaardigheden, Normalisatie, Competent.nl, Inzetbaarheid, Virtueel, CV, Curriculum Vitae ... van de mate of het spectrum van virtualiteit, kunnen virtuele organisaties als volgt in drie brede typen worden ingedeeld: 1. Telewerkers 2. Uitbesteding van werknemers / competenties ... |
| 445. |
Gelijke behandeling (inleiding)
22 januari 2011 11 mei 2023 | Gelijke behandeling, Grondwet, AWGB, WGB, Gelijkheidsbeginsel, Uitzendbureau, College voor de Rechten van de Mens, NLA, Arbeidsinspectie, Discriminatie, Leeftijdsdiscriminatie ... Maak einde aan zwangerschapsdiscriminatie Huisnummer bij autoverzekering wordt beëindigd Eén op drie Europese werknemers ervaart discriminatie Aanpak discriminatie op de arbeidsmarkt in ... |
| 446. |
Het Nieuwe Werken (HNW)
19 december 2010 24 juli 2020 | Het Nieuwe Werken, HNW, Slimmer werken, Werken elders, Thuiswerkplek ... 2013. (Bron en meer: CloudWorks, 3 feb. 2014) Werknemer kent rechten bij 'nieuwe werken' niet Driekwart van de werknemers is voorstander van het nieuwe werken in hun eigen bedrijf, maar het ... |
| 447. |
Werkloosheid (inleiding en begrippen)
21 juni 2015 24 januari 2024 | Werkloosheid, WW-uitkering, UWV, Recht, Arbeidsovereenkomst ... zijn. Het blijkt ruim twee derde van de personen die vanuit de WW starten als ondernemer is na drie jaar nog steeds op deze manier aan het werk. Hun gemiddelde inkomen is vergelijkbaar met het ... |
| 448. |
Beoordelen
25 augustus 2016 28 mei 2020 | Beoordelingsgesprek, HRM, POP, Resultaat-evaluatie, OKR, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Actieplan, Onvoldoende ... ongeacht level en functie, kan een bijdrage leveren aan het succes van de organisatie. Andries F. Bongers OKR methodiek Bedrijven maken gebruik van de OKR methodiek (Objective & Key ... |
| 449. |
Vakantietoeslag
20 maart 2009 17 oktober 2025 | Vakantietoeslag, Vakantiegeld, Vakantiebijslag, Overwerk, Eindejaarsuitkering, 13e maand, Ploegentoeslag, Onregelmatigheidstoeslag, ORT, Provisie, Loonstrook, Coronavirus, FNV, Nabetaling, Verlof, Wet Minimumloon en Minimumvakantiebijslag, Bijzonder tarief, Slapend dienstverband, Europese regelgeving ... van 8% betaalt, tegenover 6% 8,33%. Wettelijk maximum Het deel van het loon, dat uitkomt boven driemaal het minimumloon (berekend op jaarbasis, incl. vakantietoeslag 8%), blijft hierbij buiten ... |
| 450. |
Diversen (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 28 juli 2025 | Arbeidsmarkt, Flexibele, Mertens, Verwevenheid, Corruptie, Draghi, Knot, Politiek, Bedrijfsleven, Arbeidsinkomensquote (AIQ) ... zich in een vloeiende beweging vanuit huis naar het vliegtuig kunnen begeven. Nu moeten mensen wel drie of vier keer stoppen en hun gegevens laten checken. In de toekomst moet dat allemaal beter ... |