| 301. |
Schuldenpreventie
11 april 2013 30 september 2025 | Schuldpreventie, Loonbeslag, Schuldsanering, Armoede, Loon- en inkomstenbelasting, Sociale Raadsvrouw, Financiele, Onbelaste verstrekking, Schenkingen, Beslagvrije voet, Reglement, CBS, Sociaalfonds, Stichting, Incassobureaus ... afromen vakantiegeld De belastingdienst loert vanaf 2014 niet langer op het vakantiegeld dat dezer dagen op de rekening van veel mensen met schulden wordt gestort. Door openstaande bedragen op ... |
| 302. |
Autoriteit Persoonsgegevens
28 maart 2018 25 september 2021 | Privacy, Dataportabiliteit, Privacyrechten, Persoonsgegevens, Autoriteit Persoonsgegevens, Recht op inzage, Verwerkersovereenkomst, Boete, Boetebeleid, Cameratoezicht, Gerechtvaardigd doel, Wifitracking, Privacywet ... van burgers in te zetten om verspreiding van het virus te remmen. (Bron: AP, 30 mrt 2020) en twee dagen daarna: Artsen op de huisartsenpost of spoedeisende hulp mogen alleen met toestemming van ... |
| 303. |
Arbowet (inleiding)
1 oktober 2009 20 december 2023 | Arbowet, Arbeidsomstandigheden, Veiligheid, Arbo, Preventiemedewerker, Bedrijfsarts, Second opinion, Checklist, VGM, VGM Checklist, Keuring, Aanstellingskeuring, Verklaring, Goedkeurende verklaring, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Arbodienst, Zwaar werk, Zwaar beroep, CBS ... wanneer ze met verzuim te maken hebben. Logisch, je denkt misschien dat je medewerker met een paar dagen rust wel weer aan het werk kan. Maar het is juist slim om je arbodienst op tijd te ... |
| 304. |
Pensioen (varia)
21 mei 2016 20 maart 2021 | Pensioen, SER, 1-loketgedachte, Pensioengerechtigde leeftijd, Verjaring ... de slag te gaan met zijn of haar pensioen, zoals de Pensioen3daagse die gisteren is gestart. Drie dagen die in het teken van pensioenen staan om zo het pensioenbewustzijn onder consumenten te ... |
| 305. |
Maatregelen Kabinet
15 juni 2020 15 maart 2022 | Coronacrisis, 2020, 2021, Fraude, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Voorschot, Omzetdaling, Omzetbelasting, Bezwaar, Tozo-regeling ... breidt coronasteun verder uit na harde lockdown RIVM verzwaart quarantaineregels: voortaan tien dagen quarantaine voor alle nauwe contacten Winkels, sportclubs en kappers weer open per zaterdag ... |
| 306. |
Personeel & Organisatie (inleiding)
22 november 2010 30 oktober 2024 | Personeel & Organisatie, HRM, P&O, Evidence-Based HR, Berenschot, Performa, Arbeidsmarkt, Functiebeschrijving, Functieprofiel, Skills, Salarisschalen, Ulrich, Rollen, Visie, Meta, Metaplan, Employee experience, Functies, Skills based-benadering, Skills-analyse, skills-based hiring, Transparantie, Feedback, Vertrouwen, Autonomie, CBS, Positie, Werkkring, Financiële stabiliteit, Celfilosofie, Eckart Wintzen, SPP, Merknemers, Strategische Personeelsplanning (SPP), Projectorganisatie, Lijnorganisatie, Competenties, Neurodiversiteit, Talentontwikkeling ... de sollicitant op afstand zijn skills laten zien in een business case. Geef de sollicitant 3 tot 4 dagen de tijd om de case voor te bereiden. Andere relevante functionarissen kijken/vragen mee. ... |
| 307. |
Zorgverzekering (inleiding)
12 november 2011 27 september 2020 | Zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, ZVW, Ziektekosten, Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgovereenkomst, Collectieve Zorgverzekering, Consumentenbond ... krijgen. Wanneer je wilt overstappen naar een collectief dan moet dit binnen 30 dagen. Meestal kunnen gezinsleden ook profiteren van je collectiviteitskorting, maar dit is ... |
| 308. |
Vast personeel is gewoon een ramp
