| 1101. |
Asielzoekers (arbeidsmarkt)
17 februari 2016 25 september 2025 | Arbeidsmarkt, Asielzoeker, Vluchtelingen, Subsidie, No-riskpolis, Tegemoetkoming, Arbeidsmigranten, Gezondheid, Mentaal, Fysieke belasting, CBS, Oekraïne, 2025 ... naar opleiding en baan Cijfers asielzoekers 2017 Geen voorrang asielzoekers bij woningtoewijzing Meer nieuwkomers halen inburgeringsexamen Competence Card helpt vluchtelingen en werkgevers Meer ... |
| 1102. |
Europa
26 maart 2018 5 mei 2021 | Europa, Veranderingen, Grondwet ... vetorecht belastingzaken, Nederland niet De Euro viert zijn 20ste verjaardag EU geeft flexwerker meer rechten Oprichting Europese Arbeidsautoriteit (ELA) Europese Commissie kritisch over ... |
| 1103. |
Vacatures (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 15 januari 2025 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Vacature, Coronavirus, Startersvacature, Werkervaring, Buitenlandse werknemers, EER, Werven, 30%-regeling, Verblijfsvergunning, Vacaturesites ... Stewardessen overwegen baan in de zorg Beroepen waar geen/weinig vraag naar is Platformeconomie: meer kansen, maar ook meer risico Meest en minst kansrijke beroepen Niet bang voor hoogtes ... |
| 1104. |
Transitievergoeding (inleiding)
14 januari 2015 26 september 2025 | Transitievergoeding, Wet Werk en Zekerheid, Ontslagvergoeding, Kleine ondernemingen, Kantonrechtersformule, AWF, Controversieel, Reservering, AOW, Toeslag, Huurtoeslag, Overgangsregeling, Billijke vergoeding, Ontslag op staande voet, Langdurig zieke werknemer, Compensatieregeling, Schadevergoeding, Hoger beroep, Gerechtshof, Slapend dienstverband, Pensioen, AOW-gerechtigd, Werkgeverslasten, Premie zvw, e-Herkenning, Herplaatsing, UWV, Tijdelijk dienstverband, Bepaalde tijd, Compensatie, Vaststellingsovereenkomst, 1-1-2020, Bonus, Referteperiode ... De vergoeding wordt maximaal € 75.000 (2015), en maximaal een jaarsalaris voor mensen die meer dan € 75.000 per jaar verdienen. Er geldt een overgangsregeling voor werknemers die bij ... |
| 1105. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus ... de organisatie Sociaal Fonds Externe informatie Kabinet schiet schuldenaar te hulp met register Meer nadruk op voorkomen van schulden in armoedebeleid kabinet Schuldenproblemen nemen toe in ... |
| 1106. |
ZZP-er (inleiding)
4 mei 2012 24 september 2025 | Zelfstandige zonder personeel, ZZP'er, ZZP-er, Belastingdienst, ZZP, Arbowet, VOF, Verzekeringsplicht, ZZP-wet, CNV, Opera, Freelancer, Uurtarief, Coronacrisis, Webmodule, Arbeidsrelatie, AOV, Arbeidsongeschiktheidsverzekering, Verplicht, 2025, AOV-vergelijken ... AWBZ-thuiszorg Schijnconstructie Kabinet wil belastingvoordeeltjes zzp-er afschaffen zzp-er is meer marge kwijt aan bemiddelaars Position paper t.b.v. IBO Zelfstandigen zonder personeel ... |
| 1107. |
Pensioenakkoord
25 december 2012 20 mei 2021 | Algemene Ouderdomswet, AOW, Pensioenakkoord, AOW-leeftijd, Rekenrente, Marktwaarde, Opname, Vermogen, Nederlandse Bond voor Pensioenbelangen, Overrendementen, Pensioenrichtlijnen, Zwaar werk ... dekkingsgraad minimaal 90 procent gespaard in 2020 Het pensioenakkoord geeft MKB zorgen Mogelijk meer tijd nodig voor uitwerking pensioenakkoord Pensioenen koppelen aan de beurs Gesprekken ... |
| 1108. |
Flexibele arbeidsovereenkomst
6 januari 2010 18 juli 2025 | Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrelatie, Flexibele arbeidsovereenkomst, Flexcontract, Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), Wulbz, Nulurencontract, Ziekte, Loondoorbetaling bij ziekte, Wet meer zekerheid flexwerk ... ZZP-er en OZZP-er Dynamiek op de Nederlandse arbeidsmarkt Hoge Raad geeft oproepkracht meer rechten Flexibilisering op werkvloer zet door Wet Werk en Zekerheid van belang voor ... |
| 1109. |
Indexatie (pensioenen)
20 maart 2009 15 augustus 2023 | Pensioen, Dekkingsgraad, Rente, Rendement, Marktrente, Marktwaarde, De Nederlandse Bank, Bodemprocedure, Art. 126, De Nederlandse Staat, Rekenrente, ECB, Koolmees, ROL-model, Financieel Toetsingskader (Ftk), FTK, Actuarieel Genootschap ... nog steeds Marktrente of marktwaarde, dat is een groot verschil! Stagnerend pensioen is niet meer uit te leggen FNV eist hogere rekenrente bij pensioenakkoord Opnieuw geen indexatie voor ... |
| 1110. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... hoog op de agenda Breinkennis een must Neurodiversiteit - wat is het? HR-mensen zijn meer met anderen bezig dan met zichzelf Duurzame leefbaarheid nummer 1 in de belangstelling ... |
| 1111. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... artsenkeuze, anders gaat de premie omhoog Hinderpaalcriterium Marktleider informatie Naslag Mening meerderheid: hogere zorgpremie voor hoge inkomens TSN Thuiszorg ontslaat vaste krachten Kraamzorg ... |
| 1112. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... Voortgang bouw- en technieksector Tot 1 juni blijft veel verboden Noodregeling maakt direct meer digitale zorg thuis mogelijk Tijdelijke Overbruggingsregeling Zelfstandige Ondernemers ... |
