Opzegtermijn


26. Ontslag ambtenaren   15 september 2013
10 december 2019  |  , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Ontslag ambtenaren
... om een verzoek om ontslag bij de werkgever in te dienen. Daarbij moet hij rekening houden met een opzegtermijn, een tot drie maanden. Een ontslag op verzoek wordt in principe altijd verleend. ...
27. Ontslag kantonrechter (inleiding)   22 december 2015
27 februari 2023  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Ontslag kantonrechter (inleiding)
... kantonrechter (vervallen) Gewichtige reden Ontslag wegens ziekte Discretionaire bevoegdheid Geen opzegtermijn Geen terugwerkende kracht Ontslagvergoeding Algemeen aanvaard maximum ...
28. Ontslag met wederzijds goedvinden   10 maart 2010
18 augustus 2021  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag met wederzijds goedvinden
... zijn onder meer: de datum waarop de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, de inclusief een opzegtermijn (dit laatste om te voorkomen dat bij een eventuele WW, het UWV een wachttijd ...
29. Ontslag nemen of krijgen   22 januari 2011
12 juli 2019  |  , , ,
Arbeidsrecht > Wetten flexibiliteit en zekerheid > Ontslag nemen of krijgen
... toestemming ontvangen, dan moet er bij de opzegging nog rekening worden gehouden met de geldende opzegtermijn. 1 De ontslagvergunning is sinds 1 juli 2015 nog slechts 4 weken geldig. Zoals ...
30. Ontslag op eigen verzoek   10 maart 2010
23 augustus 2023  |  , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op eigen verzoek
Inhoud Initiatief werknemer Opzegtermijn Geen verwijtbaarheidstoets 'Als team hebben we ontslag genomen' Young professionals verlaten snel de arbeidsmarkt Ontslag op eigen verzoek, jurisprudentie ...
31. Ontslag op staande voet   10 maart 2010
11 januari 2024  |  , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag op staande voet
... op staande voet is dus geen ontslagvergunning nodig en het ontslag gaat onmiddellijk in, een opzegtermijn wordt daarom niet in acht genomen. Wijst de kantonrechter het ontslag op staande ...
32. Ontslag tijdens proeftijd   10 maart 2010
29 december 2018  |  , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Ontslag tijdens proeftijd
Inhoud Onmiddellijke ingang mogelijk Geen opzegtermijn Geen proeftijd overeengekomen Werknemer heeft nog niet gewerkt Misbruik proeftijd door wijzigen contractduur Onmiddellijke ingang mogelijk ...
33. Ontslag via het UWV   7 mei 2009
19 augustus 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via het UWV
... Het opzeggen van de arbeidsovereenkomst geschiedt schriftelijk en de werkgever moet de juiste opzegtermijn in acht nemen, zie subrubriek Opzegtermijn. Gang via het UWV naar de kantonrechter ...
34. Opvolgend werkgeverschap   27 september 2015
20 juli 2023  |  ,
Arbeidsrecht > Opvolgend werkgeverschap
... In voorkomende gevallen zal een werkgever geconfronteerd worden met een langere (fictieve) opzegtermijn. Het aantal dienstjaren heeft ook gevolgen voor de berekening van de ...
35. Personeelsdossier   10 december 2013
21 augustus 2018  |  , , , , , , ,
Personeel & Organisatie > Personeelsdossier
... of de werknemer kan worden herplaatst in een andere, passende functie die vacant is of tijdens de opzegtermijn vacant wordt. (Bron, kanttekeningen en jurisprudentie: MT, 26 jul. 2017) ...
36. Personele onderwerpen   21 april 2019
28 februari 2020  |  ,
Beëindiging dienstverband > Faillissement > Personele onderwerpen
Inhoud Collectief ontslag Geen vergoeding Opzegtermijn Loondoorbetaling UWV WW-uitkering Werkverplichting Overname bedrijf Doorstart Flitsfaillissement Goedkoop lozen werknemers via faillissement ...
37. Rechtspositie ambtenaren   15 september 2013
3 december 2020  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ambtenaren > Rechtspositie ambtenaren
... werknemers die ontslag krijgen vanwege disfunctioneren, wordt vanaf 1 januari 2020 de wettelijke opzegtermijn aangehouden en ontvangen de wettelijke transitievergoeding. Dat komt door de Wet ...
38. Regeerakkoord (29 okt 2012)   9 november 2012
21 april 2017  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Regeerakkoord (29 okt 2012)
... periode tussen twee banen recht op de volgende voorzieningen. Allereerst de bestaande wettelijke opzegtermijn van één tot vier maanden, afhankelijk van de duur van het dienstverband. Daarnaast ...
