2026


51. Een meevaller voor veel pensionado's, is gewoon ten onrechte achtergehouden indexatie   2 oktober 2025
2 oktober 2025  | HR-kiosk & Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
Halleluja! Het gaat penioenfondsen voor de wind en daarom kunnen de fondsen, die per 1-1-2026 overstappen (invaren) de pensioenen behoorlijk indexeren. Het pensioenfonds voor de Zorg schat dat het ...

52. Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld   26 september 2025
26 september 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , ,
... die werkgevers verplicht tot meer openheid over beloning, moest oorspronkelijk uiterlijk op 7 juni 2026 in de Nederlandse wetgeving worden opgenomen. Echter, het blijkt dat deze deadline niet ...

53. Regeling zware beroepen levert per 2026 vaak lager inkomen op   25 september 2025
25 september 2025  | HR-kiosk & PensioenPro  | Andries Bongers  | ,
Regeling zware beroepen levert per 2026 vaak lager inkomen op, maar dat niet alleen Als gevolg van de rvu-regeling die volgend jaar ingaat kan het inkomen van werknemers met vroegpensioen ...

54. Verhoging van het minimum loon met 25%, wie betaalt dat uiteindelijk?   19 augustus 2025
19 augustus 2025  | HR-kiosk & NOS  | Andries Bongers  | , , , , ,
... het minimumuurloon wordt verhoogd naar € 18,00 dat de belastingtarieven en heffingskortingen (in 2026 of 2027?) grotendeels hetzelfde blijven, als in 2025. Maar blijven ook de rekenregels v.w.b. ...

55. Deelnemers in meerderheid voor bedrag ineens, maar wanneer komt het en voor wie?   30 juni 2025
30 juni 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
... in de praktijk in te voeren. Daarom wordt deze mogelijkheid opnieuw uitgesteld, nu weer tot 1 juli 2026. En dat is dan op z’n vroegst, want het kan heel goed zijn dat ook die invoeringsdatum ...

56. Eerste Kamer stemt in met vereenvoudiging banenafspraak   30 april 2025
30 april 2025  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , , , , , , , ,
... aangegaan. Het doel van de banenafspraak is dat werkgevers in de overheids- en marktsector in 2026 samen 125.000 extra banen hebben gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking ten ...

57. ​​​​​​​De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland   14 april 2025
14 april 2025  | , , , , ,
... een vergoeding voor extraterritoriale kosten kunnen bieden, wordt aangepast. In 2025 en 2026 blijft het percentage op 30%, maar vanaf 1 januari 2027 daalt dit naar 27%. Deze wijziging ...

58. Bedrag ineens opnieuw weer uitgesteld naar 2026   17 maart 2025
17 maart 2025  | HR-kiosk & PensioenPro  | Andries Bongers  | ,
... voor het opnemen van een bedrag ineens is voor de zevende keer verschoven, naar 1 juli 2026. De Eerste Kamer moet nog wel instemmen met de wet die het bedrag ineens mogelijk maakt. Zij ...

59. Pensioenfonds voor de Zorg & Welzijn (PFZW)  vindt dat de ingangsdatum 1 juli 2026 voor het bedrag ineens te vroeg komt   26 maart 2025
26 maart 2025  | HR-kiosk & PensioenPro  | Andries Bongers  | , , , , ,
De wet waarbij de deelnemer op het moment dat deze met pensioen gaat en een bedrag ineens van 10% van het pensioenkapitaal kan opnemen, is al op 12-1-2021 aangenomen, maar de ingangsdatum steeds ...

60. NPO moet bezuinigen, maar lost het ook de personeelsproblemen op?   12 februari 2025
12 februari 2025  | HR-kiosk & RTL Boulevard  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... overleg te zijn, hoe met de bezuinigingsopdracht van 20 miljoen om te gaan op de programmering van 2026. “We gaan de directie technologie anders organiseren en denken ook hoe we omgaan met de ...

61. Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus   5 november 2024
5 november 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , ,
... van arbeidskrachten (WTTA). Eerder was het streven om dit wetsvoorstel per 1 januari 2026 in te laten gaan, en per 1 januari 2027 te starten met de handhaving op de toelatingsplicht. ...

62. Akkoord over vroegpensioen bij zwaar beroep, maar belangrijke details ontbreken   22 oktober 2024
22 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... over een nieuwe regeling voor vroegpensioen. De huidige regelingen voor vroegpensioen stoppen per 2026 en de vakbonden eisen een permanente en royalere regeling. Daar is geregeld voor gestaakt. ...

