Gelijke Behandeling


201. Alleen voor Molukkers   1 april 2019
3 april 2019  | Limburg  | Fred Barkhuis  | ,
Een leegstaande woning in Maastricht is begin 2019 beklad met de tekst ‘Dit is de Molukse wijk. Alleen voor Molukkers’. In de buurt van de wijk is men bang dat niet-Molukkers in het huis komen ...

202. APG gaat vrouwelijke medewerkers gelijk belonen   23 mei 2019
24 mei 2019  | APG  | Fred Barkhuis  | , , ,
Ruim 125 vrouwelijke medewerkers van de pensioenuitvoerder hebben een brief ontvangen waarin staat dat hun salaris wordt verhoogd. Hun beloning wordt op hetzelfde niveau gebracht van mannelijke ...

203. Artikel 12   2 oktober 2016
4 oktober 2016  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | ,
Artikel 12 biedt een klager de mogelijkheid zijn klacht voor het gerechtshof voor te leggen, indien een officier van justitie niet overgaat tot vervolging. In dit geval ging het om een kopje koffie.

204. Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar voor werkgevers   14 mei 2020
15 mei 2020  | Min SZW  | Fred Barkhuis  | , ,
Organisaties kunnen straks het CBS vragen om een geanonimiseerde versie van hun personeelsbestand te bekijken. Zij krijgen vervolgens statistieken over de culturele diversiteit binnen hun ...

205. Bedenkingen bij aannemen van werknemers met psychische problemen   29 januari 2021
3 februari 2021  | Divosa  | Fred Barkhuis  | , , ,
64% van de leidinggevenden staat terughoudend tegenover het aannemen van sollicitanten met psychische gezondheidsproblemen. Daarnaast zou één op de drie leidinggevenden een werknemer die ooit ...

206. Bedrijven niet voorbereid op toename chronisch zieke medewerkers   27 september 2016
28 september 2016  | HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , ,
Ruim driekwart van de onderzochte bedrijven schiet tekort bij het begeleiden van chronisch zieke mensen. Bijna de helft, 45 procent, van de bedrijven zegt geen maatregelen te nemen om uitval van ...

207. Bedrijven passen beleid aan na oordeel over discriminatie   13 april 2015
15 april 2015  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
83% van de organisaties die te maken kregen met een uitspraak van het College voor de Rechten van de Mens ondernam actie na zo’n uitspraak terwijl die geen juridische status heeft.

208. Beloningsverschil man en vrouw wordt in 2133 opgeheven   25 november 2015
25 november 2015  | World Economic Forum (WEF)  | Fred Barkhuis  | , , ,
De mondiale beloningsverschillen worden kleiner, maar het gaat tergend langzaam. In dit tempo zullen er over ruim honderd jaar geen verschillen meer zijn. Dat wil je toch niet meemaken?

209. Beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen a.g.v. sollicitatiegesprek   28 juni 2017
30 juni 2017  | MSN.com  | Fred Barkhuis  | , , ,
Het Amerikaanse platform PayScale ondervroeg ruim 15.000 mensen over hun ervaringen tijdens hun laatste sollicitatiegesprek en het salaris dat ze uiteindelijk zijn gaan verdienen. Mannen die ...

210. Besluit btw-heffing bij werkzaamheden toezichthouders en leden commissies   9 mei 2021
11 mei 2021  | FJ  | Fred Barkhuis  | , , ,
... optreden als toezichthouder of als lid van een bezwaaradviescommissie of van andere daarmee te vergelijken ...

211. Centrale Raad van Beroep oordeelt over AOW-gat wachtgeld Defensie   31 juli 2016
2 augustus 2016  | Rechtennieuws  | Fred Barkhuis  | , , ,
De Centrale Raad van Beroep heeft geoordeeld dat de beëindiging van een wachtgelduitkering bij 65 jaar met de gelijktijdige toekenning van een maandelijkse tegemoetkoming een verboden onderscheid ...

212. College voor de Rechten van de Mens   11 juni 2016
14 juni 2016  | P&O Actueel  | Fred Barkhuis  | 
Een medewerker stapte naar het College voor de Rechten van de Mens omdat hij vindt dat de inlener waar hij regelmatig werkt een draaideur moet aanpassen. De medewerker met obesitas heeft er al een ...

213. College voor de Rechten van de Mens   9 november 2012
9 november 2012  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
Alle taken van de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) zijn op 1 oktober 2012 overgegaan naar het College voor de Rechten van de Mens.

