126. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... Zaken en Werkgelegenheid vindt verantwoord opdrachtgeverschap van groot belang en wil dat stimuleren. Daarom heeft het ministerie nu alle informatie die van betekenis is voor de rol van ... |
127. |
Loonsverhoging
20 maart 2009 3 oktober 2024 | Belonen, Loonsverhoging, CAO, 2018, Loonschalen, CAO-verhoging, CAO-fonds, Prijscompensatie, Prijsindex, CPI, Inflatiecorrectie, Periodiek, Periodieke salarisverhoging, Trede, 2024, CAO-lonen ... prestaties (31 procent) De periode sinds de laatste loonsverhoging (25 procent) Bereidheid om te leren/vooruit te komen (24 procent) (Bron: PW De Gids, 23 jun. 2015) Grootste stijging CAO-lonen ... |
128. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... arbeidsmarkttrend voor 2018? HRM moet steeds meer onderzoeken en analyseren De rol van HR in een lerende organisatie Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt HR moet dingen gaan uittesten ... |
129. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... 'knutselcontracten' Naslag Flexibilisering Nederland is voorbode voor Europa Flexmedewerker blijft leren in 2016 Flexibel aan de slag als schoonmaker Een op de tien is langer dan vijf jaar ... |
130. |
Inleiding
1 januari 2012 24 mei 2024 | Uitzendkracht, Uitzendbeding, Uitzendbureau, Certificering, Inlener, Koppelbazen, Toelatingsstelsel ... uitzendbureaus: 0800 - 5151 Burgers en bedrijven die wantoestanden bij uitzendbureaus signaleren kunnen dit vanaf nu doorgeven aan een speciaal meldpunt. Het Meldpunt Malafide ... |
131. |
Elektrische auto
17 januari 2019 20 september 2024 | Elektrische auto, Laadpaal, Parkeergelegenheid, Lease-auto, Auto van de zaak, Subsidies, Europa, WKR, Privéauto, Wegenbelasting ... van de elektrische scooter is mede te danken aan lagere overheden die de aanschaf ervan stimuleren. Voor de fietsers is dit minder leuk nieuws, de fietspaden worden met de dag onveiliger. ... |
132. |
Armoede
12 februari 2012 28 juli 2025 | Armoede, Sociale zekerheid, Voedselbank, Schuldpreventie, Armoedegrens ... kinderen is onvoldoende geld in het gezin om jaarlijks op vakantie te gaan en regelmatig nieuwe kleren zit er voor 40 procent van hen niet in. Ook een warme maaltijd met vlees, kip of vis en een ... |
133. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 3 juli 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting ... op voorkomen van schulden in armoedebeleid kabinet Het voorkomen van schulden en het vroeg signaleren van betalingsproblemen staan de komende jaren centraal in het schulden- en armoedebeleid ... |
134. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... subparagraaf ''Zware beroepen" is te lezen hoe andere landen daarmee worstelden, kunnen we wat van leren. Na 45 jaar zorg, pensioen mogelijk Vakbonden en werkgevers in de VVT-sector ... |
135. |
Kantoorinrichting
30 september 2016 20 april 2021 | Kantoorruimte, Motivatie, Activity-based ... zones: stilteruimtes om geconcentreerd te werken, gemeenschappelijke ruimtes die samenwerking stimuleren en sociale ruimtes waar medewerkers ideeën kunnen uitwisselen. Dit betekent in de praktijk ... |
136. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... en ontwikkeling (R&D), infrastructuur, digitale en technologische innovatie, en leven lang leren. Vergroten van de beroepsbevolking door arbeidsmigratie. Verhoging van de ... |
137. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... mogelijk, bijvoorbeeld doordat geen invorderingsmaatregelen meer worden getroffen. De tijd zal het leren. Ilse Engwirda is advocaat bij Jaeger Advocaten-belastingkundigen, een advocatenkantoor ... |
138. |
Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer
21 juli 2025 21 juli 2025 | Leiderschap, Innovatie, Communicatie, Leercultuur, Zelfreflectie, Ontwikkelingspad, Carrierepad, Intrinsieke motivatie, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling ... Medewerkers met een sterk gevoel van persoonlijk leiderschap zijn eerder geneigd om te leren en te experimenteren. Ze zien verandering niet als een bedreiging, maar als een kans om ... |
139. |
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