63. Kent u het sprookje van de VBAR?   17 oktober 2024
17 oktober 2024  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... de Tweede en Eerste Kamer worden geloodst en treedt op zijn vroegst in het eerste kwartaal van 2026 in werking. ‘Opdrachtgevers moeten de indicaties per individuele arbeidsrelatie afwegen om ...

64. Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel   3 september 2024
3 september 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , ,
... met een niet-gecertificeerd uitzendbureau. Helaas gaat dit deel van de wetgeving eerst op 1-1-2026 in. En handhaven? Ho maar! Op de buitenlandse arbeidskrachten is de Nederlandse wetgeving ...

65. Grote onzekerheid over handhaving wet DBA   6 augustus 2024
6 augustus 2024  | HR-kiosk & Salaris Vanmorgen  | Andries Bongers  | , , , , , ,
... 2016 is de wet DBA niet aangepast, maar een extra wet om verduidelijking te bieden is gepland voor 2026. Bezorgde werkgevers Werkgevers zijn bang dat de flexibele schil van zzp’ers verdwijnt, ...

66. Pensioenfondsen schuiven overstap op nieuwe stelsel voor zich uit   29 mei 2024
29 mei 2024  | HR-kiosk & Economie  | Andries Bongers  | , , ,
... 2025 van start te gaan met het nieuwe stelsel. Veruit de meeste pensioenfondsen, 74, mikken nu op 2026 voor de overstap. Het aantal fondsen dat pas in 2027 wil instappen is ten opzichte van een ...

67. Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?   25 mei 2024
25 mei 2024  | NOS-HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... vele keren hebben wij over deze toestanden geschreven. Dat de wet voor certificering eerst op 1-1-2026 ingaat is gewoon een schande! Over een paar jaar weer een hoorzitting over het ...

68. Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar!   6 mei 2024
6 mei 2024  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers  | , , , , , , , ,
... als ze werken met een niet-gecertificeerd uitzendbureau. (Helaas gaat deze wetgeving eerst op 1-1-2026 in) Wetswijziging om onwaardige omstandigheden Uitzendbureaus moeten hun werknemers onder ...

69. De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?   20 december 2023
21 december 2023  | Angeline Brok  | , , , , , , , , ,
... (LIV) wordt in 2025 afgeschaft en het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers stopt in 2026. Modernisering van de Wet SUWI: Nederland heeft een mooi sociaal stelsel, dat helaas wel ...

70. Certificering van uitzendbureaus   17 oktober 2023
17 oktober 2023  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , , ,
Per 2026 toelatingsstelsel voor uitzendbureaus Het voorstel voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) is aan de Tweede Kamer aangeboden. Het wetsvoorstel moet de ...

71. Einde aan thuiswerken tussen nu en drie jaar?   14 oktober 2023
14 oktober 2023  | HR-kiosk & De Telegraaf  | Andries Bongers
... KPMG. Hoewel hybride werken nu breed omarmd wordt, verwachten zij dat het werken op kantoor tegen 2026 weer normaal is. Als belangrijke reden noemen ze dat een hoger salaris of een promotie ...

72. De Overheid komt de banenafspraak niet na   20 augustus 2023
20 augustus 2023  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... breiden en het wetsvoorstel voor vereenvoudiging van de banenafspraak te hervatten om het doel in 2026 wel te bereiken. Redactie: het is opmerkelijk dat de Overheid steeds meer betrapt wordt op ...

73. Onder de knoet van Knot   14 november 2021
14 november 2021  | HR-kiosk & De Volkskrant  | Andries Bongers  | , , , , ,
... wellicht zal ingaan betekent nog niet, dat deze ook al wordt toegepast. Voorspellingen, dat dit in 2026 zal gebeuren, zijn voorbarig als we eerst moeten zorgen dat de individuele rechten ...

74. Overgang nieuw pensioenstelsel mogelijk vertraagd   27 april 2021
29 april 2021  | CBS  | Fred Barkhuis  | , , ,
... Toekomst pensioenen zou moeten ingaan op 1 januari volgend jaar. Uiterlijk op 1 januari 2026 moeten alle pensioenfondsen die overgang hebben gemaakt. De minimale dekking moet dan 95 ...

75. Webinar Nieuw Pensioenstelsel 26 mei a.s.. Laat u kosteloos voorlichten   6 april 2021
13 april 2021  | Gommer&Partners Pensioenlogica HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , ,
... Andries Bongers, Dirk-Jan Plate en Theo Gommer de ontwikkelingen uitgelegd. 1 januari 2026 moeten alle pensioenregelingen zijn aangepast aan de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen. Dat is ...


Bekijk items: 51 tot 75 (91 totaal)