Sollicitatiecode

1.	Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) 28 maart 2018 24 juli 2020 \| Privacy, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Privacyprotocol, Privacy protocol, Verwerkersovereenkomst, Sollicitant, Bewaartermijn, Gegevensoverdraagbaarheid, Dataportabiliteit, Dwangsom, Personeelsdossier, Museumkaart, Boete, Gegevensbescherming Gedrag en veiligheid > Privacy > Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) ... gegevens. Bewaartermijn Voor het bewaren van het CV van een sollicitant kunt u de richtlijn van de Sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & ...

2.	Beroepscode NVP 3 juli 2012 4 maart 2020 \| Beroepscode NVP, Gedragscode, Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling, Certificering, Schadevergoeding, Kantonrechter, Sollicitatieprocedure, Sollicitatiecode, Referentie Personeel & Organisatie > Beroepscode NVP Inhoud Doelstelling PO beroeps- en gedragscode NVP Sollicitatiecode Certificering Indienen klacht Schadevergoeding na onzorgvuldige sollicitatieprocedure Toepassing Sollicitatiecode tijdens de ...

3.	Curriculum Vitae (CV) 1 december 2015 24 augustus 2023 \| Curriculum Vitae, Discriminatie, Werving, CVWIZARD, Cursus, Vervolgstudie, Teamplayer, Talen, CVster, CV, Hobby, Creativiteit Arbeidsrecht > Gelijke behandeling > Curriculum Vitae (CV) ... Lees voor allochtoon inwoner met migrantenachtergrond Helaas is anoniem solliciteren nodig De NVP-Sollicitatiecodecommissie blijft zich op het standpunt stellen dat iedere actie die discriminatie ...

4.	Richtlijnen en Verordeningen 15 november 2015 14 november 2023 \| Pensioen, Richtlijnen, Verordeningen, Informatieplicht, Pensioenopbouw, Toetredingsleeftijd, Bedrag ineens, Pensioenregeling Pensioenen > Pensioen (inleiding) > Richtlijnen en Verordeningen ... bij de Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid (NVP) op aandringen dat bij aanpassing van de Sollicitatiecode van de NVP wordt opgenomen dat in vacatureteksten moet worden aangeven of er wel ...

5.	Selectie 8 maart 2018 29 januari 2024 \| Selectie, Sollicitatiecode, Sollicitatiebrief, Soft skills, Competentiegericht, Werven, Skills, Vaardigheden, Normalisatie, Competent.nl, Inzetbaarheid, Virtueel, CV, Curriculum Vitae Werving & selectie > Selectie Inhoud 1. Sollicitatiebrief en CV 2. Sollicitatiegesprek 3. STAR-methode 4. NVP-sollicitatiecode 5. Competentiegericht werven 6. CompetentNL: standaard voor het beschrijven van skills 7. Virtuele ...

6.	Sollicitatie 31 maart 2017 14 januari 2021 \| Sollicitant, Fout, Discriminatie, Aantrekkelijk, Sollicitatiegesprek, Online Arbeid > Arbeidsmarkt > Sollicitatie ... tijdens een sollicitatiegesprek? Hoe lang mag een geslaagde sollicitatieprocedure zijn? Toepassing Sollicitatiecode tijdens de coronacrisis Evolutie van het wervingsproces in tijden van Corona ...

7.	Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) 20 maart 2009 28 december 2019 \| Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wbp, Personeelsdossier, Bewaartermijn Arbeidsrecht > Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) Inhoud Doel wet Personeelsdossier Bijzondere gegevens Bewaartermijn Autoriteit Persoonsgegevens Sollicitatiecode NVP Personeelsgegevens verstrekken aan derden Salarisadministratiekantoren en ...

8.	Sollicitatiecode NVP aangepast 29 oktober 2013 7 november 2013 \| NVP \| Fred Barkhuis \| Arbeidsrecht Nieuws De NVP heeft haar sollicitatiecode geactualiseerd en in overeenstemming gebracht met de moderne HR-praktijk van werving en selectie.

9.	NVP Sollicitatiecode is geactualiseerd 4 maart 2020 5 maart 2020 \| NVP \| Andries Bongers \| Beroepscode NVP, NVP, Sollicitatiecode Nieuws De huidige NVP Sollicitatiecode is door de Sollicitatiecodecommissie, in samenwerking en overleg met de Stichting van de Arbeid, geactualiseerd en in overeenstemming gebracht met de HR-praktijk ...

10.	Toepassing Sollicitatiecode tijdens de coronacrisis 13 mei 2020 14 mei 2020 \| NVP \| Fred Barkhuis \| Beroepscode NVP, Coronacrisis, 2020 Nieuws Ten aanzien van het artikel 3.2, waarin staat dat de sollicitant mag vragen om afwijking van de procedure bij videosolliciteren, geldt op dit moment, ‘’nood breekt wet’’. ...

11.	Eerste Kamer verwerpt wetsvoorstel Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie 27 maart 2024 27 maart 2024 \| NVP \| Andries Bongers \| Discriminatie, Sollicitatiecode, NVP, Eerste Kamer, College voor de Rechten van de Mens, Arbocatalogus Nieuws ... aan de Eerste Kamer waarin zij haar overwegingen meegaf met betrekking tot deze punten. NVP sollicitatiecode Op vragen van Eerste Kamerleden over de regeldruk voor kleine(re) bedrijven, gaf ...

12.	Helaas is anoniem solliciteren nodig 8 november 2016 10 november 2016 \| NVP \| Fred Barkhuis \| Sollicitatiecode, Gelijke behandeling Nieuws De NVP-Sollicitatiecodecommissie tekent aan dat het anoniem solliciteren in de kern niet goed is dat dit soort proeven nodig blijven. Vooroordelen ten aanzien van bepaalde groeperingen bij ...

13.	P&O beroeps- en gedragscode 2 november 2016 3 november 2016 \| HR-kiosk & NVP \| Fred Barkhuis \| Beroepscode NVP, Sollicitatiecode, NVP, HRM, P&O Nieuws De P&O beroeps- en gedragscode dateert van 2012. Daarnaast kent de NVP een sollicitatiecode. Misschien nuttig deze codes nog eens te lezen.

14.	Referenties vragen buiten de kandidaat om leidt tot problemen 14 juli 2019 17 juli 2019 \| Jurisprudentie \| Fred Barkhuis \| Sollicitatie, Rechtbank, 2019, Beroepscode NVP, Referenties Nieuws Een organisatie, die zich verbonden heeft aan de NVP-sollicitatiecode, gaat jammerlijk de fout in als buiten de sollicitant om referenties worden gevraagd.

15.	Schadevergoeding na onzorgvuldige sollicitatieprocedure 9 juli 2019 9 juli 2019 \| Rendement \| Andries Bongers \| Beroepscode NVP, Sollicitatiecode, Referentie, Kantonrechter, Schadevergoeding Nieuws Een universiteit die achter de rug van een sollicitant referenties opvroeg, handelde onrechtmatig. De organisatie moet de sollicitant een schadevergoeding betalen. .

15 items