7 juli 2025 7 juli 2025 | HR-kiosk & Gommer Advocaten | Theo Gommer | Doorwerken (na pensionering), AOW ... doel zijn. En dat je daarvoor gezond moet zijn – zowel fysiek als geestelijk (’een leven lang leren’) – en dus daartoe gezond moet leven is nog belangrijker. Dat je gezondheid niet altijd ... |
140. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding ... de vaardigheden die nodig zijn om te slagen in deze digitale wereld. Dit kan variëren van het leren van nieuwe softwareprogramma's tot training in soft skills zoals communicatie en ... |
141. |
Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig
5 juni 2025 5 juni 2025 | HR-kiosk & HR-Praktijk | Andries Bongers | IBM, Conduct Guide Lines, Rules, IBM Fellows, Open Door In elke organisatie lopen er een paar rond: die eigenzinnige types met dwarse ideeën, ontembare energie en een neus voor vernieuwing. Ze zijn zeldzaam, lastig in te passen – en precies wat je ... |
142. |
Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus
15 mei 2025 15 mei 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Staatsschuld, Ziekenfonds, Privatisering, Malafide uitzendbureau, Uitzendbureau, Marktwerking ... parlementaire enquêtes worden, waarbij niemand de schuld krijgt en we er vooral veel van zullen leren? Of het bewust hoog houden van onze staatsschuld, waardoor we hoognodige financieringen ... |
143. |
Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren
9 mei 2025 9 mei 2025 | Onvoldoende, Software, Disfunctioneren, Workflow, Deadline, Tools, Projectmanagement ... tijd hebt, probeer dan eens micro-learning apps zoals Duolingo. Maar hoe kies je nou wat je wilt leren? Mijn advies: kijk naar wat je écht leuk vindt, niet alleen naar wat je denkt dat je nodig ... |
144. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen ... Slechts enkelen hadden ervaring, en het merendeel van de sollicitanten moest het werk al doende leren. Dat principe geldt nog steeds. Leren op de werkvloer Leren is allang niet meer beperkt tot ... |
145. |
De rol van koffie in het verhogen van werkplezier en motivatie
22 januari 2025 22 januari 2025 | Koffie, Koffiepauze, Werksfeer, Koffiemachine Een kop koffie kan een wereld van verschil maken op de werkvloer. Het is niet alleen een stimulerend drankje, maar ook een katalysator voor prettige onderlinge contacten. Veel mensen starten hun ... |
146. |
Waarom een coachopleiding een slimme stap is voor je carrière
21 januari 2025 21 januari 2025 | Coachopleiding, Coaching, Vaardigheden, Praktijkervaring, Carrierekansen, Loopbaan ... Een coachopleiding biedt meer dan alleen tools en technieken. Het is een kans om jezelf beter te leren kennen. Je ontdekt niet alleen hoe je anderen kunt begeleiden. Je leert ook hoe je je eigen ... |
147. |
Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag
7 januari 2025 7 januari 2025 | Timemanagement, Taakbeheer, Werk-privé balans, Effectief, Time management, Time-management ... digitale agenda’s en taakbeheer tools kun je je werkdag beter organiseren. Ten slotte is het leren stellen van grenzen cruciaal. Overvolle agenda’s ontstaan vaak doordat we te veel ... |
148. |
Van Zorgdruk naar Zorgkracht Krachtenbundeling: Samen en Anders
2 januari 2025 2 januari 2025 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | Zorgsector, Zorgverbetering, Ascie, MGZ-functie, Praktijkleren, Zorgdruk, Zorgkracht ... aan zorgverbetering, -verandering en -vernieuwing. Regionaal Opleiden MGZ MGZ-getrapt opleiden, leren en ontwikkeling in regioverbanden is kansrijk en krachtig. In 2024 zijn we diepgaander gaan ... |
149. |
€ 73 miljoen naar uitbreiding van SLIM-regeling
3 december 2024 3 december 2024 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | SLIM-regeling, Subsidie, Arbeidsmarktkrapte ... arbeidsmarktkrapte in ‘cruciale’ sectoren terug te dringen, wordt de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) uitgebreid met een tijdelijke scholingssubsidie. ... |
150. |
Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals
23 november 2024 23 november 2024 | WSD, Werving en selectie, Inclusief werkgeverschap, Sociaal ontwikkelbedrijf, Onderscheidend werkgeverschap, Bewustwording, Inclusieve arbeidsmarkt, Inclusiviteit ... zijn bij het verhaal van inclusiviteit. Evalueer en verbeter: Monitor de voortgang en blijf leren van ervaringen. Inclusief werkgeverschap als kans voor HR Inclusief werkgeverschap biedt ... |