16 december 2025 16 december 2025 | HR-kiosk & Telegraaf | Andries Bongers | Narstatus, Vast contract, Vast dienstverband, Arbeidsovereenkomst voor een korte termijn, Vaste overeenkomst, Leiderschap, Leider ... heeft ook de neiging om zich niet meer in te spannen Vragen ook om kortere werkuren of minder dagen te werken En je moet dat ook nog toestaan Kortom: Het belemmert de broodnodige ... |
| 309. |
Wetgeving over overwerk en flexibele uren in Nederland: hoe de regels het werkritme bepalen
27 november 2025 27 november 2025 | Overwerk, Meerwerk, Nachtdienst, Arbeidstijdenwet, Vergoeding, Flexibele uren, Wet flexibel werken (Wfw), Rusttijd, Toeslagen, Werkritme ... termijn ongezond of onhoudbaar zijn. Zeker in sectoren met piekbelasting (retail rond de feestdagen, de logistiek, horeca of zorg) vormt dit een belangrijke veiligheidsgrens. Tijdens langere ... |
| 310. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers ... die juist behoefte hebben aan continuïteit: ziekenhuizen die 24/7 draaien, scholen die vijf dagen per week leerlingen ontvangen, technische bedrijven die afhankelijk zijn van ... |
| 311. |
Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten
18 november 2025 18 november 2025 | Opleidingsbudget, Time-management, Opleiding, Ontwikkeling, Leerdoel, Training ... die binnen het budget passen. Korte trainingen, online modules en programma’s van een paar dagen bieden genoeg ruimte om aan te sluiten op de agenda van medewerkers. Kies opleidingen die ... |
| 312. |
Is de vergrijzing een zegen of een ingebeelde ramp en slepen we ons naar de pensioeningang?
31 oktober 2025 3 november 2025 | HR-kiosk & CBS | Andries Bongers | Vergrijzing, VUT, 65 jaar, Zwaar werk, Werk-privé balans, Ziekteverzuim, Bejaardenhuizen, 1927 ... naar 65 jaar. Veel arbeiders (voornamelijk mannen) hadden ook nog zwaar werk en werkten minstens 6 dagen per week. Een karig pensioen werd toen uitbetaald door de Rijksverzekeringsbank (later ... |
| 313. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl De dagen worden korter, de temperatuur daalt en de eerste verkoudheden dienen zich aan: het griepseizoen is begonnen. Voor HR-professionals is dit dé periode waarin alertheid belangrijk is. ... |
| 314. |
Belastingvriendelijke beloning voor overwerk en overuren, maar wat zijn overuren en wat is overwerk?
22 oktober 2025 22 oktober 2025 | Taxvrij.nl & HR-kiosk | Andries Bongers | Vrije ruimte, Overwerk, Meerwerk, Bijzonder tarief, Aanslag IB ... eenvoudig door de administratie verwerkt worden. Naast overuren kan men ook overtollige vrije dagen en bonussen inleveren, dit kan oplopen tot belastingvrij €1200 per medewerker per jaar. ... |
| 315. |
Sjorders in de Rotterdamse haven stoppen met staken. Hoger loon maar, geen vroegpensioen?
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | HR-kiosk & NOS | Andries Bongers | Zwaar beroep, Vroegpensioen, Loonsverhoging, Staken, Sjorders, Werkomstandigheden ... in de haven van Rotterdam, Datalinqs, bedroeg de schade van de eerste staking van vijf dagen "tientallen miljoenen euro's". Redactie: Is loonsverhoging de oplossing voor zwaar werk? De ... |
| 316. |
Uitbesteden van de loonadministratie: zo borg je controle en compliance
17 oktober 2025 17 oktober 2025 | Salarisadministratie, Mutaties, Aanleverspecificaties, Loonadministratie, Verwerkersovereenkomst, Loonadministratie uitbesteden, Koppeling, HR-systeem, Tijdregistratie, Integraties met HR ... kwartaalreview waarin verbeteracties worden vastgelegd en opgevolgd. Checklist voor de eerste 90 dagen Dag 0–30: inventariseer het huidige proces van instroom tot jaaropgaven. Leg standaarden ... |
| 317. |
Ziekteverzuim weer even hoog als in de jaren ’90. Zijn de kosten nog te dragen?