| 1113. |
Beweging rondom verplichte aansluiting bij Bpf MITT
10 oktober 2025 13 oktober 2025 | Gommer & Partners Pensioen Advocaten B.V. | Linda Evers | Minimis-benadering, Verplichte aansluiting, Hoge Raad, Bpf MITT, Pensioenfonds, Gommer, Verplichtstellingsbesluit, Werkingssfeer ... niet logisch of redelijk zijn. De minimus-benadering De minimis-benadering biedt niet alleen meer duidelijkheid, maar maakt ook een aparte redelijkheidstoets overbodig. Door al in de uitleg ... |
| 1114. |
In 2025 bij schijnzelfstandigheid nog geen boete krijgen van de Belastingdienst
10 oktober 2025 10 oktober 2025 | HR-kiosk & Rendement | Andries Bongers | Schijnzelfstandigen, ZZP, Werknemer, Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR, Wet DBA ... communicatie richting zzp’ers en opdrachtgevers kan worden verbeterd en hoe de handhaving zich meer kan richten op structureel misbruik en kwetsbare situaties, waarbij goedwillende ... |
| 1115. |
Een meevaller voor veel pensionado's, is gewoon ten onrechte achtergehouden indexatie
2 oktober 2025 2 oktober 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | WTP, Invaarbonus, Indexatie, Marktwaarde, Dekkingsgraad, Rekenrente, DNB, Toezicht, Agnes Joseph ... moeten gebeuren? Maar moest daarvoor een hele nieuwe wet worden geannonceerd, waar de deelnemer meer zeggenschap werd toegezegd, maar uiteindelijk wordt onthouden? De WTP doorgedrukt door ... |
| 1116. |
'Prestatiedruk bedreigt welzijn': waarschuwt de Raad voor Voksgezondheid & Samenleving
30 september 2025 1 oktober 2025 | HR-kiosk & RTL Nieuws | Andries Bongers | Prestatiedruk, Welzijn, Mentale gezondheid, Burn-out, Burn-outklachten, Psychische aandoening ... en doorgeschoten individualisme het welzijn van jong en oud ernstig bedreigen'. "Steeds meer jongeren worstelen met prestatiedruk, werkenden vallen uit met burn-outklachten en bijna de ... |
| 1117. |
Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
1 oktober 2025 1 oktober 2025 | Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid ... steeds vaker op het bord van HR liggen: en waarbij kennis van de arbeidsmarkt essentieel is. à Meer weten? Ontdek hoe Levvl HR-professionals en organisaties begeleidt bij salaris, groei en ... |
| 1118. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... deel van de oplossing zijn voor personeelstekort, vergrijzing en stagnerende productiviteit Steeds meer mkb-ondernemers krijgen te maken met personeelstekort, blijkt uit de jaarlijkse Werkgevers ... |
| 1119. |
Verplichte rapportage beloningstransparantie uitgesteld
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Beloningstransparantie, Loontransparantie, Gelijke beloning ... beloningstransparantie in Nederland is uitgesteld tot 1 januari 2027, waardoor werkgevers meer tijd krijgen om zich voor te bereiden. Achtergrond van het uitstel De Europese Richtlijn ... |
| 1120. |
HR-strategieën om talent aan te trekken én te behouden
27 september 2025 27 september 2025 | HR-strategie, Werkgeversmerk, Talent, Groeimogelijkheden, Ontwikkeling, Flexibele werktijden, Thuiswerken, Zakelijke lening ... een arbeidsmarkt die continu in beweging is, wordt het aantrekken en behouden van toptalent steeds meer een strategische uitdaging. Werknemers hechten vandaag de dag niet alleen waarde aan ... |
| 1121. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV ... de compensatie van de transitievergoeding na langdurige (2 jaar) ziekte voor grote werkgevers niet meer te verlenen, maar kleine werkgevers nog wel. De Raad van State komt echter met een rigoureus ... |
| 1122. |
Regeling zware beroepen levert per 2026 vaak lager inkomen op
25 september 2025 25 september 2025 | HR-kiosk & PensioenPro | Andries Bongers | RVU-regeling, Zware beroepen ... die vrij onduidelijk is. Wat is een zwaar beroep? En hoe wordt de RVU bekostigd. Wij hebben al meer dan 5 jaar geleden beschreven hoe de regeling veel eenvoudiger kan worden uitgevoerd, ... |
| 1123. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen Steeds meer mensen werken als freelancer, en dat verandert hoe bedrijven hun personeelszaken moeten ... |
| 1124. |
Vrijwillige Defensie-enquête naar alle 17-jarigen, later mogelijk verplicht
23 september 2025 23 september 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Enquête, Dienstplicht, Opkomstplicht, Dienmodel, Werkmotivatie ... de bekende S-5 klanten (al dan niet gesimuleerd) werd je gewoon geschikt gemaakt. Wanneer er niet meer dwang zit achter de enquete, zal de respons ook tegenvallen en de weinige antwoorden zullen ... |
| 1125. |
Verzuim bij overgang en menstruatie
19 september 2025 19 september 2025 | EstroCare for Work & HR-kiosk | Andries Bongers | Overgang, Menstruatieverlof, Ongesteldheid ... herkend. 35% van het verzuim van vrouwen tussen de 40 en 60 jaar is gerelateerd aan de overgang. Meer aandacht voor de overgang op de werkvloer kan het verzuim terugdringen met maar liefst 10%. ... |