214. Contract met bedrijven opzeggen bij discriminatie   4 maart 2014
11 maart 2014  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Bedrijven die zich schuldig maken aan discriminatie moeten door de Rijksoverheid aan de kant worden gezet, aldus minister Asscher van SZW.

215. Demotie maakt duurzaam inzetbaar.   19 mei 2021
19 mei 2021  | Pensioenlogica.nl  | Dirk Jan Plate  | , , , , , , , ,
... mogen niet zomaar in functie worden teruggezet als ze een bepaalde leeftijd bereiken. De Commissie Gelijke Behandeling (CGB)* heeft bepaald dat CAO-afspraken die hierover zijn gemaakt ...

216. Diensten in ruil voor data   4 november 2015
6 november 2015  | Rechtblog  | Fred Barkhuis  | ,
Verzekeraar Achmea biedt polishouders van onder meer autoverzekeringen premiekorting in ruil voor gegevensuitwisseling. Deze stap is kritisch ontvangen. Betalen met data stuit volgens het College ...

217. Discriminatie bij uitnodiging voor sollicitatiegesprek   11 september 2015
15 september 2015  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | 
Oudere werknemers en werknemers met een migrantenachtergrond worden twee keer minder vaak uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan autochtone Nederlanders onder de 35 jaar. De uitkomsten ...

218. Discriminatie hardnekkig probleem   17 juni 2020
22 juni 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
De afgelopen periode is wederom gebleken dat discriminatie en racisme hardnekkige problemen in onze samenleving zijn. Discriminatie is een diepgeworteld probleem en het bestrijden ervan vereist de ...

219. Discriminatie neemt in 2019 toe   29 april 2020
30 april 2020  | Rijksoverheid  | Fred Barkhuis  | , ,
Het aantal meldingen en registraties van discriminatie-incidenten is in 2019 gestegen. Dat blijkt uit de rapportage Discriminatiecijfers 2019. De rapportage geeft een beeld waar discriminatie ...

220. Discriminatie voor 55+-werknemers bij anciënniteitscriterium   28 maart 2017
29 maart 2017  | Mensenrechten.nl  | Fred Barkhuis  | , , ,
Een modebedrijf discrimineert 8 winkelmedewerkers tussen de 57 en 64 jaar bij het toepassen van een anciënniteitscriterium. Het bedrijf stelt dat het anciënniteitscriterium nodig was omdat de ...

221. Discrimineren via online vacatureplatforms mogelijk   23 januari 2021
26 januari 2021  | Inspectie SZW  | Fred Barkhuis  | , , ,
Discrimineren via online vacatureplatforms blijkt mogelijk. Er vinden nauwelijks tot geen controles plaats op de inhoud van nieuw geplaatste vacatures. Hierdoor heeft 85% van de vacatures met ...

222. Drie redenen dat mannen meer verdienen dan vrouwen   2 december 2017
5 december 2017  | Brisk & College voor de Rechten van de Mens  | Fred Barkhuis  | , , ,
Redenen zijn: Vragen naar het laatst verdiende loon, Inschaling op basis van salarisonderhandeling in plaats van op relevante werkervaring en Het bieden van arbeidsmarkttoeslagen om (schaars) ...

223. Een meevaller voor alle werkgevers: overmatige beloningen zijn fiscaal getoetst   6 februari 2020
6 februari 2020  | Andries Bongers  | , , , ,
Belastingexperts zetten grote vraagtekens bij vergoedingen die Tweede Kamerleden netto krijgen. HR-kiosk berichtte daar in het verleden al meerdere keren over. Bedrijven worden door de ...

224. Een op de acht mensen gevoelsmatig gediscrimineerd tijdens sollicitatie   21 maart 2017
22 maart 2017  | Indeed  | Fred Barkhuis  | ,
Iets meer dan een op de acht mensen in Nederland (13 procent) heeft zich weleens gediscrimineerd gevoeld tijdens het sollicitatieproces. Meer dan een kwart (27 procent) kent bovendien iemand die ...

225. Eén op drie Europese werknemers ervaart discriminatie   1 maart 2018
2 maart 2018  | ADP & HR Praktijk  | Fred Barkhuis  | , , ,
Ruim één op de drie Europese werknemers voelt zich wel eens gediscrimineerd op het werk. Italianen ervaren dit het meest, Nederlanders het minst. Toch heeft in Nederland maar liefst 21% van de ...


Bekijk items: 201 tot 225 (310 totaal)