14 oktober 2025 14 oktober 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Wulbz, Personeelsbeleid, Verzekeraar, UWV, Loondoorbetaling bij ziekte ... terechte mening van Annemarie van Gaal. Terug in de tijd? Het is belachelijk dat we gemiddeld 28 dagen per jaar ziek zijn, anders gezegd vanwege "ziekte" verzuimen. Dat is 11% !, terwijl het 4% ... |
| 318. |
De freelancer-economie dwingt HR om snelheid en flexibiliteit in betalingen te heroverwegen
24 september 2025 24 september 2025 | Fintech-partijen, Freelancer-economie, Digitale betaalmethoden, Gig-werkers, Real-time betalingen, Digitale wallets ... is flink veranderd. Door nieuwe digitale betaalmethoden gaat alles veel sneller. In plaats van dagen wachten op een bankoverschrijving, staat geld nu vaak binnen een paar seconden op de juiste ... |
| 319. |
De nieuwe wet zorgt ervoor dat we nu een groot personeelstekort hebben
15 september 2025 15 september 2025 | HR-kiosk & Brisk | Andries Bongers | Wet op de verzekeringsplicht, Gezagsverhouding, Handhavingsmoratorium, Convenant, Eigenrisicodrager, Schijnzelfstandigen, ZZP-er, Privatisering ... man en vrouw of ouders en kinderen in de werkrelatie. Dat was ook echt nodig, omdat als aan de 130-dagen-eis om in aanmerking te komen voor WW, niet werd voldaan, dan bestond er wel recht op WW ... |
| 320. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter ... werkgevers onderhandelingsvaardigheden essentieel vindt voor recruiters. Voor starters kan dit uitdagend lijken, maar met oefening wordt het een sterke troef. Hoe ontwikkelen? Oefen onderhandelen ... |
| 321. |
De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap.
27 juli 2025 27 juli 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Armoe, UWV, Pensioengerechtigde leeftijd, AI, Artificial Intelligence, Arbeidsbureau, Pensioen, Doemdenken ... zodat je minstens 2 jaar doorbetaling van salaris kunt eisen. En als je als partners beiden 3 dagen per week wil gaan werken om meer kostbare privétijd over te houder, moet je werkgever niet ... |
| 322. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... financiële probleem bij de werkgever gelegd. Laat de veroorzaker maar betalen! Van eerst maar 2 dagen, werd het 6 weken en uiteindelijk 2 jaar (Wulbz), dat de werkgever het loon moet ... |
| 323. |
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
7 juli 2025 7 juli 2025 | HR-kiosk & Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Doorwerken (na pensionering), AOW ... in zijn Telegraaf-column. Waarom, alles overziend, een gepensioneerde niet gewoon twee tot drie dagen kan blijven werken, in welke baan dan ook, begrijpt hij niet. “Tot 75 jaar moet dat geen ... |
| 324. |
Kilometerregistratie voor zakelijk rijden eenvoudig geregeld
25 juni 2025 25 juni 2025 | Kilometerregistratie, Rittenregistratie, Auto van de zaak, Privégebruik ... je misschien denkt. Moderne oplossingen zijn gebruiksvriendelijk en kunnen meestal binnen enkele dagen worden geïmplementeerd. Begin met een inventarisatie van de behoeften binnen jouw ... |
| 325. |
Steeds vaker ziek van verveling op het werk, hoe dan?
20 juni 2025 20 juni 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Intrinsieke motivatie, Ziekteverzuim, Bore-out, Verzuimdagen, Persoonlijke doelstelling, Functioneringsgesprek, AI, Burn-out ... conclusie van de arbodienstverlener. In het afgelopen jaar kwamen mensen met zo’n bore-out 8.900 dagen niet op hun werk. Het is uiteraard opmerkelijk, maar is het cijfer ook desastreus? Laten we ... |