39. Regeerakkoord (29 okt 2012)   30 oktober 2012
,
Veranderingen > Regeerakkoord (29 okt 2012)
... periode tussen twee banen recht op de volgende voorzieningen. Allereerst de bestaande wettelijke opzegtermijn van één tot vier maanden, afhankelijk van de duur van het ...
40. Schijnzelfstandige   13 juni 2015
23 januari 2024  |  , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > ZZP-er > Schijnzelfstandige
... van de depothouder beëindigde de opdrachtgever de overeenkomst, met inachtneming van een opzegtermijn van zes maanden. Hierop stapte de depothouder naar Rechtbank Amsterdam, waar ze ...
41. Seizoenswerk   22 mei 2009
7 juli 2019  |  , , , ,
Werken elders > Seizoenswerk
... hoeft geen speciale handelingen te verrichten. Hij heeft geen ontslagvergunning nodig, hoeft geen opzegtermijn in acht te nemen en is niet gebonden aan de ontslagverboden. Dit betekent ook dat ...
42. Sociaal akkoord (april 2013)   12 april 2013
30 augustus 2015  |  , , ,
Veranderingen > Sociaal akkoord (april 2013)
... is mogelijk volgens regulier procesrecht. 37. De proceduretijd bij UWV kan worden verrekend met de opzegtermijn, met dien verstande dat er altijd een opzegtermijn van een maand in acht moet worden ...
43. Sociaal Plan   20 maart 2009
23 augustus 2018  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Sociaal Plan
... van een reorganisatie vlug en vrijwillig vertrekken. Naast de transitievergoeding worden de opzegtermijn en vijf maanden salaris uitbetaald. Dat staat in een principeovereenkomst die met de ...
44. Stamrecht   20 maart 2009
4 april 2018  |  , ,
Beëindiging dienstverband > Stamrecht
... worden uitgevoerd. Van een korte termijn is in ieder geval sprake als het gaat om de wettelijke opzegtermijn. Vanaf 1 januari 2014 kan de waarde van de op 31 december 2013 bestaande ...
45. Studiekosten   20 maart 2009
26 oktober 2023  |  , , , , , , , , , , , , , ,
Beloningscomponenten en vergoedingen > Studiekosten
... ook nog over zaken als de hoeveelheid betaalde vrije dagen, het eventuele recht op opleiding, de opzegtermijn en de cao. Deze informatieverplichting komt grotendeels overeen met de huidige ...
46. Transitievergoeding (aftrek van kosten)   14 januari 2015
2 november 2021  |  , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (aftrek van kosten)
... of loondoorbetaling i.v.m. het in acht nemen van een langere dan tussen partijen geldende opzegtermijn, kunnen, in mindering gebracht worden op de transitievergoeding, indien de werknemer ...
47. Transitievergoeding (inleiding)   14 januari 2015
29 februari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Transitievergoeding > Transitievergoeding (inleiding)
... op korte termijn moet eindigen (art 7:671c BW). Bij deze ontbinding zal de kantonrechter geen opzegtermijn hanteren, want opzegging met opzegtermijn kan de werknemer zelfstandig. Het voordeel ...
48. UWV   20 maart 2009
23 maart 2017  |  , , , ,
Arbeidsinactiviteit > UWV
Het UWV heeft een brede verantwoordelijkheid, de verschillende subrubrieken brengen hier verslag van uit. Klik onderstaand op de gewenste subrubriek om toegang te krijgen:
49. Vaststellingsovereenkomst   4 december 2016
31 augustus 2021  |  , , , , , , , ,
Arbeidsrecht > Ontslag > Vaststellingsovereenkomst
... de vaststellingsovereenkomst te herroepen, zie ook onderstaande alinea 'Bedenktijd twee weken'. Opzegtermijn Meestal wordt de beëindigingsdatum in artikel 1 genoemd. Voor aansluitend recht op ...
50. Vergoeding aan de werkgever   13 maart 2010
23 augustus 2018  |  ,
Beëindiging dienstverband > Ontslag via de kantonrechter > Vergoeding aan de werkgever
... extra personeel moet inhuren en de kosten vergoed wil zien; de werknemer ontslag neemt zonder de opzegtermijn in acht te nemen; de werknemer zich niet heeft gehouden aan een vooraf overeenkomen ...


Bekijk items: 26 tot 50 (89 totaal)